Dans la personnalité MBTI Type seize , ESFP est appelée 'responsabilité dynamique' et 'lecteur social'. Ils sont extravertis, réactifs et disposés à interagir. Ce sont des maîtres qui enflamment l'atmosphère dans les fêtes, le travail d'équipe et même le lieu de travail. Cependant, parfois les ESFP sont facilement tombés dans un malentendu: ils sont trop enthousiastes et décontractés, et ils ne sont pas pris au sérieux. Certaines personnes pensent que vous n'êtes 'pas assez stable', tandis que d'autres vous méprenez mal 'peu fiable'.
Mais en fait, il n'est pas difficile pour ESFP de gagner le respect des autres . La clé est de transformer votre enthousiasme et votre action en un sentiment continu de valeur.
Si vous avez une personnalité ESFP, les 10 suggestions de croissance pratique suivantes qui vous rendent à la fois fiable et populaire vous aideront à ne pas supprimer votre nature et à ne pas abandonner le bonheur, afin que vous puissiez vraiment voir votre fiabilité et votre charme!
1. Seulement en sachant comment 'respect sans silence' pouvez-vous avoir une aura
L'ESFP n'a pas peur de la scène et peut facilement gérer les anciens, les dirigeants et les étrangers. Mais si vous êtes toujours des hippies et manquez d'étiquette, vous pouvez être étiqueté comme 'sans scrupules'. Si vous voulez gagner du respect, vous devez faire sentir aux gens que vous êtes à la fois gentil et sensé.
Suggestions pratiques : exprimez le respect dans des occasions formelles, comme aider activement les amis de vos parents à verser le thé et à répondre sérieusement lorsqu'ils parlent d'histoires passées, 'Oncle Zhang, l'ère dont vous avez parlé est vraiment différent, je veux vraiment l'entendre.' D'autres se souviendront que vous êtes une personne politique et émotionnelle.
2. Transformer les intérêts en influence
ESFP a un pouvoir très pratique et créatif. Par exemple, vous aimerez peut-être faire des desserts, tourner de courtes vidéos, modifier des vlogs, mais il sera suspendu après l'avoir fait pendant un certain temps. En fait, ces intérêts et passe-temps peuvent devenir complètement votre capital reconnu.
Conseils : Par exemple, si vous aimez le barman, vous pouvez être un 'barman invité' dans la taverne de votre ami, enregistrer des vidéos tout en téléchargeant de courtes plates-formes vidéo et partager 'comment utiliser 3 matériaux pour faire des cocktails de célébrités Internet'. Cela peut non seulement satisfaire votre désir d'expression, mais aussi laisser les autres voir votre professionnalisme et votre amour.
3. Transformez la responsabilité de la famille en un 'jeu familial'
À la maison, l'ESFP est bon pour créer une atmosphère et conduire des émotions, mais évite souvent les travaux ménagers et le partage des responsabilités. Si vous voulez gagner la reconnaissance de votre famille, vous pouvez rendre plus amusant la «responsabilité».
Exemple de méthode : définissez un temps de nettoyage à domicile une fois par semaine, définissez un rappel avec votre téléphone portable et jouez votre musique préférée tout en balayant le sol et en chantant K.
4. Rejeter trois minutes de popularité et le démantèlement de la cible est plus fiable
Les ESFP font attention à la motivation lorsqu'ils font les choses, et 'se lèvent souvent rapidement et s'éteignent rapidement'. Si vous montrez à plusieurs reprises ce modèle sur le lieu de travail, il est facile pour vos collègues de sentir que vous êtes 'passionné mais pas persistant'.
Solution : Définissez une petite scène pour chaque projet et avancez-la comme franchir le niveau et tuer des monstres: définissez le processus aujourd'hui, contactez les ressources demain et donnez-vous une récompense pour chaque élément que vous comprenez, comme une tasse de thé au lait ou un film. Rendre le processus d'exécution aussi inspirant qu'un jeu.
5. Adhere à l'autodiscipline avec 'la pensée de divertissement'
Si vous n'aimez pas être obligé de gérer, alors respectez vos objectifs «comme vous le souhaitez».
