คนในที่ทำงาน — โพสต์บล็อก

การสัมภาษณ์เป็นโอกาสสำคัญสำหรับผู้หางานในการแสดงความสามารถและบุคลิกภาพของตนเอง และยังเป็นปัจจัยสำคัญในการพิจารณาว่าพวกเขาสามารถร่วมงานกับบริษัทได้สำเร็จหรือไม่ อย่างไรก็ตาม หลายๆ คนจะเจอปัญหาน่าอายระหว่างการสัมภาษณ์ นั่นก็คือ การเป็นคนโง่ การพูดโง่ๆ หมายถึง ปรากฏการณ์ของการพูดอย่างคล่องแคล่ว ไม่ชัดเจน หรือไม่เหมาะสมในสภาพแวดล้อมหรือสถานการณ์เฉพาะ คนที่โง่อาจปรากฏตัวในสถานการณ์ต่อไปนี้ในระหว่างการ...

การหางานสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยเป็นกระบวนการที่ยากลำบาก ไม่เพียงแต่พวกเขาต้องเผชิญกับการแข่งขันที่ดุเดือดเท่านั้น แต่ยังต้องอดทนต่อแรงกดดันต่างๆ ด้วย ในระหว่างกระบวนการนี้ นักเรียนจำนวนมากจะมีปัญหาทางจิตในระดับที่แตกต่างกัน ซึ่งส่งผลต่อผลการค้นหางานและสุขภาพจิตของพวกเขา ดังนั้นปัญหาทางจิตวิทยาทั่วไปที่ผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยต้องเผชิญในระหว่างการหางานคืออะไร? จะปรับสภาพจิตใจอย่า...

จดหมายปะหน้าผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยเป็นขั้นตอนแรกสำหรับคุณในการนำเสนอตัวเองต่อหน่วยงานสรรหาบุคลากรและยังเป็นกุญแจสำคัญในการรับการสัมภาษณ์อีกด้วย อย่างไรก็ตาม นักศึกษาวิทยาลัยจำนวนมากทำผิดพลาดโง่ๆ โดยไม่รู้ตัวเมื่อเขียนจดหมายสมัครงาน ซึ่งส่งผลต่อภาพลักษณ์และความสามารถในการแข่งขันของพวกเขา บทความนี้จะวิเคราะห์ข้อผิดพลาดทั่วไป 7 ข้อในจดหมายปะหน้าสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัย และให้คำแนะ...

การหางานไม่ใช่เรื่องง่ายสำหรับนักศึกษาอีกต่อไป นักศึกษาวิทยาลัยจำนวนมากจะต้องเผชิญกับความสับสนและปัญหาบางอย่างหลังจากสำเร็จการศึกษา เช่น ไม่รู้ว่าอาชีพไหนเหมาะกับตนเอง ไม่สามารถหางานที่ตรงกับสาขาวิชาเอกของตนได้ ไม่มี มีวุฒิการศึกษาเพียงพอและมีประสบการณ์การทำงานไม่เพียงพอ ปัญหาเหล่านี้อาจดูซับซ้อน แต่จริงๆ แล้วมีวิธีแก้ไขที่เป็นไปได้บางประการ บทความนี้จะให้คำแนะนำและข้อมูลที่เป็นประโยชน์แก่คุณเพื่อ...

คุณเพิ่งสำเร็จการศึกษาและเริ่มอาชีพของคุณ และคุณอาจรู้สึกว่าคุณยังเป็นนักเรียนอยู่ หรือคุณอาจต้องการทำงานให้เป็นเลิศและได้รับการยอมรับจากเพื่อนร่วมงานและผู้นำของคุณ แต่คุณรู้อะไรไหม? ในที่ทำงาน มีรายละเอียดมากมายที่จะส่งผลต่อภาพลักษณ์และพัฒนาการของคุณ หากคุณไม่ใส่ใจ คุณอาจทำผิดพลาดกับคนใหม่และทำให้คุณลำบากใจหรือประสบปัญหาได้ เพื่อช่วยให้คุณปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมในที่ทำงานได้อย่างราบรื่น เราได้ส...

