ENTJ —— Mareşal tipi kişilik
Açık sözlü ve karar verici bir faaliyet lideri. Organizasyonel sorunları çözmek için geniş sistemler geliştirme ve uygulama becerisine sahip. Topluluk önünde konuşma gibi anlamlı ve akıllı konuşmalarda uzmanlaşın. Yeni bilgileri sıklıkla özümsemeye istekli ve bilgi kanallarını genişletebilen. Kendine aşırı güvenmek kolaydır ve kendi orijinal fikirlerinizi ifade etmekten daha güçlü olacaktır. Uzun vadeli planlama ve hedef belirlemeden hoşlanır.
MBTI kişilik tipinizi anlamak için PsycTest’in resmi ücretsiz MBTI kişilik testini deneyin!
ENTJ özelliklerine genel bakış
ENTJ: Dışadönüklük, sezgi, düşünme, yargılama. ENTJ çalışanları harika liderler ve karar vericilerdir. Onlar yetenekli düşünürler ve uzun vadeli planlamacılardır. ENTJ tipi insanlar çok pratik ve mantıklı oldukları için muhakeme ve bilgelik gerektiren görevleri yapmakta iyidirler. ENTJ tipi insanlar da gerçeğe dikkat ederler ve ancak mantıksal akıl yürütmeyle ikna olurlar. ENTJ tipi insanlar yeni şeyler planlarken ve araştırırken çok sistematiktirler. Ve ENTJ tipi insanlar doğal olarak coşkulu ve dürüst liderlerdir. İnsanları organize etme konusunda iyidirler, çok titiz yaşarlar ve başkalarından da aynısını beklerler. Bu nedenle, meydan okumaya ve başkalarının da kendileri kadar çabalamasına izin vermeye isteklidirler.
ENTJ özelliklerinin ayrıntılı açıklaması
Dost canlısı, iradeli, açık sözlü; kendine ve başkalarına karşı katı; küresel, yetenekli, kararlı ve organize bir vizyona sahip;
ENTJ tipi insanlar için hayattaki en önemli şey güçlerini göstermek ve önemli bir şey başarmaktır. Onlar doğal iletkenler ve liderlerdir. Bu, dünya liderleri olarak sergiledikleri karizma ve beceriye ve dini liderler olarak sergiledikleri liderliğe çok iyi yansıyor. ENTJ’ler önce bir plan tasarlamayı ve sonra onu uygulamayı sever.
ENTJ çalışanları genellikle projelerini ve planlarını efsanevi bir tonda anlatırlar; bu yetenek, satış elemanları, çoğunlukla şakalar anlatan komedyenler ve hikaye konuşmacıları olarak onlara çok faydalıdır. Doğuştan gelen haydutluk yetenekleriyle birleştiğinde müşterilerin kahramanımızın isteğini reddetmesi zordur.
ENTJ insanları çok kararlıdır. Ne yapılması gerektiğini anlıyorlar ve sonra ne yapılması gerektiğini görevlendiriyorlar. Başka çok az insan türü, çatışmayla karşı karşıya kaldıklarında olduğu kadar kararlı kalmayı ve güçlü rakiplerini yenmeyi başarabilir. Onlara meydan okunduğunda tartışmacı hale gelebilirler veya soğuk bir bakış atabilirler; bu da ENTJ’lerin hafife alınmaması gerektiği mesajını veriyor gibi görünmektedir.
