Persone sul posto di lavoro — post sul blog

I colloqui rappresentano un'importante opportunità per chi cerca lavoro per dimostrare le proprie capacità e personalità, e sono anche un fattore chiave per determinare se possono entrare con successo in azienda. Tuttavia, molte persone incontreranno un problema imbarazzante durante le interviste: essere stupide. Il parlare sciocco si riferisce al fenomeno di parlare fluentemente, in modo poco ch...

La ricerca di lavoro per i laureati è un processo difficile: non solo devono affrontare una forte concorrenza, ma devono anche sopportare varie pressioni. Durante questo processo, molti studenti svilupperanno problemi psicologici di vario grado, che influenzeranno i risultati della ricerca di lavoro e la salute mentale. Quindi, quali sono i problemi psicologici più comuni affrontati dai laureati d...

Una lettera di accompagnamento per un laureato è il primo passo per presentarti all'unità di reclutamento ed è anche la chiave per ottenere un colloquio. Tuttavia, molti studenti universitari commettono inconsciamente degli errori stupidi quando scrivono lettere di accompagnamento, che influiscono sulla loro immagine e competitività. Questo articolo analizzerà sette errori comuni nelle lettere di ...

La ricerca di lavoro non è più un compito facile per gli studenti universitari. Molti studenti universitari incontreranno alcune confusioni e problemi dopo la laurea, come non sapere quale carriera è adatta a loro, non essere in grado di trovare un lavoro che corrisponda alla loro specializzazione, non avere un lavoro. diploma sufficientemente forte ed esperienza lavorativa insufficiente. Questi p...

Ti sei appena laureato e hai iniziato la tua carriera e potresti sentirti ancora uno studente, oppure potresti voler eccellere nel lavoro e ottenere il riconoscimento dei tuoi colleghi e leader. Ma sai una cosa? Sul posto di lavoro, ci sono molti dettagli che influenzeranno la tua immagine e il tuo sviluppo. Se non presti attenzione, potresti commettere alcuni errori comuni tra i nuovi arrivati e ...

Il test della personalità MBTI è uno strumento di valutazione della personalità basato sulla teoria dei tipi psicologici di Jung. Divide le persone in 16 diversi tipi di personalità, ogni tipo è rappresentato da 4 lettere. Il test della personalità MBTI è ampiamente utilizzato a livello internazionale, ma ci sono anche alcune controversie, principalmente sulla sua scientificità e accuratezza. Rece...

Con i cambiamenti nell'ambiente di lavoro e le esigenze delle persone in termini di sviluppo professionale, sempre più persone iniziano a prestare attenzione alle proprie ancore di carriera. L'ancora di carriera si riferisce al nucleo del valore professionale e del senso di realizzazione di una persona e rappresenta le preferenze e le preoccupazioni di carriera di un individuo. Il Career Anchor Qu...

Hai mai avuto la sensazione che il tuo lavoro non fosse adatto a te o che non sapevi quali fossero i tuoi obiettivi di carriera? Vuoi comprendere le tue motivazioni professionali e come fare scelte professionali migliori in base ai tuoi valori e alle tue capacità? Se la tua risposta è sì, probabilmente devi comprendere un concetto importante: le ancore di carriera. ! Cos'è un'ancora di carriera...

Cos'è l'analisi SWOT? L'analisi SWOT è un metodo per valutare punti di forza, debolezza, opportunità e minacce che può aiutarti a ottenere una comprensione più completa dell'ambiente interno ed esterno tuo o di altri oggetti. SWOT è l'abbreviazione di quattro parole inglesi, che stanno per: Punti di forza: i punti di forza, le risorse, le competenze e le abilità uniche che possiedi e che ti dist...

Importanza degli obiettivi Nel processo di crescita nella vita, è molto importante stabilire un obiettivo per te stesso. Gli obiettivi possono aiutarci a vedere chiaramente la visione che vogliamo raggiungere, ispirare la nostra motivazione e motivazione, guidarci a intraprendere azioni efficaci e promuovere il nostro auto-miglioramento e la nostra realizzazione. In psicologia esiste un modello ...