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Impressions immédiates
Vous avez toujours certains comportements ou habitudes de pensée dans votre relation. Parfois, ces habitudes peuvent devenir un désavantage dans votre relation, provoquant des conflits et un désaccord entre vous et votre partenaire. Avec le test suivant, nous révélerons vos faiblesses relationnelles afin que vous puissiez mieux vous comprendre et améliorer votre relation.
Connaissez-vous bien vos traits de personnalité et votre personnalité ? C'est un peu présomptueux de ma part de poser cette question. Qui ne le sait pas ? Cependant, il y a aussi beaucoup de gens qui ne se connaissent vraiment pas bien et ne savent pas quel genre de personnalité ils ont. Parfois, ils sont comme ceci et parfois comme cela. S'agit-il de personnalités multiples ? peut être! Faisons q...
Êtes-vous une fille qui ne supporte pas d'être agacée par les garçons à longueur de journée ? Viens passer ce test. Pourquoi es-tu si harcelé par ces garçons ? Bien qu'il soit difficile de changer de personnalité et de personnalité, cela peut au moins vous aider à comprendre pourquoi vous êtes si populaire auprès des garçons. Assurez-vous de répondre aux questions en vous basant sur des faits !
Personne n’est parfait, il y a toujours des choses que les gens aiment et n’aiment pas.
Cependant, seuls ceux qui se comprennent eux-mêmes peuvent mieux contrôler leur vie.
Connais-toi toi-même, toujours victorieux !
Au travail, chacun de nous a des stratégies d’adaptation et des attitudes au travail différentes. Ce test psychologique ludique vous aide à comprendre vos comportements au travail à travers un scénario de jeu simulé.
Choisissez vos actions dans le jeu et voyez comment elles reflètent vos capacités professionnelles et votre motivation.
Peut-être que vous ne l'avez pas remarqué, ou peut-être que vous faites semblant de ne pas l'admettre, mais il doit y avoir en vous un caractère laid que vous n'aimez même pas.
Personne n'est parfait et il est normal d'avoir des défauts et des défauts. La clé est d'y faire face et de les corriger.
Quel genre de personnage laid as-tu ?
L’échelle d’estime de soi de Rosenberg (SES) a été conçue à l’origine pour évaluer les sentiments globaux d’estime de soi et d’acceptation de soi des adolescents.
L'échelle d'estime de soi de Rosenberg est un outil psychométrique couramment utilisé pour mesurer le niveau d'estime de soi d'un individu. Cette échelle a été développée par le psychologue social américain Morris Rosenberg en 1965 et e...
L'échelle générale d'auto-efficacité (GSES) est une échelle utilisée pour mesurer la confiance en soi globale d'un individu face à divers défis environnementaux ou face à de nouvelles choses. Il a été compilé par le psychologue allemand Ralf Schwarzer et ses collègues en 1981. Il a été traduit dans de nombreuses langues et est largement utilisé au niveau international. Cette échelle comprend 10 él...