ENTJ’nin kör noktaları
ENTJ çalışanları bazen karar vermek için acele ederler. Ara sıra yavaşlamak onlara ilgili tüm verileri toplama ve durumu ve konumlarını dikkatle değerlendirme fırsatı verir. Ancak ENTJ tipi insanlar daha dikkatsiz ve açık sözlü, sabırsız ve duyarsız, uzlaşmaz ve yaklaşılması zor insanlardır. Bu yüzden etraflarındakileri dinlemeleri ve onların katkılarını takdir etmeleri gerekiyor. Hayata çok objektif yaklaşıyorlar ve sonuç olarak duyguları deneyimlemeye zamanları yok. Duyguları göz ardı edildiğinde veya ifade edilmediğinde çok hassas olurlar. Bu, özellikle yetenekleri hakkında şüphelerini dile getiren kişinin saygı duydukları biri olması durumunda geçerlidir. Küçük şeylere sinirlenebilirler ve bu patlamalar yakınlarına zarar verebilir. Gerçek duygularını deneyimlemek ve anlamak için kendilerine biraz zaman tanırlarsa çok mutlu olacaklar ve sonuçları da çok güzel olacaktır. Duygularını patlamak yerine doğru şekilde serbest bırakmak, kendilerini daha iyi kontrol etmelerini, bekledikleri ve uğruna çabaladıkları statüyü kazanmalarını sağlayacaktır. ENTJ tipi insanlar aslında sanıldığı kadar tecrübeli ve yetenekli değillerdir. Yalnızca başkalarının pratik ve değerli yardımlarını kabul ederek yeteneklerini geliştirebilir ve başarıya ulaşabilirler.
ENTJ İş Avantajları
Bir ENTJ olarak kariyer memnuniyeti aşağıdakileri yapmanız anlamına gelir:
- Bir kuruluşun etkili bir şekilde çalışabilmesi ve planlanan hedeflere ulaşabilmesi için işletim sistemini yönetmeme, kontrol etmeme, organize etmeme ve iyileştirmeme izin verin.
- Uzun vadeli planlama yapmamı, yaratıcı problem çözmemi ve çeşitli problemlere yaratıcı ve mantıklı çözümler bulmamı sağlıyor.
- İşim, meslektaşlarım ve benim belirli kurallar çerçevesinde çalıştığımız oldukça organize bir ortamda gerçekleştiriliyor.
- İşim entelektüel merakımı teşvik edip teşvik ederken, karmaşık ve çoğu zaman zor problemler üzerinde çalışmama da olanak tanıyor.
- Bana yetenekli, ilginç ve güçlü çeşitli insanlarla tanışma ve etkileşimde bulunma fırsatını verin.
- Bana organizasyon içinde ilerleme, gelişme ve yeteneklerimi sergileme fırsatı verin.
- İşim teşvik edici, zorlayıcı ve rekabetçidir. Aynı zamanda işimde kamuoyunun dikkatini çekerim. Başarılarım görünür olmalı, tanınmalı ve belirli ödüller almalıdır.
- Yeteneklerine hayran olduğum diğer yetenekli, yaratıcı, hırslı ve idealist insanlarla çalışmama izin verin.
- Hedefler belirlememe ve onlara ulaşmak için çalışmama olanak tanır. Kendi hedeflerimin tümüne zamanında ve verimli bir şekilde ulaşılabilirken, kendimi ve başkalarını daha büyük hedeflere odaklamak için organizasyon becerilerimi kullanmama olanak tanır.
- Kişilerarası çatışmalarla uğraşmak zorunda kalmadan, mantığı ve nesnel standartları kullanarak ve her bireyin yeteneklerinden yararlanarak, kendi politikalarımla başkalarını yönetmeme ve denetlememe olanak tanır.
ENTJ kariyerlere uygundur
Politikacılar; dernek başkanları; üst düzey yöneticiler; personel yöneticileri; ağ entegrasyon uzmanları (telekomünikasyon hizmetleri); ); Yönetim Danışmanı: Bilgisayar/Bilgi Hizmetleri/Pazarlama/Organizasyonel Yeniden Yapılanma; Pazarlama Müdürü: Radyo/TV/Kablolu Yayın Endüstrisi; Uluslararası Satış ve Pazarlama Müdürü: İlaç Endüstrisi; kolej veya üniversite mütevellisi; drama yapımcısı; polis memuru veya dedektif; dernek başkanı veya perakende proje yöneticisi;
İş dünyası genellikle ENTJ türlerinin daha popüler olduğu bir alandır. Otorite, kontrol ve başkalarını yönetme ve yönlendirme becerisine sahip olmayı severler. İş liderleri olarak uzun vadeli düşünme becerilerini doğaçlama önlemler geliştirmek için kullanabilirler ve aynı zamanda hedeflerine ulaşmak için en iyi eylem planını planlayabilirler. ENTJ’ler doğrudan yönetim tarzını kullanır ve zorlu ancak adil kararlar alabilir ve çalışanlar için politikalar belirleyebilir. Çevrelerindeki insanların çok fazla denetime veya müdahaleye ihtiyaç duymadan bağımsız ve sonuç odaklı olmalarını severler. ENTJ’ler genellikle başkalarını etkileme yetenekleri ve başkalarıyla etkileşime girme kolaylığı sayesinde bir şirketin tepesine çıkarlar.
