Enneagram व्यक्तित्व मॉडल में, आठ व्यक्तित्व एक आधिकारिक व्यक्तित्व है, जिसे चैलेंजर या आधिकारिक कहा जाता है। वे अपनी मजबूत इच्छा पर हावी होने, निर्णायक कार्रवाई और कमजोरी दिखाने के लिए तैयार नहीं होने के लिए जाने जाते हैं, और पैदा हुए नियंत्रक और रक्षक हैं। यह लेख व्यवस्थित रूप से गहरी प्रेरणाओं, व्यक्तित्व संरचना, पारस्परिक पैटर्न, तनाव व्यवहार और व्यक्तित्व संख्या 8 के विकास के निर्देशों का विश्लेषण करेगा ताकि आप इस तरह के व्यक्तित्व को पूरी तरह से सत्ता से भरे इस तरह के व्यक्तित्व को समझने में मदद कर सकें।
नंबर 8 व्यक्तित्व का मुख्य प्रेरणा और भय
कोर प्रेरणा:
नंबर 8 व्यक्तित्व की मौलिक ड्राइविंग बल नियंत्रण और आत्म-सुरक्षा में निहित है। वे किसी भी स्थिति में पहल करने की इच्छा रखते हैं, दूसरों द्वारा नियंत्रित नहीं किया जाता है, और आसानी से उनकी कमजोरियों को उजागर नहीं करता है।
कोर डर:
- नियंत्रित, वंचित या उल्लंघन होने का डर
- कमजोर दिखने या दूसरों द्वारा शोषित होने का डर
- स्थिति पर प्रभुत्व खोने का डर
इसलिए, आठवां व्यक्तित्व अक्सर बाहरी दुनिया का सामना 'मजबूत' तरीके से करता है, भले ही दिल नाजुक हो या नहीं।
व्यक्तित्व के व्यक्तित्व लक्षणों की विस्तृत व्याख्या 8
1। आपकी राय में मजबूत, नियंत्रणपूर्ण और दृढ़
नंबर आठ व्यक्तित्व प्राधिकरण से डरता नहीं है, लेकिन अधिकार को चुनौती देता है। वे ऑर्डर किए जाने से नफरत करते हैं, स्वतंत्रता और प्रभुत्व का पीछा करते हैं। In a team or family, it is often the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the जो वह है जो एक है
2। प्रत्यक्ष, फ्रैंक, और पाखंडी नहीं
वे 'हेड-ऑन-हेड' संचार विधियों की वकालत करते हैं, जैसे सीधा होना और कंजूस नहीं होना। इस उम्मीदवारी को अक्सर 'किसी न किसी' या 'ठंड' के रूप में गलत समझा जाता है।
3। बेहद कमजोर और वफादार सर्कल की रक्षा करें
एक बार जब आप 'यह मेरा व्यक्ति है' की पहचान करते हैं, तो नंबर 8 व्यक्तित्व सुरक्षा और वफादारी के लिए एक मजबूत इच्छा दिखाएगा। वे करीबी रिश्तों में लोगों के लिए जिम्मेदारी लेने के लिए तैयार हैं, अपने हितों का त्याग करते हैं, और यहां तक कि 'आपके लिए लड़ाई' भी।
4। कमजोरी की कमजोरी और नाजुकता को कवर करें
नंबर 8 व्यक्तित्व यह स्वीकार करने के लिए तैयार नहीं है कि आप नाजुक, क्रोधित और आहत होंगे। वे अक्सर 'कमजोरी' को लाल झंडा मानते हैं, इसलिए वे अपनी भावनाओं को दबाते हैं और उन्हें अपनी ताकत के साथ कवर करते हैं।
5। एक्शन-ओरिएंटेड, अत्यधिक निष्पादित
एक बार एक लक्ष्य निर्धारित हो जाने के बाद, वे बिना किसी शिथिलता के, बिना किसी हिचकिचाहट के, और अन्य लोगों की राय पर भरोसा किए बिना, जल्दी से आगे बढ़ते हैं। उनका मानना है कि 'सबसे अच्छा बचाव अपराध है।'
व्यवहार पैटर्न और व्यक्तित्व संख्या 8 का जीवन प्रदर्शन
| जीवन क्षेत्र | प्रदर्शन विशेषताएँ |
|---|---|
| कार्यस्थल | नेतृत्व करने की हिम्मत, निर्णायक निर्णय लेने, अधिकार का पालन करने से इनकार करें लेकिन सम्मान जीतें |
| परिवार | रक्षक भूमिका, प्रमुख पारिवारिक निर्णय लेने, लचीले संचार में अच्छा नहीं है |
| प्यार | वफादार लेकिन मजबूत नियंत्रण, भावनात्मक निर्भरता या कमजोर अभिव्यक्ति को नापसंद करता है |
| सामाजिक संपर्क | समान शक्ति के रिश्ते की तरह, कृपया नहीं, अन्याय नहीं होना चाहिए |
| टकराव | चेहरे के संघर्ष, कभी नहीं देते, और कभी भी समझौता न करें (जब तक कि रणनीतिक विचारों के लिए) |
व्यक्तित्व संख्या 8 की विशिष्ट भाषा और सोच मोड
- 'इस पर कौन हावी होगा?'
