心理/健康: 心理測驗

第一眼看到的是什麼，測你的內心是冷的還是暖的？

佛洛伊德說：夢是人類一種潛意識的呈現，夢也是對性願望的流露，同時夢也對未來提供預示和指明了方向。

心理學對於潛意識研究的最大貢獻者，要致敬偉大的心理學家佛洛伊德！佛洛伊德用他獨有的精神分析法為我們描繪了一副立體的心理結構圖，他認為，傳統的心理學只不過是心理學的表層，既意識層，而在心理結構中還存在這遠比意識更為廣闊、複雜、隱密的潛意識層。那麼，就透過下面的心理測驗來看看你潛意識裡在逃避什麼吧！

心胸狹窄之人常見識短淺，而且十分固執，猶如井底之蛙，不知天高地厚，自以為是，不聽忠言。他們在自己性格所能控制的範圍之內，常常游刃之餘，而超越了這一範圍，則會心有餘而力不足，往往身敗名裂，甚至於自取其禍。 心胸狹窄之人很嬌弱，而且往往具有很強的排斥心理，拒人於千里之外，就如同眼裡容不得半點沙子。他們習慣於獨來獨往，保持一種孤傲的態勢。人生之中，心胸狹窄之人事業小成是沒有問題的，但想要幹一番鴻圖偉業，卻無異於癡人說夢。

心理承受能力是個體對逆境所引起的心理壓力和負性情緒的承受與調節的能力，主要是對逆境的適應力、容忍力、耐力、戰勝力的強弱。一定的心理承受能力是個體良好的心理素質的重要組成部分。 「心理承受力」像「心理素質」一樣，是由生活概念進入到心理學領域的。一般來看，心理承受力可以從兩個方面來理解。從狹義的角度來看，即從生理心理學的角度來看，心理承受力與先天的神經特徵有關。根據巴甫洛夫的說法，人類的大腦神經系統的耐受性大小、強度以及興奮和抑制之間的平衡性是不同的。有的人耐受性高、興奮和抑制平衡，他們能夠承受較大的刺激，這樣的人心理承受力強；而有的人則相反，他們不能承受大的刺激，其心理承受力弱。 你知道你的個性能承受多大的壓力嗎？是喜歡安於現狀，還是熱衷於激烈的競爭與挑戰呢？ 做完這個心理測試，你就知道了。你只需回答“是”或“否”。請以你的第一個反應來回答。

艾森克情緒穩定性測驗（Eysenck's Emotional Stability Scale，簡稱EES）是由英國心理學家漢斯·艾森克（Hans Eysenck）開發的一種心理測量工具，旨在評估個體的情緒穩定性水平。 艾森克是英國倫敦大學的心理學教授，也是當代最有名的心理學家之一，編製過多種心理測驗。情緒穩定性測驗可以用來症斷是否有自卑、憂鬱、焦慮、強迫症、依賴性、疑心病觀念和罪惡感。 EES測驗通常包括一系列問題或陳述，受試者需要根據自己的感受或情況回答每個問題。這些問題涉及個體在不同情緒狀態下的反應和經驗。 EES主要關注個體對焦慮和憂鬱的傾向，以及他們情緒穩定性的程度。 EES通常以多項選擇或以量表形式呈現，受試者需要依照自己的情況選擇最符合自己的選項或在量表上標記自己的答案。測驗完成後，可以根據受試者的答案進行分數計算，以評估其情緒穩定性等級。 艾森克情緒穩定測驗是心理學研究...

有的人面對重壓，意氣消沉，覺得生活得很累，產生厭世情緒;而另一些人則談笑風生，應付自如，十分瀟灑。那你呢! 人們生活在一個變幻不定的大世界裡，受到拉扯，擠壓和打擊是經常事;尤其是作為經理人，來自上司的壓力，來自客戶的投訴， 來自同事的不理解……你怎樣才能面對這些困難? 測試目標: 1. 了解你的壓力承受能力; 2. 了解對壓力的應變能力; 3. 給你面對外在壓力時的因應方法; 4. 如何建立你作為一個職業經理人和生活成功人士所需的壓力應對能力。 測試方法: 每題有3 個選擇，請根據你的第一個判斷做出你的選擇。

這是日本很火的一個心理測試，大家在測試之後都覺得非常準！那麼到底這個心理測驗是怎麼樣的呢？下面我們一起來看看。

直覺是指不以人類意志控制的特殊思維方式，它是基於人類的職業、閱歷、知識和本能存在的一種思考形式。 一般人通常會有五種感官體驗，聽覺、視覺、嗅覺、觸覺和味覺。 這五種感官體驗，分別對應五種人體器官，耳、眼、鼻、手和舌。 從較為狹小的角度來說，最基本的五種感官，它構成了我們的生活，讓我們感知到外面的世界。 我們吃飯，需要用到味覺；我們聽音樂，需要用到聽覺；我們看電影，需要用到視覺。這不同的“感覺”，便對應著不同的生活體會。 從較為宏觀的角度來說，正因為人類有著基本的感官經驗，所以他們才能建構出不斷往前發展的文明，才能建構人類的社會。 人際網絡的形成，需要五種感官的配合；每個家庭的形成，也需要五種感官的配合；社會經濟的流通，其本身就是人與人之間的交往，也需要五種感官的配合。 相信很多人都說，人類本身只有這五種感官嗎？在這個世上，到底存不存在第六種感官呢？ 從心理學的角度來說，第六...

眾所周知，每個人都應該知道，每個人都有各自的優點以及優勢，不過有些人善於表達，有些人不善於表達，有的人喜歡突出自己，有的人喜歡隱藏自己，那麼自我表現都有哪些呢？ 在工作中，需一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導交代的每一項任務，堅決服從領導指示，並虛心向同事學習，不斷改進工作中的不足。能很快的適應新環境，學習新知識，掌握新技能。工作中保持了良好的團隊合作精神，能夠很好的協調和溝通，配合部門同事落實和完成公司各項工作，並熱心幫助其他同事，與同事和諧相處。能感受並欣賞生活、自然、藝術和科學中的美,具有健康的美感。 自我的表現：在思想修養上，有良好道德修養，並有堅定的政治方向，樂於助人；積極參與社會實踐活動，增加社會經驗。 自我表現動機是指個體意圖在他人面前展現自己的形象。在日常生活中，大多數人都會注意自己的言行舉止，以求得他人的積極性評價。從另一個角度講，一個人對另一個人的反應也是基於他...