الناس في مكان العمل — مشاركة مدونة

اختبارات الكفاءة التفاضلية (DAT) هي أداة اختبار نفسي تستخدم على نطاق واسع في التخطيط الوظيفي والتقييم الأكاديمي وعمليات التوظيف. وهو يقيم القدرات المحتملة للفرد في المجالات المعرفية المتعددة من خلال سلسلة من الاختبارات الفرعية الموحدة. سواء كنت طالبًا، أو وافدًا جديدًا إلى مكان العمل، أو موظفًا حاليًا، يمكن أن تساعد DAT في تقييم نقاط القوة والضعف الشخصية لديك لتوفير دعم قوي لاختياراتك المهنية المس...

في مكان العمل الحديث، من المهم جدًا فهم التوافق بين قدراتك المهنية واحتياجاتك المهنية. من خلال اختبار الكفاءة المهنية العامة GATB، يمكنك فهم نقاط القوة والضعف لديك بشكل شامل في أبعاد القدرة المتعددة، مما يساعدك على اتخاذ الخيارات المهنية والخطط المهنية. تقوم الكفاءة المهنية GATB بتقييم تسع قدرات رئيسية، بما في ذلك: القدرة على التعلم العام، والقدرة اللغوية، والقدرة الحسابية، والقدرة على الحكم المك...

في طريق التخطيط الوظيفي، غالبًا ما يرتبك الكثير من الناس: ما نوع العمل الذي يمكنني أن أحبه وأجيده وأحقق عوائد مثالية؟ يقدم لنا نموذج البرسيم الوظيفي فكرة لمساعدة الجميع على إيجاد التوازن في حياتهم المهنية وتحقيق التكامل الحقيقي بين الحياة المهنية والحياة. ما هو نموذج البرسيم الوظيفي؟ يعد نموذج البرسيم الوظيفي أداة عملية للغاية للتخطيط الوظيفي. فهو يقسم جوهر المهنة إلى ثلاثة عناصر مهمة: الاهتمام،...

في مكان العمل، يشعر العديد من الأشخاص بالارتباك، أو عدم التأكد من اتجاه تطورهم الوظيفي، أو يواجهون مشاكل مثل الإرهاق والقلق. باعتباره أداة فعالة للتخطيط الوظيفي، يساعدنا نموذج البرسيم المهني على إجراء تحليل شامل وتأمل من ثلاثة جوانب: 'الاهتمام'، و'القدرة'، و'القيمة'، وذلك لإيجاد نقطة التوازن في التطوير الوظيفي والخروج من المأزق. . 1. ما هو موديل كلوفر الاحترافي؟ يتكون نموذج البرسيم الوظيفي من ثلا...

يعد التخطيط الوظيفي مسألة مهمة يجب على الجميع مواجهتها، ولكن كيفية التخطيط بفعالية وإيجاد الاتجاه الذي يناسبك غالبًا ما يكون مليئًا بالتحديات. من أجل مساعدة الجميع على فهم وضعهم المهني بشكل أفضل، ما أريد مشاركته اليوم هو أداة فعالة نموذج 'Clover'. يعتبر هذا النموذج الاهتمام والقدرة والقيمة هي العناصر الثلاثة الرئيسية للوظيفة المثالية، مما يساعدنا على تحليل المعضلات المهنية وإيجاد النقاط الرئيسية ل...

هل نجحت في الاختبار التحريري والمقابلة الشخصية، لكنك فشلت في اختبار الشخصية؟ ! مساعدتك في اجتياز حقل الألغام! في عملية البحث عن وظيفة، عادة ما تكون الاختبارات الكتابية والمقابلات هي الخطوات الأولى التي يتعين علينا التعامل معها. ومع ذلك، هناك جانب آخر قد يبدو أقل وضوحًا ولكنه بنفس القدر من الأهمية: اختبار الشخصية. تطلب العديد من الشركات من المرشحين إجراء اختبارات الشخصية كجزء من عملية التوظيف للحص...

في مكان العمل، غالبًا ما تؤثر الشخصيات المختلفة وعلامات الأبراج على أسلوب عمل الشخص وأسلوب التواصل والتطوير الوظيفي. سوف تتعمق هذه المقالة في الجمع بين نوع شخصية INFJ وعلامة برج السرطان، وتكشف عن أدائها الفريد ومزاياها في مكان العمل. INFJ: حالم بعيد النظر يعد INFJ، المعروف باسم 'المحامي'، واحدًا من أندر أنواع الشخصيات في MBTI. وهم معروفون برؤاهم العميقة وقيمهم القوية ورؤيتهم الواضحة للمستقبل. في...

في مكان العمل، سيكون لشخصية الفرد وبرجه تأثير على أساليب العمل والخيارات المهنية. وبالنسبة لأولئك الجوزاء المصنفين على أنهم نوع شخصية INFJ، فإن مزيجهم الفريد قد يجلب بعض التحديات والمزايا الفريدة لمسيرتهم المهنية. سوف تستكشف هذه المقالة خصائص INFJ Geminis في مكان العمل وكيفية استخدام هذه الخصائص لتحقيق النجاح. نظرة عامة على شخصية INFJ أولاً، دعونا نفهم الخصائص الأساسية لنوع شخصية INFJ. INFJ هو ن...

من بين أنواع شخصيات MBTI، يُعرف INFJ باسم 'المدافعين'، وهم معروفون برؤاهم العميقة ومثاليتهم القوية. عندما يلتقي هذا النوع مع الاستقرار والتطبيق العملي لبرج الثور، فإنه يخلق ديناميكية فريدة في مكان العمل. دعونا نتعمق في خصائص INFJ Taurus في مكان العمل ونرى كيف يجمعون بشكل مثالي بين العاطفة الداخلية والمثابرة الخارجية. المزيج المثالي بين المثالية والواقع إن شخصيات برج الثور INFJ دائمًا ما تكون متو...

عندما تجتمع MBTI مع علم التنجيم، نحصل على منظور فريد للشخصية. اليوم، دعونا نتحدث عن أداء INFJ Aries في مكان العمل. إذا كنت لا تزال لا تعرف ما هو نوع شخصيتك MBTI، فيمكنك إجراء تقييم مجاني هنا: نسخة مجانية من اختبار الشخصية الاحترافية MBTI INFJ: نوع حدسي انطوائي بصفتهم 'دعاة' لـ MBTI، فإن INFJs معروفون برؤاهم العميقة ومثاليتهم القوية. إنهم قادة بالفطرة، لكن أسلوب قيادتهم غالباً ما يكون أكثر تحفظا...