Efsanevi 'Soğuk Planlayıcı' olan MBTI tipi on altı kişilik kişiliğinde INTJ kişiliğinizdir. Aklım hızlı, büyük ilkeleri düşünmeyi seviyorum ve eşyalarımı çekirdeğe planlıyorum. Ama bazen sıkıntılarla karşılaşırsınız: örneğin, biriyle sohbet ederken, diğer taraf 'Makul olmayı bırakabilir misin?' Ya da birçok şey sessizce yap, ama kimse iyiliğinizi bilmiyor.
Aslında, INTJ'nin saygı kazanması çok basittir. Sosyal uzman olmanıza gerek yok. Sadece “akıllı enerjinizi” doğru kullanın ve biraz “insan havai fişek” ekleyin!
1. 10 'saygın' teknikler INTJ'nin görmesi gereken teknikler
1. Yaşlı liderlerle yüzleşen: Sadece makul olmayın, “eğri üzerine öneriler önerebilmelisiniz”
Kalbinizde gerçek yeteneğe sahip ve aslında deneyimli insanlara saygı duyan, ama ağzınızda çok doğrudan olabilirsiniz. Örneğin, liderlik planında bir boşluk varsa, 'buradaki mantık yanlıştır' derseniz, diğer taraf mutsuz olabilir.
Pratik hile : 'Bu plan bana daha önce benzer bir projeyi hatırlatıyor. A yöntemini denedim ve etki iyi. Önce diğer tarafı tanıyın ve sonra gerçeklerle konuşun. Hem profesyonel hem de incitici değil.
2. Bilginizi saklamayın: “Soğuk Akademik Üstat” olmayın, Bilgi uygulanmalıdır
Gelişmiş teorileri çiğnemeyi seviyorsunuz, ancak sıradan insanlar onları anlamıyor. Aslında, 'bilgi hazinenizi' pratik pratik şeylere dönüştürebilirsiniz:
Örnek : Psikoloji okuduysanız, sadece not almayın ve arkadaş çevreniz hakkında küçük bir fikir göndermeyin: “Biriyle kavga ettiğinizde, önce diğer kişiyi sakinleştirmek için 'Seni anlıyorum' diyebilirsiniz ve kişisel testler için etkilidir!” Diğerleri güçlü ve yeryüzünde olduğunuzu düşünecek.
3. Ailenizde “Görünmez Planlayıcı” olmayın
Zaten bir ev satın almak ve ailenizi eğitmek için uzun vadeli bir plan düşünmüş olabilirsiniz, ama bunu asla söylemedin. Ailem 'dünyada değil' olduğunu düşündü.
Akıllı Uygulama : Bir aile toplantısı düzenlerken, 'Önümüzdeki 5 yıl boyunca ailemizin tasarruf planını çözdüm. Bakalım nerede ayarlayacağımı görelim mi?' Planınızı yayarsanız, aileniz güvenilir ve düşünceli olduğunuzu düşünecektir.
4. İş yerinde “yalnız bir adam” olmayın
Her şeyi kendiniz yapmaya alışkınsınız, ancak meslektaşlarınız 'soğuk ve işbirliği yapmak zor' olduğunuzu düşünebilir.
Anahtar Puanlar : Proje kritik bir düğüme ulaştı ve aktif olarak bir mesaj gönderdi: 'Sadece planın çerçevesini oluşturdum. Herkes görüşlerini verebilir. Gelin ve yarın sabah saat 10'da 10 dakika buluşabilir mi?' Başkalarının çabalarınızı görmesine ve saygı duyulmasına izin verin.
5. Öz disiplin obsesif kompulsif bir bozukluk değildir
Korkunç olan herhangi bir hareket olmadan günde 2 saat çalışıyorsunuz, ancak bazen 'çok ciddi' olduğu söylenecek.
Küçük Değişiklik : Bazen 'Başarısızlık Anınızı' paylaşın: 'Bugün planı tamamlamadım, bir film izledikten sonra rahatladım ve şarj başarılı oldu!' Diğerleri gerçek olduğunuzu düşünecek, ama size yaklaşmaya daha istekli.
6. “ahlaki bir model” olmayın ve “esnek bir şekilde ilkelere uymayı” öğrenin
Arka kapıda yürümeye ve yalanları söyleyemezsiniz, ancak doğrudan eleştirmek insanları kolayca rahatsız edebilir.
Yüksek Duygusal Zeka Uygulaması : Meslektaşları ilişkiler ararken kısayollar alırlar. 'Kısa vadeli için uygundur, ancak uzun vadede ağızdan ağıza etkileyebilir. Tekrar düşünmek ister misiniz?' Sadece konumunuzu ifade etmekle kalmaz, aynı zamanda diğer tarafa da yüz vermek.
7. Düşük profilli tutun ve çok ileri gitmeyin: Sonuçları gösterme zamanı geldiğinde kibar olma
Ekibin büyük projeler kazanmasına yardımcı olursunuz, ancak katkılarından dolayı başkalarını suçluyorsunuz ve herhangi bir promosyon alamayacaksınız.
