Psicologia/emozione: test psicologico

Psicologia/emozione: test psicologico

Soffri di depressione?

Soffri di depressione?
Secondo un sondaggio dell'Organizzazione mondiale della sanità, circa 100 milioni di persone in tutto il mondo soffrono di depressione e il numero sta aumentando, diventando 'epidemia' di oggi. La depressione è un sintomo della nevrosi. È una malattia causata dalla disfunzione corporea causata da eccessivo uso cerebrale, stress mentale e affaticamento fisico. Include molte malattie come insonnia, ...

Il tuo stile di vita è salutare?

Se hai una comprensione approfondita delle tue abitudini di vita quotidiana, del tuo sonno, del tabacco e degli hobby alcolici, della vita sessuale, ecc. E miglioralo costantemente e migliorarla, puoi goderti la gioia di una vita sana. Prova se il tuo stile di vita è sano e fai la scelta più adatta per le domande di autotest in base alle tue abitudini di vita.

Prova quanto è forte la tua difesa psicologica?

La linea di difesa psicologica si riferisce al grado di fiducia e alla protezione contro gli altri. Alcune linee di difesa psicologica sono particolarmente alte ed è difficile fidarsi degli altri. Alcuni sono bassi. Una o due parole o una piccola cosa possono sfondare la linea di difesa psicologica e far fidarsi gli altri te e la tua fiducia. La linea di difesa psicologica è un confine. La linea d...

Quali sono le tue debolezze psicologiche?

Gli psicologi credono che le persone abbiano alcuni punti deboli nella vita e che questi punti deboli saranno facilmente colpiti dal mondo esterno. Ognuno ha debolezze psicologiche umane. Incontrerai diversi punti deboli psicologici che non puoi controllarti. Solo vederli chiaramente puoi guidarti meglio. La psicologia di tutti è bilaterale, sia con un lato forte che con un lato svantaggioso. Le d...

Metti alla prova la tua maturità psicologica

La maturità psicologica si riferisce alla volontà e alla motivazione di una persona a fare qualcosa. I subordinati con elevata maturità psicologica hanno una forte fiducia in se stessi e sono proattivi nel loro lavoro e non richiedono troppa motivazione esterna e si basano principalmente sulla motivazione interna. Al contrario, devono essere specificati i compiti di lavoro dei dipendenti e le resp...
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