- 'मैं किसी से प्रभावित नहीं होगा।'
- 'मजबूत कमजोर की रक्षा करता है, दूसरों की प्रतीक्षा में दयनीय होने का इंतजार नहीं करता है।'
- 'जब तक मैं चोट नहीं कर रहा हूँ, बाकी सब कुछ कहना आसान है।'
- 'मुझे यह बताने के लिए किसी की आवश्यकता नहीं है कि यह कैसे करना है।'
जब वे समस्याओं के बारे में सोचते हैं, तो वे पहले शक्ति संरचना और नियंत्रण के स्वामित्व का विश्लेषण करने के आदी होते हैं, और फिर भावनाओं और रिश्तों पर विचार करते हैं।
नंबर 8 व्यक्तित्व के लिए विकास पथ और सुझाव
1। भेद्यता को उजागर करना सीखें
भेद्यता को समझना शर्म की बात नहीं है, बल्कि विश्वास की अभिव्यक्ति है। उस व्यक्ति के लिए अपनी सच्ची भावनाओं को व्यक्त करने की कोशिश करें, जिसके आप करीब हैं और दूसरे व्यक्ति को अपने सच्चे दिल में प्रवेश करने दें।
2। नियंत्रण और जाने के बीच संतुलन
सब कुछ नियंत्रण की जरूरत नहीं है। टीमों और परिवार के सदस्यों पर भरोसा करने की कोशिश करें ताकि अन्य लोगों के पास निर्णय लेने के लिए भी जगह हो।
3। 'टकराव' से 'सहयोग' तक
No.8 व्यक्तित्व अक्सर रिश्तों को सिंहासन के खेल के रूप में मानता है, और अनजाने में विरोध करना आसान है। संघर्षों में जीत और हार के बजाय जीत की स्थितियों को खोजने के लिए सीखें।
4। गति को धीमा करें और अत्यधिक दबाव से बचें
आंदोलन की उनकी गति, भाषा की टोन अक्सर मजबूत और दमनकारी होती है। गति को धीमा करना और धीरे से व्यक्त करना सीखना पारस्परिक बातचीत की गुणवत्ता में सुधार करने में मदद कर सकता है।
No.8 स्वस्थ, साधारण और अस्वास्थ्यकर राज्यों में व्यक्तित्व
| राज्य | प्रदर्शन विशेषताएँ |
|---|---|
| स्वास्थ्य स्थिति | उदार, उचित, जिम्मेदार, सहिष्णु, सुरक्षात्मक, और एक 'शक्तिशाली नेता' बनें |
| सामान्य अवस्था | नियंत्रित करने की मजबूत इच्छा, भावनाओं को दबाने, दूसरों पर भरोसा करने में कठिनाई, सब कुछ खुद करें |
| अस्वास्थ्यकर राज्य | हेरफेर करें, हावी, उग्र, दूसरों पर अत्याचार करें, अलग -थलग करें, पैरानॉयड, चरम नियंत्रण उन्माद |
एक स्वस्थ आठ व्यक्तित्व एक धर्मी जनरल की तरह है; एक अस्वास्थ्यकर आठ व्यक्तित्व एक अत्याचारी बन सकता है।
अन्य प्रकार के संबंधों के साथ नंबर आठ व्यक्तित्व बातचीत
- दूसरे व्यक्तित्व के साथ: नंबर 8 नंबर 2 की देखभाल की सराहना करता है, लेकिन दूसरे पक्ष के भावनात्मक ब्लैकमेल को पसंद नहीं करता है।
- नंबर 6: नंबर 8 के व्यक्तित्व के साथ सीधा है, नंबर 6 संदेह से भरा है, और ट्रस्ट की समस्याओं का कारण बनाना आसान है।
- तीसरे व्यक्तित्व के साथ: यह एक कुशल 'एक्शन पार्टनर' बन सकता है, लेकिन प्रतियोगिता एक छिपा हुआ खतरा बन जाएगी।
- व्यक्तित्व संख्या 9 : पूरक संबंध, नंबर 8 नेतृत्व के लिए जिम्मेदार है, नंबर 9 समन्वय के लिए जिम्मेदार है, लेकिन उत्पीड़न की भावना से बचा जाना चाहिए।
उपवास
क्या नंबर 8 व्यक्तित्व आसानी से 'कठिन स्वभाव' के रूप में गलत समझा जाता है? वास्तव में। वे असंतोष को स्पष्ट रूप से व्यक्त करते हैं, चातुर्य नहीं होते हैं, और अक्सर 'भावनात्मक' और 'भारी स्वभाव' के रूप में लेबल किए जाते हैं। लेकिन वास्तव में, ज्यादातर समय, वे सिर्फ 'सीधे व्यक्त करते हैं' और वास्तव में अपनी भावनाओं के नियंत्रण से बाहर नहीं हैं।
क्या नंबर 8 व्यक्तित्व नेतृत्व के पदों के लिए उपयुक्त है? बहुत उपयुक्त। उनके पास जटिल स्थितियों से निपटने के लिए प्राकृतिक प्रभुत्व, शांति और त्वरित निर्णय लेने की क्षमता है। लेकिन आपको टीम की भावनाओं को समन्वित करने और 'तानाशाही' से बचने पर ध्यान देने की आवश्यकता है।
व्यक्तित्व नंबर 8 के साथ अंतरंगता में सुधार कैसे करें? 'सुनना' और 'भावनाओं को व्यक्त करना' सीखना महत्वपूर्ण है। अपने साथी को एक नरम पक्ष दिखाना अधिक यथार्थवादी और गहरे संबंध लिंक बना सकता है।
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निष्कर्ष
सच्ची ताकत कोमलता और ताकत का संयोजन है
व्यक्तित्व संख्या 8 में स्थिति को बदलने की शक्ति है, संगठन का नेतृत्व करने की क्षमता और दूसरों की रक्षा करने की इच्छाशक्ति। लेकिन वास्तव में परिपक्व नंबर 8 केवल एक कठिन सेनानी नहीं है, बल्कि एक व्यक्ति भी है जो मजबूत होने के दौरान कोमलता बनाए रख सकता है। वे दृढ़, सौम्य, संरक्षित, विश्वसनीय हो सकते हैं - यह अपूरणीय वास्तविक शक्ति है।
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