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कार्यस्थल मनोवैज्ञानिक परीक्षण: क्या आपको लगता है कि मैं उत्कृष्ट और प्रतिभाशाली हूं, लेकिन मैं सिर्फ अपने बॉस की सराहना नहीं कर सकता? मैं ऐसे उत्कृष्ट व्यक्ति के साथ अपने बॉस की सराहना कैसे कर सकता हूं? वह मेरी प्रतिभा को कैसे देख सकता है? क्या उसने मुझे प्रशंसा के साथ देखा और आपकी और मुझे बहुत सराहना की? तो क्या आप जानना चाहते हैं कि अपने बॉस को कैसे सराहा जाए? फिर एक साथ एक परीक्षण करें!
यह मनोवैज्ञानिक परीक्षण एक दिलचस्प तरीके से कार्यस्थल में आपकी संभावित और संभावित दिशाओं की पड़ताल करता है। आइए इस परीक्षण को एक साथ पूरा करें कि क्या आप कार्यस्थल में एक संभावित स्टॉक हैं। जैसा कि कहा जाता है: सोना हमेशा चमकता रहेगा, और जब आप पहली बार कार्यस्थल में प्रवेश करते हैं तो आप कुछ भी नहीं जानते होंगे। लेकिन इस बात से इनकार नहीं किया जा सकता है कि आप कुछ भी नहीं कर सकते। यदि आपके पास एक ...
कार्यस्थल में, हम अक्सर विभिन्न विकल्पों और चुनौतियों का सामना करते हैं। कभी -कभी, एक छोटा सा निर्णय हमारे कैरियर पथ को प्रभावित कर सकता है। यदि आप अपनी वर्तमान नौकरी के बारे में भ्रमित हैं या अपने भविष्य के कैरियर के विकास के बारे में उत्सुक हैं, तो यह मजेदार मनोवैज्ञानिक परीक्षण आपके लिए है। इस परीक्षण के माध्यम से, आप न केवल कार्यस्थल में अपनी संभावित क्षमताओं को समझ सकते हैं, बल्कि यह भी पता ल...
लोग कभी भी सिर्फ एक पक्ष नहीं रहे हैं। विशेष रूप से कैरियर और जीवन में, बहुत से लोग बता सकते हैं कि वे वास्तव में क्या चाहते हैं, और वे इस वजह से अलग -अलग मास्क पहनेंगे। कार्यस्थल में आपके पास किस तरह का मुखौटा है? ' परीक्षण दर्ज करने के लिए नीचे दिए गए प्रारंभ बटन पर क्लिक करें।
हिप्पोक्रेट्स के 'चार तरल सिद्धांत' का मानना है कि मानव शरीर में चार शरीर के तरल पदार्थों के अनुपात में रक्त, काले पित्ताशय की थैली, पीले पित्ताशय की थैली और बलगम के विभिन्न संयोजनों से मिलकर बनता है, प्रत्येक व्यक्ति के अलग-अलग स्वभाव का गठन करते हैं: रक्त प्रबलता बहु-धमाकेदार है, जो हंसमुख स्वभाव के रूप में प्रकट होता है; काले पित्ताशय की थैली अवसाद है, जो उदासी स्वभाव के रूप में प्रकट होती है; ...
इस दिलचस्प स्थिति का परीक्षण करें और यह परीक्षण करने के लिए एक स्व-सेवा यात्रा करें कि आप किस तरह के खुशहाल व्यक्ति हैं और आपकी खुशी का प्रमुख व्यक्ति कौन है?
रियलिटी शो से सच्चे चरित्र का पता चलता है? चेन चुहे की आलोचना की गई, झेंग शुआंग बहुत मुड़ गया था, और ली मिंग बहुत मजाकिया थे ... जो लोग भावनाओं को बहुत अधिक महत्व देते हैं वे बहुत जिद्दी हैं और नहीं जानते कि कैसे छोड़ दें। वे हमेशा कहते हैं कि वे छोड़ना चाहते हैं, लेकिन वे बार -बार अपने आप को छोड़ने के लिए कारण नहीं पाते हैं। दूसरों के सामने खुशी से मुस्कुराना, लेकिन अकेले रहना बहुत उदासीन है; अजन...
हम अक्सर यह कहते हुए सुनते हैं कि 'लोग कपड़े पर भरोसा करते हैं, और बुद्ध सोने के कपड़े पर भरोसा करते हैं', जो वास्तव में दर्शाता है कि एक व्यक्ति की ड्रेसिंग का उसके आंतरिक स्वभाव पर एक निश्चित प्रभाव पड़ेगा। कृपया निम्नलिखित स्थिति की कल्पना करें और अपने आंतरिक स्वभाव को प्रकट करने के लिए निकटतम उत्तर चुनें।
कौन कहता है कि आय उत्पादन के लिए आनुपातिक है, कम से कम भावनाओं के संदर्भ में, ऐसा कोई सूत्र नहीं है। आप उन लोगों के प्रति घृणित हो सकते हैं जो आपके साथ ईमानदारी से व्यवहार करते हैं, लेकिन कुछ लोग जिनके पास भावनात्मक रूप से आपके साथ कुछ भी नहीं है, उन्होंने विभिन्न व्यक्तिपरक इच्छाओं या उद्देश्य कारणों के कारण आपको अधिक विचार समर्पित कर सकते हैं। तो, परीक्षण, आप हमेशा एक मुस्कान के साथ बधाई किसे कर...
