🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Kiểm tra cách làm cho bạn có một vận may lớn
Trong thế giới này đầy sự không chắc chắn, mọi người đều mong muốn tìm thấy con đường dẫn đến sự giàu có và thành công. Bạn đã bao giờ nhìn chằm chằm vào ví của mình vào giữa đêm, nghĩ về cách làm cho nó phình ra? Một ngày nào đó bạn đã từng mơ ước trở thành một nhà lãnh đạo và kiểm soát số phận của chính mình trong một công việc bận rộn? Có lẽ bạn cũng đã nghĩ đến việc từ bỏ một công việc ổn định...
Kiểm tra nơi làm việc: Làm thế nào để thoát khỏi những rắc rối công việc
Bạn đã bao giờ cố gắng gặp khó khăn trong công việc? Bạn đã bao giờ cố gắng gặp phải một nút cổ chai, bất kể bạn tìm cách giải quyết nó như thế nào, có vẻ như bạn không thể vượt qua nút cổ chai này? Tại sao? Không có cách nào khác để biến thế giới? Trên thực tế, đây không phải là trường hợp. Có nhiều cách, nhưng bạn đã không mong đợi nó. Vì vậy, bạn cũng có thể làm một bài kiểm tra cùng nhau để xe...
Kiểm tra nghề nghiệp: Những người khác có thích cách làm việc của bạn không?
Xã hội phức tạp đến mức có thể bạn sẽ thực hiện các thói quen của người khác. Làm thế nào bạn có thể làm cho người khác nói cho bạn sự thật? Cũng có nhu cầu về các phương pháp khi hòa hợp với người khác. Bạn có nghĩ rằng tất cả mọi người xung quanh bạn thích hòa hợp với bạn? Trạng thái đối phó với mọi thứ của bạn là gì? Bạn sẽ biết nếu bạn làm bài kiểm tra nghề nghiệp này.
Kiểm tra độ nhạy trực quan
Trực giác đề cập đến một cách suy nghĩ đặc biệt không được kiểm soát bởi ý chí của con người. Đó là một hình thức suy nghĩ dựa trên nghề nghiệp, kinh nghiệm, kiến thức và bản năng của con người. Hầu hết mọi người thường có năm trải nghiệm cảm giác: thính giác, tầm nhìn, mùi, chạm và hương vị. Năm trải nghiệm cảm giác này tương ứng với năm cơ quan người, tai, mắt, mũi, tay và lưỡi. Từ góc độ hẹp hơ...
Hiệu suất của bạn cho thấy tính cách của bạn
Mọi người đều có tính cách khác nhau. Chính những người này có những tính cách khác nhau tạo thành thế giới sống động, sống động, đầy màu sắc của chúng ta. Vì vậy, bạn có loại tính cách nào?
Bạn có nghệ thuật quản lý con người không?
Khả năng quản lý là một khả năng không thể thiếu cho các nhà quản lý. James, một chuyên gia quản lý doanh nghiệp nổi tiếng của Mỹ? Haberey từng nói: 'Cách quản lý mọi người là thuyết phục người dân.' Nếu một nhà lãnh đạo muốn thuyết phục người dân, anh ta phải có những phẩm chất vượt trội, phương tiện thuyết phục, hệ thống quản lý nghiêm ngặt và các nguyên tắc không thể lay chuyển. Có thể nói rằng...