Kişisel finans planlamacıları; İpotek komisyoncuları; Yatırım bankacıları; Maliye uzmanları ve finans şefleri; İşletme danışmanları; geliştirme uzmanı; Çalışma ilişkileri yöneticisi; Kurumsal ekip eğitmeni; Siyasi danışman;
ENTJ tipi insanlar finansal alanda da diğerlerinden biraz daha iyidir. Para kazanmayı severler ve aynı zamanda başkalarının parasıyla uğraşmayı da severler! Bu alanda rekabetten hoşlanırlar ve hızlı ve kolay bir şekilde avantaj elde edebilirler. Bu kariyerler ENTJ’lerin kendileri veya müşterileri için fırsatlardan tam olarak yararlanmanın yaratıcı yollarını tasarlarken trendleri tahmin etme yeteneklerini kullanmalarına olanak tanır. İşleri minimum düzeyde detay ve takip gerektirdiğinde harika bir iş çıkarırlar. Ama tam tersine, işin içine bu önemsiz işler girerse, başka yetenekli yardımcılar görevlendirecekler.
İş danışmanı; Eğitim danışmanı; Kariyer geliştirme uzmanı; Kurumsal ekip eğitmeni;
Danışmanlık kariyerinin sunduğu çeşitlilik ve bağımsızlık, ENTJ’leri bu mesleğe çekmektedir. Danışmanlık sektörü son yıllarda son derece hızlı bir şekilde gelişerek ENTJ çalışanlarına girişimci ruhlarını tatmin etmeleri için birçok fırsat sunuyor. Farklı iş geçmişine sahip insanlarla ilgileniyor ve aynı zamanda yaptıkları işin karşılığını alıyorlar. Çoğu ENTJ tipi insanın iş veya yönetim danışmanlığı konusunda avantajları vardır. Bunlar, insanların potansiyeline ilham verebilecek mükemmel eğitmenler olabilirler. Genellikle bazı yaratıcı tasarımlar ve aktif aktiviteler yoluyla organize ve zorlu bir ortam yaratabilirler. Her zaman yeni projeler üstlenmeyi ve diğer hırslı insanlara öğreterek yeteneklerini geliştirmeyi seviyor gibi görünüyorlar.
Avukat; Psikolog; Kimya Mühendisi; Biyomedikal Mühendisi; Avukat (Profesyonel: Emlak Planlama);
Bu mesleklerin sağladığı sosyal statü ve etki, ENTJ’lerin kariyerlerinde çabaladığı şeydir. Çoğu, hukuk mesleğini sever ve başarılı avukatlar ve hakimler olabilmelerinin yanı sıra, psikologların ve psikiyatristlerin karşılaştığı entelektüel zorluklar da büyük bir ilgi görmektedir. ENTJ tipi insan sayısı Aynı derecede karmaşık olan kimya mühendisliği alanı ve sürekli genişleyen çevre ve biyolojik mühendislik alanları da ENTJ tipi insanlar için belli bir çekiciliğe sahiptir. Eğitim açısından, ENTJ’ler genellikle daha büyük öğrencilere, özellikle ortaöğretim, yetişkin eğitimi ve üniversite düzeyinde eğitim vermeyi tercih eder. Bilgilerini çevrelerindeki dünyaya uygulamaktan hoşlanırlar ve genellikle eğitim sorumluluklarını siyaset veya siyasi danışmanlık gibi diğer alanlara genişletmelerine olanak tanıyan kariyerlere sahiptirler.