Par exemple : si vous voulez pratiquer l'anglais, ne commencez pas par mémoriser des mots. Il vaut mieux suivre un drame britannique et choisir quelques lignes que vous aimez faire des fonds d'écran; Si vous voulez faire de l'exercice, inscrivez-vous à un cours de danse de rue et partagez vos sentiments après avoir vérifié chaque fois que vous dansez. Cela vous rend non seulement facile à démarrer, mais vous permet également de persister pendant longtemps.
6. Vous devez avoir des limites lorsque vous savez jouer, et respecter les autres et gagner le respect
Si vous détestez la rigidité des règles, mais ignorez complètement les règles, cela fera sentir aux gens que vous avez une faible intelligence émotionnelle. Si l'ESFP peut combiner l'intuition sociale et l'art de l'expression, cela fera que les gens le regardent avec admiration.
Compétences : Par exemple, si vous souhaitez exprimer différentes opinions lors d'une réunion, vous pouvez d'abord affirmer l'orateur précédent: 'La direction mentionnée par le manager Li tout à l'heure est très claire. Je veux ajouter un point interactif sur cette base pour faciliter l'atmosphère.' Cette méthode est à la fois créative et hors limites, améliorant votre image professionnelle sur le lieu de travail.
7. Montrer les résultats modérément et ne sont pas toujours le 'héros en coulisses'
Vous êtes doué pour organiser les activités et secouer l'atmosphère, mais vous dites souvent après le succès: 'Ce n'est rien, c'est tout le monde le fait ensemble.' Mais cela incitera facilement les autres à ignorer votre contribution.
Méthode de changement : montrez les résultats modérément dans votre cercle d'amis ou de collègues: 'L'événement s'est terminé avec succès. La session de jeu était ce à quoi je pensais du jour au lendemain. Voyant que tout le monde joue si bien, je ressens un sentiment d'accomplissement!' Ce n'est que lorsque vous ne vous montrez pas, mais que vous ne cachez pas vos personnalités, les autres savent combien vous avez payé.
8. Ne vous y tenez pas, ayez une attitude
Vous n'aimez pas les conflits et espérez toujours que «tout le monde va bien» peut se révéler «personne n'est satisfait de vous». Lorsqu'ils sont confrontés à des litiges entre amis, les ESFP devraient apprendre à définir le rythme au lieu d'éviter les contradictions.
Par exemple : lorsque des amis se querellent, vous pouvez d'abord organiser une fête facile, puis utiliser des blagues pour le résoudre: 'L'un de vous parle de l'Occident et l'autre est en fait différent de personnalité. Allez, faisons un retour!' Utilisez la scène + émotion pour créer une opportunité de redémarrage.
9. L'interaction sociale ne signifie pas jouer, et la croissance nécessite une 'force organisationnelle'
Vous aimez essayer de nouvelles choses, mais peut manquer de systémicité. Si vous voulez grandir, vous pourriez aussi bien vous donner un environnement de 'objectifs et commentaires'.
Suggestions : Par exemple, rejoignez une communauté d'intérêt hors ligne ou en ligne (photographie, discours, performances de rue), soumettez des œuvres une fois par mois, évaluez et marquez-vous mutuellement, et définissez des défis et des récompenses, afin que l'interaction sociale devienne le moteur de la croissance des compétences.
10. Faire de la charité peut également être très professionnel
Si vous participez avec enthousiasme à des activités de bénévolat, vous pouvez facilement devenir un 'groupe d'atmosphère animé' et d'autres peuvent ne pas le prendre au sérieux. Si vous pouvez enregistrer et répartir la charité par le biais d'actions, cela fera également vous admirer les gens.
Exemple d'action : Lorsque vous participez à une activité de sauvetage animale errante, enregistrez votre expérience et publiez une nouvelle: 'J'ai pris trois chiens de chiens aujourd'hui, ils sont très bien élevés! Ce novice attend toujours l'adoption, et les amis intéressés discutent avec moi en privé ~' Laissez le bien-être public être chaleureux et continuité, vous êtes naturellement une personne fiable.
Le charme unique de l'ESFP doit être 'vu'
L'ESFP n'est pas aimé en «travaillant dur pour plaire», mais est déjà très infectieux et forte exécution sociale . Ce que vous devez faire n'est pas de supprimer votre nature, mais d'utiliser ces avantages pour des choses à plus long terme et de meilleure qualité.
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