แบบทดสอบบุคลิกภาพ MBTI เป็นเครื่องมือประเมินบุคลิกภาพตามทฤษฎีประเภททางจิตวิทยาของจุง โดยแบ่งบุคคลออกเป็น 16 ประเภทบุคลิกภาพ แต่ละประเภทจะแสดงด้วยตัวอักษร 4 ตัว แบบทดสอบบุคลิกภาพ MBTI มีการใช้กันอย่างแพร่หลายในระดับสากล แต่ก็ยังมีข้อถกเถียงอยู่บ้าง โดยหลักๆ แล้วเป็นแบบทดสอบทางวิทยาศาสตร์และความถูกต้อง เมื่อเร็ว ๆ นี้หัวข้อที่เกี่ยวข้องกับการทดสอบบุคลิกภาพ MBTI กลายเป็นประเด็นร้อน บริษัทบางแห่งใช้กา...

ด้วยการเปลี่ยนแปลงของสภาพแวดล้อมในที่ทำงานและความต้องการของผู้คนในการพัฒนาอาชีพ ผู้คนจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ เริ่มให้ความสนใจกับจุดยึดอาชีพของตน จุดยึดอาชีพหมายถึงแกนหลักของคุณค่าทางอาชีพของบุคคลและความรู้สึกถึงความสำเร็จ และแสดงถึงความชอบและข้อกังวลในอาชีพของแต่ละบุคคล แบบสอบถามจุดยึดอาชีพเป็นเครื่องมือในการประเมินจุดยึดอาชีพส่วนบุคคล และสามารถช่วยให้ผู้คนเข้าใจความต้องการและเป้าหมายการพัฒนาอาชีพของต...

คุณเคยรู้สึกว่างานของคุณไม่เหมาะกับคุณหรือคุณไม่รู้ว่าเป้าหมายทางอาชีพของคุณคืออะไร? คุณต้องการที่จะเข้าใจแรงจูงใจในอาชีพของคุณและวิธีเลือกอาชีพที่ดีขึ้นโดยพิจารณาจากค่านิยมและความสามารถของคุณหรือไม่? หากคำตอบของคุณคือใช่ คุณอาจต้องเข้าใจแนวคิดที่สำคัญ: จุดยึดอาชีพ ! สมออาชีพคืออะไร? จุดยึดอาชีพเป็นทฤษฎีที่เสนอโดยนักจิตวิทยาองค์กรและศาสตราจารย์ Edgar H. Schein จาก MIT ในทศวรรษ 1960 เพื่ออธิบาย...

การวิเคราะห์ SWOT คืออะไร? การวิเคราะห์ SWOT เป็นวิธีการประเมินจุดแข็ง จุดอ่อน โอกาส และภัยคุกคามที่สามารถช่วยให้คุณเข้าใจสภาพแวดล้อมภายในและภายนอกของตัวคุณเองหรือของวัตถุอื่น ๆ ได้อย่างครอบคลุมมากขึ้น SWOT เป็นตัวย่อของคำภาษาอังกฤษ 4 คำ ซึ่งย่อมาจาก: จุดแข็ง: จุดแข็ง ทรัพยากร ทักษะ และความสามารถเฉพาะตัวที่คุณมี ซึ่งทำให้คุณแตกต่างจากคู่แข่ง จุดอ่อน: สิ่งเหล่านี้คือข้อบกพร่อง ข้อบกพร่อง ข้อจำกัด...

ความสำคัญของเป้าหมาย ในกระบวนการเติบโตในชีวิต การตั้งเป้าหมายให้ตัวเองเป็นสิ่งสำคัญมาก เป้าหมายสามารถช่วยให้เรามองเห็นวิสัยทัศน์ที่เราต้องการบรรลุได้อย่างชัดเจน สร้างแรงบันดาลใจและแรงผลักดันของเรา นำทางเราให้ดำเนินการอย่างมีประสิทธิผล และส่งเสริมการพัฒนาตนเองและการตระหนักรู้ของเรา ในด้านจิตวิทยา มีโมเดลที่เรียกว่า Position-Link-Change-Outcome ที่ช่วยให้เราเข้าใจบทบาทของเป้าหมาย: การวางตำแหน่ง: ...