कार्यस्थल/करियर: मनोवैज्ञानिक परीक्षण

मेरा कहना है कि कार्यस्थल में कुछ लोग ताजा स्नातकों के साथ भेदभाव करते हैं। उन्हें लगता है कि कॉलेज के छात्र जो स्कूल से बाहर आए हैं, वे तुच्छ बच्चे हैं और कुछ भी नहीं कर सकते हैं, इसलिए वे केवल हमें सबसे सरल चीजें प्रदान करेंगे। हालांकि, यदि आप खुद को साबित करना चाहते हैं, तो यह इस बात पर निर्भर करता है कि पहले कौन कर सकता है। यदि आप ऐसी चीजें कर सकते हैं जो दूसरों को दूसरों की कल्पना से अधिक सरल...

अनुसंधान से पता चलता है कि हरे सेब का स्वाद चिंता को खत्म करने में मदद कर सकता है और मानसिक रूप से दमित लोगों को आराम और खुश कर सकता है, और अवसाद की भावना गायब हो जाती है। एक अन्य अध्ययन में पाया गया कि सेब को सूंघने से विषयों के सिरदर्द से राहत मिल सकती है। शोधकर्ताओं ने अनुमान लगाया कि यह हो सकता है क्योंकि सेब की गंध सिर और गर्दन की मांसपेशियों को आराम कर सकती है। लेकिन क्या आप जानते हैं कि आप ...

कार्यस्थल एक युद्ध के मैदान की तरह है, और जीत या हार आम है। यह तय करने के लिए कई शर्तें हैं कि क्या किसी फायदा या नुकसान में होना चाहिए, चाहे वह विफलता का सामना करना पड़े या जीत जाए। उदाहरण के लिए, क्या कुछ कारणों से आपको जो अनुचित उपचार प्राप्त होता है, वह आपको उदास महसूस कराता है या आप बहादुरी से आगे बढ़ने के लिए तैयार नहीं हैं? इस समस्या के बारे में सोचने से पहले एक कैरियर परीक्षण करें कि आपको ...

जीवन में, डेटिंग और काम करना कभी -कभी वास्तव में अविभाज्य होता है। एक रिश्ते और डेटिंग का रखरखाव इसमें एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है; लेकिन किसी व्यक्ति के बसने का मौलिक कारण काम से निकटता से संबंधित है। यदि ये दोनों शांति से रह सकते हैं, तो वे स्वाभाविक रूप से खुश रहेंगे। लेकिन अगर आपको चुनना है तो क्या होगा? आओ और अपने व्यक्तित्व परीक्षण का परीक्षण करें कि आप कौन से महत्वपूर्ण तिथियों और नौकरिय...

कार्यस्थल में, सभी की भूमिकाएं अलग हैं। कुछ लोग निर्णय लेने वालों को खेलते हैं जो आदेश तय करते हैं, कुछ लोग गर्भाधान और योजना की भूमिका निभाते हैं, और कुछ लोग निष्पादकों को निभाते हैं जो वरिष्ठों के निर्देशों को निष्पादित करते हैं। हर कोई इन अभिनेताओं को नहीं कर सकता। कई मामलों में, इस तरह की भूमिका निभाने पर जोर देना केवल आपको अधिक थका हुआ महसूस कराएगा। केवल एक भूमिका खोजने से जिसके लिए आप उपयुक्...

हम में से प्रत्येक को उन चीजों को करना होगा जो हम पसंद नहीं करते हैं। कार्यस्थल एक विशिष्ट उदाहरण है। पैसा बनाने के लिए काम करना एक वास्तविकता है जिसका सामना सभी को होना चाहिए। यदि आप काम करने के लिए मजबूर हैं, तो आपको अपने काम के लिए बहुत अधिक उत्साह समर्पित नहीं करने के लिए नियत किया जाएगा, सिवाय काम के जो आपके स्वाद के अनुरूप है। अब आपके काम में आपकी कमियां क्या हैं, इसका परीक्षण करने के लिए नी...

अधिकांश लोग दूसरों की छतों पर भरोसा करना पसंद नहीं करते हैं और दूसरों के लिए काम करते हैं। वे हमेशा एक सफलता बनाने और अपने लिए काम करने का सपना देखते हैं। वे अपने करियर के लिए कड़ी मेहनत करते हैं, लेकिन यह नहीं जानते कि क्या वे सफलतापूर्वक व्यवसाय शुरू कर सकते हैं? तो, क्या आपका उद्यमी सपना सच हो सकता है? चलो अब यह देखने के लिए एक परीक्षण करते हैं कि आपका उद्यमी भाग्य कितना अच्छा है? अभी परीक्षण क...

तथाकथित 'लोग पैसे के लिए मरते हैं और पक्षियों को भोजन और मृत्यु के लिए मरते हैं'। कार्यस्थल में, उपयोगितावाद के प्रभाव में, उच्च चढ़ने में सक्षम होने के लिए, लोग साज़िश हो जाते हैं और खलनायक करने के लिए दूसरों के पीछे दूसरों को छुरा मारते हैं। इसलिए, कार्यस्थल में, हमें हमेशा खलनायक के खिलाफ पहरा देना चाहिए। कार्यस्थल में आप किस तरह के खलनायक से मिलेंगे, इसका परीक्षण करने के लिए नीचे दिए गए स्टार्...

एक व्यक्ति के पास अपनी दृष्टि में एक अंधा स्थान होगा। कभी -कभी, ये अंधे धब्बे बहुत महत्वपूर्ण नहीं होते हैं और इसका कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा। लेकिन कभी -कभी, वे एक निश्चित हद तक एक बड़ी भूमिका निभाएंगे, जैसे जब हम गणित की समस्याएं कर रहे हैं, तो हमेशा एक महत्वपूर्ण बिंदु होगा जिसे हम अनदेखा करते हैं। इसी तरह, लोगों के करियर भी हैं, और यह अंधा स्थान हमारे पदोन्नति की संभावनाओं से निकटता से संबंधित है...

चीजों के प्रति दृष्टिकोण चीजों के प्रति व्यक्ति के दृष्टिकोण से निर्धारित होता है। कई बार, अगर किसी व्यक्ति का अच्छा रवैया होता है, तो वह काम पर सब कुछ संभाल सकता है, और सफलता की संभावना बहुत बढ़ जाएगी। इसके विपरीत, परीक्षण असंतोषजनक होगा, जिसके परिणामस्वरूप सफलता का मौका छोटा और छोटा हो जाएगा। तो, कार्यस्थल में, किस तरह की महत्वाकांक्षा आपकी सफलता में बाधा डाल रही है? यह मनोवैज्ञानिक परीक्षण आपको...