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Impressions immédiates
Tout le monde a des traits de personnalité uniques qui non seulement façonnent notre personnalité, mais peuvent également influencer nos choix de carrière.
Ce test psychologique amusant vous aidera à découvrir la meilleure voie commerciale pour vous en fonction de vos traits de personnalité.
Que vous soyez créatif, sensible, attentionné ou empathique, il existe un chemin qui attend d’être explor...
Ce test est conçu pour vous aider à choisir une carrière que vous préférez ou qui vous convient mieux, afin que vous puissiez trouver un emploi satisfaisant. Chaque question de ce test donne une activité, une compétence ou un métier. Veuillez choisir en fonction de votre propre situation.
Le célèbre expert américain en orientation professionnelle, le professeur Edgar H. Schein de la MIT Sloan School of Business, a dirigé une équipe dédiée pour mener une étude de suivi de carrière sur 12 ans auprès de 44 diplômés MBA de la Sloan School of Business, comprenant des entretiens, des enquêtes de suivi, des enquêtes auprès des entreprises, des évaluations des talents, des questionnaires e...
Holland's Self-Directed Search est un outil d'évaluation élaboré par John Holland, un expert américain en orientation professionnelle, basé sur sa vaste expérience en matière d'orientation professionnelle et sa théorie des types de carrière. Cette évaluation est très précise et est largement utilisée pour orienter les études, la recherche d'emploi et la transition professionnelle.
John Holland es...
Le test de personnalité DISC, également connu sous le nom de test de personnalité DISC ou test de comportement DISC, est un test de personnalité largement utilisé par les entreprises étrangères. Il est utilisé pour tester, évaluer et aider les gens à améliorer leur comportement, leurs relations interpersonnelles, leurs performances au travail, leur travail d'équipe, leur style de leadership, etc. ...
La personnalité fait référence aux caractéristiques psychologiques individuelles affichées par un individu dans son attitude stable envers la réalité et son comportement habituel. C'est une caractéristique essentielle très importante d'une personne. Elle l'accompagne tout au long de sa vie et a un impact important sur sa vision de la vie, sa vision du monde et ses valeurs. carrière. Nous devons co...
Lorsque vous interagissez avec les autres, êtes-vous du genre proactif, du type leader ou du type conformiste ?
Pour savoir quel type de personne vous êtes en couple, passez ce test psychologique.
John Holland est professeur de psychologie à l'Université Johns Hopkins et un célèbre expert en orientation professionnelle aux États-Unis. Il a proposé la théorie de l’intérêt professionnel en 1959, qui a une large influence sociale. On pense que le type de personnalité, les intérêts et la profession des gens sont étroitement liés. L'intérêt est un moteur important pour les activités des gens. To...
La condition la plus fondamentale pour exercer une certaine profession est d’avoir les qualités et les capacités nécessaires pour exercer cette profession. Par exemple, un scientifique doit avoir les qualifications d’un scientifique et un enseignant doit avoir les qualifications d’un enseignant.
Alors quelles qualités possédez-vous ? Pour quels métiers êtes-vous qualifié ?
Ce test peut vous aide...
Plus le score est élevé, plus le type d'intérêt correspondant est en adéquation avec les caractéristiques de vos intérêts professionnels ; plus le score est bas, moins le type d'intérêt correspondant est en adéquation avec les caractéristiques de vos intérêts professionnels.
Après avoir passé le test, vous aurez une compréhension générale de la manière de vous positionner dans votre carrière.
Un...
