당신의 야망이 얼마나 강한 지 보십니까?
사람이 잠재적 인 주식이든, 분별력있는 사람은 자신의 말, 행동, 야망 등을 통해 배울 수 있습니다. 말이 갈 때, 사람이 태어날 때, 그의 본성은 선합니다. 그것은 우리 각자가 태어날 때, 우리는 백서 조각으로, 늑대 머리카락을 들고 슬림 한 캐릭터를 슬림 한 방식으로 들고 있거나 튀어 나오는 잉크이며, 우리는 모두 우리 삶의 미래를 벗어나고 있습니다. 야망이 없으면 쉽게 퇴폐 할 수 있으며 미래에 대한 자신감을 잃게 될 것입니다. 삶의 길이 너무 길다. 우리는 평범한 독립적 인 사고의 좋은 습관을 개발하고 상황을 판단하는 법을 배우고 축적 경험에주의를 기울여야합니다. 말이 진행됨에 따라 인생은 최고의 교사입니다. 우리는 본질을 평범한 것에서 이끌어 내고 본질에서 영광을 얻습니다. 야심 찬 사람들은 종종 ...
사업을 시작하기에 가장 좋은시기는 언제입니까?
기업가 정신은 많은 젊은이들의 꿈입니다. 기업가 정신은 사람들의 꿈을 실현하고 자신의 삶의 가치를 실현하며 삶을 더 의미있게 만들 수 있습니다. 그러나 기업가 정신은 사업을 시작할 수있는 기회가 필요합니다. 기업가 정신을위한 시간이 사업을 시작할 수있는 경우에만, 그렇지 않으면 실패의 가능성이 커질 것입니다. 비즈니스 기회가 도착했는지 알고 싶다면 테스트하십시오.
당신은 직업 지향적 인 사람입니까?
당신은 가정 또는 직업 중심의 사람입니까? 시험을 치른 후, 당신은 자신에 대한 더 깊은 이해를 가질 것입니다!
성공 지수는 얼마나 높습니까?
성공의 문은 준비된 사람들에게 열려 있습니다. '바다가 넓고 물고기가 도약하고 하늘이 높고 새들이 날아갑니다.' 하늘을 자랑스럽게 보이는 독수리가되고 싶습니까, 아니면 용 게이트로 뛰어 들어가는 잉어가되고 싶습니까? 이 테스트를 수행하여 성공 지수가 얼마나 높은지 확인하고 단점이 어디에 있는지 확인할 수 있습니다. 빨리 시작합시다!
성공하려는 동기는 얼마나 강한가?
다른 사람들은 성공에 대한 동기가 강하거나 약한 다른 동기를 가지고 있으므로 성공을 추구하는 데 동기가 얼마나 강합니까?
성공적인 전술에서 어떤 움직임이 부족합니까?
부자와 성공을 원한다면 여러 측면에서 고품질을 배양해야합니다. 그러나 우리는 다재다능한 것은 아니며 항상 불만족스러운 단점이 있습니다. 성공에서 얼마나 멀리 떨어져 있습니까? 성공의 임계 값을 넘어선 다른 능력은 무엇입니까? 이 퀴즈를 해주세요. 답을 알려줄 수 있습니다.
성공을위한 비밀번호를 습득 했습니까?
어떤 사람들은 성공의 진정한 비밀이 비밀이 없다고 말합니다. 이 진술은 성공에 대한 비밀이 하나 이상 있기 때문에 이유가 없습니다. 다른 사람들의 경우 많은 다른 요인들이 그들의 성공을 결정합니다. 여러 가지 요인이 비밀 요인입니다. 성공의 비밀을 마스터했는지 여부를 알고 싶다면이 테스트를 통해 알게 될 것입니다.
성공 계수는 얼마나 큰가요?
모두가 성공할 수 있기를 희망하지만 성공의 전제 조건은 성공의 방향을 먼저 찾는 것입니다. 다음은 성공한 경향에 대한 분석이 있으며, 귀하의 정확한 추정치를 가질 수 있기를 바랍니다.