Ağ Güvenliği Yöneticisi; LAN Direktörü; Sistem Analisti;
Pek çok ENTJ, kişisel bilgisayarların patlayıcı büyümesinden ve İnternet’in yaygın kullanımından doğan bilgisayarla ilgili çok sayıda kariyere neredeyse mükemmel şekilde uygundur. Bu işler için gerekli olan bazı yetenekler ENTJ türleri için doğaldır: karmaşık sorunları anlama ve bunlarla baş etme yeteneği, güçlü mantıksal düşünme yeteneğine sahip bir zihin, makro görüntüleri kavrama yeteneği ve mükemmel organizasyon becerileri.
ENTJ iş arama
Kendi güçlü ve zayıf yönlerinizi tam olarak anlamak, işe başvururken ‘kendinizi ve düşmanınızı tanımanızı ve asla tehlikede kalmamanızı’ sağlayacaktır. Size uygun işleri aramaya başlamak, gelecekteki olası patronlarınızla iletişim kurmak ve iletişim kurmak, kişisel tanıtım materyalleri (özgeçmişler vb. gibi) düzenlemek, röportajlar düzenlemek ve yürütmek, işverenle maaş düzeyi konusunda pazarlık yapmak ve son olarak en uygun teklifi almak. iş - Sürecin her aşamasında insanlar kişilikleri konusunda samimi olacaktır. Yeteneklerinizi gösterebilmeniz ve eksikliklerinizi giderebilmeniz çoğu zaman iş aramanızın başarısıyla ilgilidir.
Kişilik tipleri arasındaki farklar bazen incelikli, bazen de son derece belirgindir. Genellikle iş aramanın başarısı veya başarısızlığıyla ilgili olan şey, PsycTest‘in önerilerindeki bu ince farklardır. ‘Karşılıklı iletişim’ kavramı (özellikle başkalarıyla iletişim kurarak başkalarından bazı iş arama bilgileri almak) iyi bir örnek olarak kullanılabilir. Dışadönükler başkalarıyla ‘iletişim kurmayı’ sever ve biz onları bunu cesurca yapmaya teşvik ederiz; ancak içedönükler yalnızca küçük bir aralıktaki belirli sayıda insanla ‘iletişim kurmayı’ severler. İletişim daha kolaydır. Sezgisel insanlar belirli bir aralıktaki sınırlı sayıda insanla iletişim kurma eğilimindeyken, Sezgisel insanlar, sohbet ettikleri insanlardan bazıları ‘aynı fikirde’ gibi görünmese bile, çok çeşitli insanlarla iletişim kurarlar. Hisseden insanlar, diğer her şeyde olduğu gibi ‘karşılıklı iletişimi’ de çok özel bir mesele olarak görürler ve insanlarla dostane ilişkiler kurmayı severler; ancak düşünen insanlar daha eşittirler ve insanlara karşı daha kayıtsız olma eğilimindedirler. Yargılayan insanlar, başkalarına daha ‘formüle dayalı’ sorular sorma eğilimindedirler ve çok fazla insana sormazlar; ancak, Algılayan insanlar diğerleriyle gün boyu her şey hakkında konuşurlar! Tek bir değerli iş arama yöntemi olmasına rağmen, bunu uygulamanın birçok yolu vardır.
ENTJ’nin Başarıya Giden Yolu
ENTJ’ler birçok yeteneği birleştirdiğinden çoğu, iş bulmayı nispeten kolay ve ilginç buluyor. Aslında ENTJ’ler iş arayanlar için harikadır ve birçok kariyer danışmanı da ENTJ’dir. İş arayanlar için listelenen tipik işlerin ENTJ’lere kişiye özel kıyafetler gibi uyması şaşırtıcı değil.
ENTJ kişiliği için, WeChat genel hesabında (psyctest) özel olarak ‘ENTJ Gelişmiş Kişilik Dosyası’nın ücretli bir okuma sürümünü başlattık. Gelişmiş kişilik profili, ücretsiz yoruma göre daha detaylı ve gelişmiş olup, bireysel ihtiyaç ve beklentilerinizi daha da karşılamayı amaçlamaktadır.
Bu makaleye bağlantı: https://m.psyctest.cn/article/aW54p5zR/
Orijinal makalenin yeniden basılması durumunda lütfen bu bağlantıda yazarını ve kaynağını belirtiniz.
