চরিত্র/ব্যক্তিত্ব: ব্লগ পোস্ট

এমবিটিআই -তে 'পি' এবং 'জে' ব্যক্তিত্বের প্রকারগুলি কী বোঝায়? পার্থক্য এবং বৈশিষ্ট্যগুলির বিশদ ব্যাখ্যা এমবিটিআই পার্সোনালিটি টেস্ট (মাইয়ার্স-ব্রিগস টাইপ সূচক) ব্যক্তিদের চিন্তাভাবনা এবং আচরণগত প্রবণতাগুলি সনাক্ত করার জন্য একটি বহুল ব্যবহৃত মনস্তাত্ত্বিক সরঞ্জাম। এমবিটিআইয়ের 16 ব্যক্তিত্বের ধরণের মধ্যে প্রতিটি ধরণের একটি চিঠি 'পি' বা 'জে' থাকে যা যথাক্রমে 'অনুধাবন' এবং 'বিচার' উপস্থাপন করে। এই ন...

এমবিটিআই ষোলজন ব্যক্তিত্ব পরীক্ষায়, টি (চিন্তাভাবনা, চিন্তাভাবনা প্রকার) এবং এফ (অনুভূতি, আবেগের ধরণ) সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় লোকেরা যেভাবে পছন্দ করে তা উপস্থাপন করে। এই মাত্রাটিকে 'চিন্তাভাবনা বনাম আবেগ' বলা হয় এবং এটি এমবিটিআইয়ের চারটি প্রধান মাত্রার মূল অংশগুলির মধ্যে একটি। এমবিটিআই পরীক্ষা শেষ করার পরে অনেক লোক কৌতূহলী হবে: ' টি এবং চ ব্যক্তিত্বের মধ্যে পার্থক্য কী? ' ' আমি কেন এফের চেয়ে টি...

এমবিটিআই ষোল-ধরণের ব্যক্তিত্ব তত্ত্বে, 'এস' সংবেদনশীল প্রকারের প্রতিনিধিত্ব করে , যখন 'এন' স্বজ্ঞাত প্রকারের প্রতিনিধিত্ব করে । এটি ব্যক্তিত্বের চারটি মাত্রার মধ্যে একটি যা আমরা কীভাবে তথ্য পাই এবং প্রক্রিয়া করি তা বর্ণনা করে। 'এস-টাইপ' এবং 'এন-টাইপ' এর মধ্যে পার্থক্য বোঝা আপনাকে আপনার ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য, চিন্তাভাবনা পছন্দ এবং ক্যারিয়ারের প্রবণতাগুলি আরও ভালভাবে বুঝতে সহায়তা করতে পারে। এমবি...

আপনি কি জানেন যে আপনি অন্তর্মুখী (টাইপ আই) বা এক্সট্রোভার্ট (টাইপ ই)? এমবিটিআই (মায়ার্স-ব্রিগস টাইপ সূচক) ব্যক্তিত্বের প্রকার পরীক্ষায়, 'আমি' অন্তর্নিহিতকরণকে বোঝায় এবং 'ই' এক্সট্রাভার্সনকে বোঝায়, এই দুটি চিঠিগুলি প্রকাশ করে যে আপনি কীভাবে শক্তি পান এবং আপনার সামাজিক মিথস্ক্রিয়াটির সাথে যোগাযোগের আপনার প্রবণতা পান । এই নিবন্ধটি আপনাকে এমবিটিআইয়ের অন্তর্মুখী এবং বহির্মুখী এবং উপযুক্ত জীবন এবং...

ডিস্ক পার্সোনালিটি টেস্ট একটি মনস্তাত্ত্বিক মূল্যায়ন সরঞ্জাম যা কর্মক্ষেত্রের নিয়োগ, আন্তঃব্যক্তিক যোগাযোগ, দলের সহযোগিতা এবং স্ব-জ্ঞানীয়তায় ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়। মানব আচরণের ধরণগুলির বিশ্লেষণের মাধ্যমে, ব্যক্তিত্বের ধরণগুলি চারটি বিভাগে বিভক্ত: ডি (প্রভাবশালী প্রকার) , আই (প্রভাবের ধরণ) , এস (স্থিতিশীল প্রকার) এবং সি (আনুগত্যের ধরণ) । এই নিবন্ধটি আপনাকে ডিস্ক ব্যক্তিত্বের মডেলগুলির সংজ্ঞা, ...