승진 기회를 포착 할 수 있습니까?
삶의 길에서 모든 사람은 승진 기회를 여러 번 만나게 될 것이며,이 기회를 압류하고 잘 활용할 수있는 사람들은 전문가입니다. 승진 할 기회를 포착 할 수 있습니까? 테스트를 완료하고 '예'또는 '아니오'에 답하십시오.
재미있는 테스트 : 왜 상사의 호의를 얻을 수 없습니까?
'자신과 적을 알고, 당신은 모든 전투에서 이길 것입니다.' 이 문장을 직장에 적용하면 노력의 절반으로 결과의 두 배를 달성하고 원활하게 홍보 할 수 있습니다. 왜 그렇게 열심히 일하지만 여전히 상사의 호의를 얻지 못합니까? 왜 당신은 왜 매일 그렇게 피곤하지만 급여를 받거나 승진 할 수 없습니까? 당신의 잘못된 인식이 어디에 있는지 알고 싶습니까? 와서 다음의 심리적 검사를하면 대답이 즉시 분명해질 것입니다. 질문에 답하기 전에 질문의 이야기를주의 깊게 읽으십시오.
당신은 상사와의 적이 있습니까?
'공무원을 두려워하지 않으면 관리를 두려워합니다.' 보스는 공식이자 관리자로서 부하 직원의 경력, 삶 및 정신 감정에 큰 영향을 미칩니다. 따라서 그의 상사와 좋은 관계를 유지하는 것은 모든 사람의 미래에 매우 중요합니다. 상사와의 관계를 인식하고 싶다면이 신중하게 준비된 심리적 시험을 완료하십시오.
직업을 찾을 때 가장 눈길을 끄는 것은 무엇입니까?
좋은 일을하려면 어려운 기회를 포착해야합니다. 좋은 기회를 포착하고 싶다면 다른 사람들이 당신에게 기회를 줄 수 있도록 최선의 측면을 보여 주어야합니다. 이길 수있는 가장 좋은 무기는 무엇입니까? 이 테스트는 면접 중에 귀하에게 적합한 효과적인 자기 진료 방법을 진단 할 수 있습니다.
당신의 작업 태도는 자격이 있습니까?
최근에 잘 했어? 과학자는 한때 평범한 사람들의 집중력이 성공에 비례한다고 분석 했으므로, 연주 할 때 일하고 쉽게 놀 때 열심히 일하는 것이 인생 최고의 모토가되어야합니다. 이제 간단한 질문을 사용하여 작업 태도를 테스트하십시오.
당신은 충성스러운 직원입니까?
당신은 당신의 현재 일에 '충성 스럽다'또는 '한의 심장에있는 Cao의 캠프에서'에 대한 '충성'입니까? 아니면 '당나귀를 타고 말을 찾고'또는 '주위에 신선한'입니까? 이 테스트는 충성도를 진단하는 데 사용됩니다.
당신은 회사에 의해 제거 될 것입니까?
나는 일자리 변경을 중단하고 싶었 기 때문에이 회사에서 열심히 일하고 싶었지만 회사의 해고에 대한 경보기가 들렸 기 때문에 두려움에 살기는 기대하지 않았으며 해고에 대한 '블랙리스트'도 나열되었다고합니다. 모든 사람은 해고의 위험에 처해 있습니다. 공식적으로 발표되기 전에 모든 사람이 위험에 처해 있습니다. 사실, 똑똑한 사람들은 가능한 빨리 경력에서 '빨간 불'을 감지 할 수 있습니다. 예상보다 일찍 떠날 경우 이런 종류의 문제에 대해 생각해보십시오. 빠른 결정을 내리고 일찍 준비하십시오. 회사의 제거 위험 지수를 확인하려면 다음 테스트를 수행하고 각 질문에 '예'또는 '아니오'에만 답하십시오.