Mọi người ở nơi làm việc — bài viết trên blog

Phỏng vấn là cơ hội quan trọng để người tìm việc thể hiện khả năng và cá tính của mình, đồng thời cũng là yếu tố then chốt quyết định liệu họ có thể gia nhập công ty thành công hay không. Tuy nhiên, nhiều người sẽ gặp phải một vấn đề đáng xấu hổ trong quá trình phỏng vấn: ngu ngốc. Nói ngớ ngẩn là hiện tượng nói trôi chảy, không rõ ràng hoặc không phù hợp trong một môi trường, tình huống cụ thể. ...

Tìm việc làm cho sinh viên tốt nghiệp đại học là một quá trình khó khăn. Họ không chỉ phải đối mặt với sự cạnh tranh khốc liệt mà còn phải chịu đựng nhiều áp lực khác nhau. Trong quá trình này, nhiều sinh viên sẽ phát triển các vấn đề tâm lý ở các mức độ khác nhau, ảnh hưởng đến kết quả tìm kiếm việc làm và sức khỏe tâm thần của họ. Vì vậy, những vấn đề tâm lý phổ biến mà sinh viên tốt nghiệp đại ...

Thư xin việc tốt nghiệp đại học là bước đầu tiên để bạn trình diện bản thân với đơn vị tuyển dụng và cũng là chìa khóa để được phỏng vấn. Tuy nhiên, nhiều sinh viên đại học vô thức mắc phải một số lỗi ngu ngốc khi viết thư xin việc, ảnh hưởng đến hình ảnh và khả năng cạnh tranh của họ. Bài viết này sẽ phân tích bảy lỗi thường gặp trong thư xin việc dành cho sinh viên tốt nghiệp đại học và đưa ra m...

Tìm việc làm không còn là một công việc dễ dàng đối với sinh viên đại học, sau khi tốt nghiệp, nhiều sinh viên đại học sẽ gặp phải một số bối rối, vấn đề như không biết mình phù hợp với ngành nghề nào, không tìm được việc làm phù hợp với chuyên ngành, không có việc làm. bằng cấp đủ mạnh, và không đủ kinh nghiệm làm việc. Những vấn đề này có vẻ phức tạp nhưng thực ra chúng có một số giải pháp khả t...

Bạn vừa tốt nghiệp và bắt đầu sự nghiệp, và bạn có thể cảm thấy mình vẫn còn là một sinh viên, hoặc bạn có thể muốn xuất sắc trong công việc và giành được sự công nhận của đồng nghiệp và lãnh đạo. Nhưng, bạn biết gì không? Ở nơi làm việc, có nhiều chi tiết sẽ ảnh hưởng đến hình ảnh và sự phát triển của bạn nếu không để ý, bạn có thể mắc một số lỗi thường gặp với những người mới đến và khiến bản th...

Bài kiểm tra tính cách MBTI là công cụ đánh giá tính cách dựa trên lý thuyết loại tâm lý của Jung. Nó chia con người thành 16 loại tính cách khác nhau, mỗi loại được thể hiện bằng 4 chữ cái. Bài kiểm tra tính cách MBTI được sử dụng rộng rãi trên phạm vi quốc tế nhưng cũng có một số tranh cãi, chủ yếu về tính khoa học và chính xác của nó. Gần đây, các chủ đề liên quan đến bài kiểm tra tính cách MBT...

Với những thay đổi trong môi trường làm việc và nhu cầu phát triển nghề nghiệp của mọi người, ngày càng có nhiều người bắt đầu chú ý đến những điểm tựa nghề nghiệp của họ. Mỏ neo nghề nghiệp đề cập đến cốt lõi giá trị nghề nghiệp và cảm giác thành tựu của một người, đồng thời thể hiện sở thích và mối quan tâm nghề nghiệp của một cá nhân. Bảng câu hỏi Cốt lõi nghề nghiệp là một công cụ để đánh giá ...

Bạn đã bao giờ cảm thấy công việc của mình không phù hợp với mình hoặc bạn không biết mục tiêu nghề nghiệp của mình là gì chưa? Bạn có muốn hiểu động lực nghề nghiệp của mình và cách đưa ra lựa chọn nghề nghiệp tốt hơn dựa trên giá trị và khả năng của mình không? Nếu câu trả lời của bạn là có thì có lẽ bạn cần hiểu một khái niệm quan trọng: điểm neo nghề nghiệp. ! Neo sự nghiệp là gì? Điểm neo...

Phân tích SWOT là gì? Phân tích SWOT là phương pháp đánh giá điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và mối đe dọa có thể giúp bạn hiểu biết toàn diện hơn về môi trường bên trong và bên ngoài của chính bạn hoặc của các đối tượng khác. SWOT là tên viết tắt của bốn từ tiếng Anh, viết tắt của: Điểm mạnh: Những điểm mạnh, nguồn lực, kỹ năng và khả năng độc đáo mà bạn sở hữu khiến bạn khác biệt so với đối thủ. Đ...

Tầm quan trọng của mục tiêu Trong quá trình trưởng thành trong cuộc sống, việc đặt ra mục tiêu cho bản thân là điều vô cùng quan trọng. Mục tiêu có thể giúp chúng ta nhìn rõ tầm nhìn mà chúng ta muốn đạt được, truyền cảm hứng cho động lực và động lực của chúng ta, hướng dẫn chúng ta thực hiện các hành động hiệu quả và thúc đẩy quá trình tự hoàn thiện và hiện thực hóa. Trong tâm lý học, có một mô...