Les gens sur le lieu de travail — article de blog

Les entretiens constituent une opportunité importante pour les demandeurs d'emploi de démontrer leurs capacités et leur personnalité, et constituent également un facteur clé pour déterminer s'ils peuvent réussir à rejoindre l'entreprise. Cependant, de nombreuses personnes seront confrontées à un problème embarrassant lors des entretiens : être stupide. Le langage idiot fait référence au phénomène...

La recherche d'emploi pour les diplômés universitaires est un processus difficile. Non seulement ils doivent faire face à une concurrence féroce, mais ils doivent également endurer diverses pressions. Au cours de ce processus, de nombreux étudiants développeront des problèmes psychologiques à des degrés divers, qui affecteront leurs résultats de recherche d'emploi et leur santé mentale. Alors, que...

Une lettre de motivation d'un diplômé universitaire est la première étape pour vous présenter à l'unité de recrutement et constitue également la clé pour obtenir un entretien. Cependant, de nombreux étudiants commettent inconsciemment des erreurs stupides lors de la rédaction de leurs lettres de motivation, ce qui affecte leur image et leur compétitivité. Cet article analysera sept erreurs courant...

La recherche d'emploi n'est plus une tâche facile pour les étudiants. De nombreux étudiants seront confrontés à des confusions et à des problèmes après l'obtention de leur diplôme, comme ne pas savoir quelle carrière leur convient, ne pas être en mesure de trouver un emploi correspondant à leur spécialité, ne pas avoir de diplôme. diplôme suffisamment solide et expérience professionnelle insuffisa...

Vous venez tout juste d'obtenir votre diplôme et de commencer votre carrière, et vous avez peut-être l'impression d'être encore étudiant, ou vous souhaitez peut-être exceller au travail et gagner la reconnaissance de vos collègues et de vos dirigeants. Mais tu sais quoi? Sur le lieu de travail, de nombreux détails peuvent affecter votre image et votre développement. Si vous n'y prêtez pas attentio...

Le test de personnalité MBTI est un outil d'évaluation de la personnalité basé sur la théorie des types psychologiques de Jung. Il divise les personnes en 16 types de personnalité différents, chaque type étant représenté par 4 lettres. Le test de personnalité MBTI est largement utilisé au niveau international, mais il existe également quelques controverses, principalement concernant sa scientifici...

Avec l'évolution de l'environnement de travail et les besoins des gens en matière de développement de carrière, de plus en plus de personnes commencent à prêter attention à leurs objectifs de carrière. L'ancre de carrière fait référence à l'essentiel de la valeur professionnelle et du sentiment d'accomplissement d'une personne, et représente les préférences et les préoccupations professionnelles d...

Avez-vous déjà eu l'impression que votre travail ne vous convenait pas ou que vous ne saviez pas quels étaient vos objectifs de carrière ? Voulez-vous comprendre vos motivations professionnelles et comment faire de meilleurs choix de carrière en fonction de vos valeurs et de vos capacités ? Si votre réponse est oui, alors vous devez probablement comprendre un concept important : les ancrages de c...

Qu'est-ce que l'analyse SWOT ? L'analyse SWOT est une méthode d'évaluation des forces, des faiblesses, des opportunités et des menaces qui peut vous aider à acquérir une compréhension plus complète de votre propre environnement interne et externe ou de celui d'autres objets. SWOT est l'abréviation de quatre mots anglais, qui signifient : Forces : les forces, ressources, compétences et aptitudes ...

Importance des objectifs En grandissant dans la vie, il est très important de se fixer un objectif. Les objectifs peuvent nous aider à voir clairement la vision que nous voulons réaliser, inspirer notre motivation et notre dynamisme, nous guider pour prendre des mesures efficaces et promouvoir notre amélioration et notre réalisation. En psychologie, il existe un modèle appelé Position-Link-Chang...