Mọi người ở nơi làm việc — bài viết trên blog

Bài kiểm tra năng lực khác biệt (DAT) là một công cụ kiểm tra tâm lý được sử dụng rộng rãi trong quá trình lập kế hoạch nghề nghiệp, đánh giá học thuật và tuyển dụng. Nó đánh giá khả năng tiềm ẩn của một cá nhân trong nhiều lĩnh vực nhận thức thông qua một loạt các bài kiểm tra tiêu chuẩn hóa. Cho dù bạn là sinh viên, người mới đến nơi làm việc hay nhân viên hiện tại, DAT có thể giúp đánh giá điểm...

Ở nơi làm việc hiện đại, điều quan trọng là phải hiểu được sự phù hợp giữa năng khiếu chuyên môn và nhu cầu nghề nghiệp của bạn. Thông qua GATB (Bài kiểm tra năng lực nghề nghiệp chung), bạn có thể hiểu một cách toàn diện điểm mạnh và điểm yếu của mình ở nhiều khía cạnh khả năng, từ đó giúp bạn đưa ra lựa chọn nghề nghiệp và kế hoạch nghề nghiệp. Năng khiếu nghề GATB đánh giá chín khả năng chính,...

Trên con đường lập kế hoạch nghề nghiệp, nhiều người thường bối rối: Mình có thể yêu thích, làm tốt công việc gì và mang lại lợi nhuận lý tưởng? Mô hình cỏ ba lá nghề nghiệp cung cấp cho chúng tôi ý tưởng giúp mọi người tìm thấy sự cân bằng trong sự nghiệp và đạt được sự hòa nhập thực sự giữa sự nghiệp và cuộc sống. Mô hình cỏ ba lá nghề nghiệp là gì? Mô hình cỏ ba lá nghề nghiệp là một công cụ ...

Tại nơi làm việc, nhiều người cảm thấy bối rối, không chắc chắn về hướng phát triển nghề nghiệp của mình hoặc gặp phải các vấn đề như kiệt sức, lo lắng. Là một công cụ hoạch định nghề nghiệp hiệu quả, mô hình cỏ ba lá nghề nghiệp giúp chúng ta tiến hành phân tích và phản ánh toàn diện từ ba khía cạnh: “sở thích”, “khả năng” và “giá trị”, để tìm ra điểm cân bằng trong phát triển nghề nghiệp và thoá...

Lập kế hoạch nghề nghiệp là một vấn đề quan trọng mà ai cũng phải đối mặt, nhưng làm thế nào để lập kế hoạch một cách hiệu quả và tìm được hướng đi phù hợp với mình thường đầy thách thức. Để giúp mọi người hiểu rõ hơn về vị thế nghề nghiệp của mình, điều tôi muốn chia sẻ hôm nay là một công cụ hữu hiệu – mô hình “Clover”. Mô hình này coi sở thích, khả năng và giá trị là ba yếu tố chính của một côn...

Đã vượt qua bài kiểm tra viết và phỏng vấn nhưng lại trượt bài kiểm tra tính cách? ! Giúp bạn vượt qua bãi mìn! Trong quá trình tìm kiếm việc làm, kiểm tra viết và phỏng vấn thường là những bước đầu tiên chúng ta phải giải quyết. Tuy nhiên, có một khía cạnh khác có vẻ ít rõ ràng hơn nhưng cũng không kém phần quan trọng: kiểm tra tính cách. Nhiều công ty yêu cầu ứng viên làm bài kiểm tra tính cách...

Tại nơi làm việc, những tính cách và cung hoàng đạo khác nhau thường ảnh hưởng đến phong cách làm việc, phong cách giao tiếp và sự phát triển nghề nghiệp của một người. Bài viết này sẽ đi sâu vào sự kết hợp giữa kiểu tính cách INFJ và cung hoàng đạo Cự Giải, tiết lộ hiệu suất và lợi thế độc đáo của họ tại nơi làm việc. INFJ: người có tầm nhìn xa trông rộng INFJ, còn được gọi là 'Người ủng hộ', l...

Tại nơi làm việc, tính cách và tử vi của một cá nhân sẽ có tác động tới phong cách làm việc và lựa chọn nghề nghiệp. Và đối với những Song Tử được phân loại là kiểu tính cách INFJ, sự kết hợp độc đáo của họ có thể mang lại một số thách thức và lợi thế riêng cho sự nghiệp của họ. Bài viết này sẽ khám phá những đặc điểm của INFJ Geminis tại nơi làm việc và cách sử dụng những đặc điểm này để đạt được...

Trong số các kiểu tính cách MBTI, INFJ được biết đến là những “người ủng hộ” và họ được biết đến với những hiểu biết sâu sắc và chủ nghĩa lý tưởng mạnh mẽ. Khi kiểu người này đáp ứng được sự ổn định và thực tế của Kim Ngưu sẽ tạo ra sự năng động độc đáo ở nơi làm việc. Hãy cùng tìm hiểu những đặc điểm của INFJ Taurus tại nơi làm việc và xem cách họ kết hợp hoàn hảo niềm đam mê bên trong với sự kiê...

Khi MBTI kết hợp với chiêm tinh học, chúng ta có được một góc nhìn độc đáo về tính cách. Hôm nay, hãy nói về hiệu suất của INFJ Bạch Dương tại nơi làm việc. Nếu bạn vẫn chưa biết loại tính cách MBTI của mình là gì, bạn có thể làm bài đánh giá miễn phí tại đây: Phiên bản miễn phí của Bài kiểm tra tính cách chuyên nghiệp MBTI INFJ: Kiểu người hướng nội trực quan Là “người ủng hộ” MBTI, INFJ được ...