আজকের কর্মক্ষেত্র এবং স্ব-বিকাশের ক্ষেত্রে, ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা ব্যক্তিগত জ্ঞান এবং ক্যারিয়ার বিকাশের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ সরঞ্জাম হয়ে উঠেছে। ডিস্ক, পিডিপি, এমবিটিআই এবং হল্যান্ড ক্যারিয়ারের সুদের পরীক্ষার চারটি প্রধান মডেলের নিজস্ব ফোকাস রয়েছে। এই বিকল্পগুলির মুখোমুখি হওয়ার সময় অনেকে প্রায়শই বিভ্রান্ত হন: আমার কোন পরীক্ষাটি বেছে নেওয়া উচিত? তাদের মধ্যে পার্থক্য কী? কোন গ্রুপের জন্য উপযুক...

এমবিটিআই ব্যক্তিত্বের 16 টি ধরণের রয়েছে, যার প্রত্যেকটিরই অনন্য সুবিধা এবং সম্ভাব্য অন্ধ দাগ রয়েছে। এই বৈশিষ্ট্যগুলি বোঝা আপনাকে কেবল নিজেকে আরও ভালভাবে বুঝতে সহায়তা করে না, তবে ব্যক্তিগত বৃদ্ধি, ক্যারিয়ার পরিকল্পনা এবং আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্কের উন্নতিও সহায়তা করে। এই নিবন্ধটি আপনাকে প্রতিটি এমবিটিআই ব্যক্তিত্বের ধরণের শক্তি এবং দুর্বলতার বিশদ তালিকা সরবরাহ করবে এবং আপনার সেরা স্ব অর্জনে আপনাকে...

এমবিটিআইয়ের 16-ধরণের ব্যক্তিত্বতে, আইএনটিজে টাইপটিকে প্রায়শই 'কৌশলবিদ' বা 'স্থাপত্য' বলা হয়। তারা তাদের শান্ততা, যৌক্তিকতা, কৌশল এবং পরিপূর্ণতার অনুসরণের জন্য পরিচিত। আইএনটিজে হ'ল অন্তর্মুখী, স্বজ্ঞাত, চিন্তাভাবনা এবং বিচারের সংক্ষিপ্তসার। এটি পুরো মাইয়ার্স-ব্রিগস পার্সোনালিটি টেস্টিং (এমবিটিআই) সিস্টেমে একটি খুব বিরল, তবে অত্যন্ত অন্তর্দৃষ্টিপূর্ণ এবং সামনের দিকে চেহারার ধরণ। আইএনটিজে পার্সোন...

আইএসএফজে এমবিটিআই টাইপ 16 ব্যক্তিত্ব পরীক্ষায় একটি খুব বিশেষ উপস্থিতি। তারা 'অভিভাবক ব্যক্তিত্ব' হিসাবে পরিচিত, শান্ত, সূক্ষ্ম, দয়ালু এবং দায়বদ্ধ এবং সর্বদা নিঃশব্দে তাদের চারপাশের লোকদের অবদান রাখে। তারা অফিসের সর্বাধিক নির্ভরযোগ্য সহকর্মী, পরিবারের সবচেয়ে যত্নশীল যত্নশীল এবং বন্ধুদের চেনাশোনাতে সবচেয়ে নির্ভরযোগ্য শ্রোতা হতে পারে। তবে অনেক আইএসএফজে বুঝতে পারে না যে আপনি যে 'দায়বদ্ধতার বোধ' ...

এমবিটিআই ষোলজন ব্যক্তিত্বতে , ইনফিপিকে প্রায়শই 'আদর্শবাদী মধ্যস্থতাকারী' বলা হয়; রাশিচক্র সিস্টেমে থাকাকালীন, মকর একটি ব্যবহারিক, শান্ত এবং লক্ষ্য-ভিত্তিক প্রতিনিধি। সুতরাং, যখন এই দুটি আপাতদৃষ্টিতে বিরোধী বৈশিষ্ট্য কোনও ব্যক্তির মধ্যে জড়ো হয় তখন কোন ধরণের রাসায়নিক প্রতিক্রিয়া দেখা দেবে? আপনি যদি কোনও আইএনএফপি মকর বা আপনি এই জাতীয় লোককে বোঝার চেষ্টা করছেন তবে এই নিবন্ধটি আপনাকে তাদের ব্যক্ত...