Je höher die Punktzahl, desto eher entspricht die entsprechende Interessenart den Merkmalen Ihrer beruflichen Interessen; je niedriger die Punktzahl, desto weniger entspricht die entsprechende Interessenart den Merkmalen Ihrer beruflichen Interessen.
Nach dem Test haben Sie ein allgemeines Verständnis dafür, wie Sie sich beruflich positionieren können.
Eine ideale Karriere ist diejenige, die am ...
Vielen Dank, dass Sie sich für die Teilnahme am unternehmensspezifischen HR-Test zur Managementfähigkeitsbewertung entschieden haben. Hierbei handelt es sich um einen professionellen psychologischen Test, der Ihnen helfen soll, Ihr Führungspotenzial, Ihre Persönlichkeitstendenzen, Ihre Befehlsfähigkeit, Ihre Unabhängigkeit und Ihre sozialen Reaktionen usw. zu verstehen. Durch diesen Test können Si...
Hierbei handelt es sich um einen Test zur unternehmensspezifischen Personalmanagement-Fähigkeitsbeurteilung. Er testet, ob Sie bei anderen beliebt sind.
Der PDP-Persönlichkeitstest, auch PDP-Tierpersönlichkeitstest genannt, ist ein professionelles Persönlichkeitsanalysesystem, der vollständige Name lautet Professional DynaMetric Programs, kurz PDP.
Der PDP-Persönlichkeitstest wurde 1978 in den Vereinigten Staaten entwickelt und erhielt Erfindungspatente von der University of Southern California und der University of Colorado. In den letzten 35 Ja...
Welcher Beruf passt zu Ihnen? Es ist eine kühle Frühsommernacht, perfekt, um früh ins Bett zu gehen und schöne Träume zu haben.
Angenommen, Sie wären das Mädchen in der Geschichte, wie würden Sie sich dafür entscheiden, den Traum fortschreiten zu lassen?
Zweck des Tests: Um herauszufinden, für welche berufliche Tätigkeit Sie besonders geeignet sind oder welches Potenzial Sie haben, um Ihnen bei der Auswahl und Bestimmung Ihrer besten Karriere zu helfen.
Der Arbeitsplatz ist ein Ort mit komplexen Beziehungen. Um die Beziehung zu Ihrem Chef, Ihren Kollegen und Ihren Untergebenen gut zu verwalten, brauchen Sie Weisheit.
Im Arbeitsalltag ist die Umgangsfähigkeit nicht nur für die persönliche Weiterentwicklung von großer Bedeutung, sondern auch für die Aufrechterhaltung guter zwischenmenschlicher Beziehungen am Arbeitsplatz.
Wenn Sie wissen möchten,...
Der Cattell 16PF-Persönlichkeitstest bewertet die individuelle Persönlichkeit anhand von 16 grundlegenden Persönlichkeitsmerkmalen, hilft Ihnen, ein tiefgreifendes Verständnis Ihrer selbst zu erlangen, und bietet Karriereberatung und Anleitungen zur Selbstverbesserung. Anders als MBTI konzentriert sich Cattell 16PF auf die Analyse von Persönlichkeitsdimensionen und wird häufig in den Bereichen Psy...
