성공이란 무엇입니까? 영국의 한 철학자는 성공에 대해 보다 정확한 정의를 내린 적이 있습니다. '성공은 가치 있는 목표의 점진적인 실현입니다.' 이 정의를 단어별로 해석해 보겠습니다. '점진적으로'는 노력이 필요하다는 뜻입니다. '실현'은 가시적인 결과의 필요성을 강조합니다. '성취할 만한 가치가 있다'는 속성은 목표를 긍정적인 의미로 제한하여 범죄자의 사악한 목적과 같은 부정적인 목표와 구별합니다.
승자와 패자의 차이는 다음과 같습니다.
성공한 사람들은 개척하고 혁신하지만, 패자들은 규칙을 고수합니다.
성공한 사람은 미래를 기대하지만, 패자는 과거를 후회한다.
성공한 사람은 겸손하고, 패자는 오만합니다.
성공한 사람들은 현실적이지만 패자는 야심적입니다.
성공한 사람은 어려움에 직면하고 패자는 어...
이 신비한 심리 테스트에서 당신은 오래된 유령의 집에 들어가 네 개의 무서운 방을 마주하게 됩니다.
각 방은 고유한 방식으로 구성되어 있으며, 귀하의 선택에 따라 귀하가 누구인지, 어떤 유형의 직업에 적합한지 알 수 있습니다.
용기를 내어 방을 선택하고 여러분의 경력 경향을 함께 살펴보세요!
성격과 직업은 밀접한 관련이 있습니다. 성격 유형과 직업 유형의 일치가 직업의 성공을 결정합니다. 직업 심리학 연구에 따르면 직업마다 실무자에 대한 성격 요구 사항이 다릅니다.
개인의 성격은 직업 적합성에 영향을 미칩니다. 자신이 종사하는 직업이 자신의 성격과 일치하면 자신의 능력을 발휘하고 성과를 내기가 쉽습니다. 오히려 원래의 재능을 낭비하게 될 수도 있고, 성공하기 위해 더 열심히 일해야 할 수도 있습니다. 예를 들어, 교직에 종사하는 사람은 낙관적이고 외향적이며, 타인과 잘 친해지고, 인내하고 정직하며, 강한 책임감을 가지고 있어야 합니다. 과학 연구에 종사하는 사람들은 진지하고 지능적이며 독립적이고 자신감 있고 민감하며 회의적이며 비판적이며 혁신적이어야 합니다. 사람들의 직업이 자신의 성격과 양립...
존 홀랜드(John Holland)는 존스홉킨스대학교 심리학과 교수이자 미국의 유명한 진로지도 전문가이다. 그는 1959년에 직업흥미이론을 제안했는데, 이는 폭넓은 사회적 영향력을 갖고 있다. 사람들의 성격 유형과 관심, 직업은 밀접한 관련이 있다고 믿어집니다. 직업적 관심이 있는 모든 직업은 사람들의 열정을 향상시키고 직업에 대한 관심과 관심을 적극적으로 유도할 수 있습니다. 성격 사이에는 높은 상관관계가 있습니다. 홀랜드는 성격이 현실적, 연구적, 예술적, 사회적, 기업가적, 관습적이라는 여섯 가지 유형으로 나눌 수 있다고 믿습니다.
홀랜드의 직업 관심 이론은 직업 선택과 직업 성공의 가치를 분석합니다. 직업 관심은 직업 선택에 있어 가장 중요한 요소이자 강력한 영적 힘입니다. 직업 관심 테스트는 개인...
암울한 미래가 걱정된다면, 인생이 얼마나 밝을지 모른다면, 열심히 일하면 얼마나 많은 성공을 거둘 수 있을지 모르겠다면, 당신은 인생에서 어떤 답안지를 제출할 것인가...
긴장을 풀고 자신의 의복, 음식, 주택, 교통 및 식습관을 분석하고 게임에서 편안함을 찾는 것이 좋습니다. 하지만 이 퀴즈는 실제로 보편적이라는 점에 유의해야 합니다. 음식에 대한 선호도를 바탕으로 미래를 판단하는 심리 테스트입니다. 스트레스가 많은 생활에 대한 적응이라고 생각하세요.
속담처럼 성격이 모든 것을 결정합니다. 다소 과장되어 있기는 하지만, 오늘날의 직장에서는 개인의 '직장 성격' 요소가 실제로 매우 중요합니다. 이는 직장 성과를 결정하고, 상사가 자신을 바라보는 시각에 영향을 미치며, 경력 개발에도 영향을 미칩니다.
따라서 자신의 '직장 성격'을 이해하고 적절하게 조정하는 것은 직업 기회를 더 잘 포착하는 데 도움이 될 것입니다.