Ne yapmalı : Rapor ederken şöyle dedi: 'Bu sefer ekibin işbirliği sayesinde, esas olarak anahtar bağlantıların stratejik tasarımından sorumluydum ve verimliliği%30 artırmak için yeni yöntemler kullandım.' Krediyi ele geçirmeyin, ancak liderlerin değerinizi bildirin.
8. “Mantıksal Tuhaf”, “Duygu Al” önce kavga ederken
Arkadaşım senden şikayet etti, ama doğru ya da yanlış analiz etmeye başladın: 'Bence bir sorunun da var ...' Diğer parti anında öfkeliydi.
Doğru operasyon : İlk olarak, 'Bunu yaparsam kızacağım, çok sinir bozucu olacak!' Diğer tarafın ruh hali azaldığında, 'Birlikte nasıl çözüleceğini düşünmek ister misiniz?' Bu sadece insanları rahatlatmakla kalmaz, aynı zamanda sorunu da çözer.
9. Büyürken sadece “kitap okumak” a güvenmeyin, “Kalp Kırma Deneyimi” ni deneyin
Bir sürü kendini geliştirme kitabı okudunuz, ancak meditasyon ve sadaka gibi gerçekten 'kalple yazılmış' bir şey denememiş olabilirsiniz.
Etkili Büyüme : Çevrimdışı bir okuma partisine katılın, görüşlerinizi aktif olarak paylaşın veya yaşlılarla sohbet etmek için bir huzurevine gidin. Bu deneyimler insan doğasını daha iyi anlamanızı sağlayabilir ve diğerleri 'derin ve insancıl' olduğunuzu düşünecektir.
10. Yardımlar yaparken “perde arkasında” olmayın
Sessizce topluluk için bir sürü iyileştirme planı önerdiniz, ama kimse bunu yapan sen olduğunu bilmiyordu.
Varlığı Gösterme Becerileri : Planınızı resimlere ve metinlere koyun ve sahip grubuna gönderin: 'Topluluğun yeşillendirilmesinin ve yenilenmesinin bir resmini çizmeye çalışın. Bunun mümkün olduğunu düşünüyor musunuz?' Düşünme sürecinizle, komşularınız güçlü ve hevesli olduğunuzu düşünecektir.
2. Sosyal kör noktalarınızı ve memnun etme eğilimlerinizi test edin
Her ne kadar INTJ 'başkalarını memnun etmekten küçümseyen' gibi görünse de, bazı ilişkilerde, aşırı öz disiplin, duyguların bastırılması ve öz ihtiyaç duyduklarını feda etme gibi gizli hoş kişilik özellikleri. Bilinçaltı davranışınızı daha iyi anlamak için aşağıdaki psikolojik testleri denemenizi öneririz:
- Bezlilik Testi Kişilik Eğilimi: Ne tür bir 'iyi insan 'sın?
- Kendini övünme kişiliğinin kendi kendine test edilmesi: Flattery sağlık endeksinizi test edin (30 soru)
- Hoş bir kişilik misin? Gerçek kişiliğinizi test etmek için 26 Soru!
Bu testler, aşırı derecede depresyonda olup olmadığınızı belirlemenize, bir kontrol duygusu almanıza, çatışmalardan kaçınmanıza ve bilinçli ayarlamalar yapmanıza yardımcı olabilir.
3. Son: INTJ'nin 'saygın' sırrı
Unutmayın, INTJ'nin en büyük avantajı 'akıllı ve planlanmış' olmasıdır, ancak bu avantajları başkalarının anlayabileceği dillere 'çevirmeyi' öğrenmelisiniz. Kişiliğinizi daha iyi bilmek istiyorsanız, gizli becerilerinizin nerede olduğunu görmek için ücretsiz bir MBTI testi yapmak için Psyctest Quiz Resmi Web Sitesine (Psychtest.cn) gidebilirsiniz. İşyerini ve kişilerarası ilişkileri derinlemesine analiz etmek istiyorsanız, MBTI'nın gelişmiş kişilik profiline de yükseltebilirsiniz ve içindeki öneriler daha spesifik ve daha üst düzeydir.
Aslında, saygı kazanmak çok basittir: makul olduğunda, mantıklı olduğunda, duygusal olduğunda, soğuk olduğunda ve görüntülendiğinde gizlemeyin. Zaten çok güçlüsün. 'Akıllı ve sıcak' olan sizi gördüğünüz sürece, doğal olarak size saygı duyacaksınız!
Test etmek için buraya tıklayın: Ücretsiz INTJ Kişilik Testi | Daha fazla vakaya bakın: INTJ Gerçek Hikaye Koleksiyonu
Bu makaleye bağlantı: https://m.psyctest.cn/article/PDGmEPGl/
Orijinal makalenin yeniden basılması durumunda lütfen bu bağlantıda yazarını ve kaynağını belirtiniz.
