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एफपीए पर्सनैलिटी कलर फ्री टेस्ट

एफपीए पर्सनैलिटी कलर फ्री टेस्ट
1996 में, एफपीए पर्सनैलिटी कलर के संस्थापक, ले जिया पहली बार व्यक्तित्व वर्गीकरण की अवधारणा के संपर्क में आए और इससे प्रभावित हुए, इसके बाद उन्होंने व्यक्तित्व विश्लेषण के क्षेत्र में उतरना शुरू किया। एफपीए (चार-रंग व्यक्तित्व विश्लेषण) का व्यक्तित्व रंगों का चार-रंग वर्गीकरण हिप्पोक्रेट्स के चार-तरल सिद्धांत पर आधारित है। प्राचीन ग्रीस में हिप्पोक्रेट्स ने सिद्धांत दिया था कि 'कोई भी दो लोग बिल्...

अपनी सोने की स्थिति से विपरीत लिंग के साथ अपनी अनुकूलता का परीक्षण करें

अपनी सोने की स्थिति से विपरीत लिंग के साथ अपनी अनुकूलता का परीक्षण करें।

आपके सामने कबूल करने का सबसे अच्छा तरीका क्या है?

हर कोई प्यार में पड़ने से पहले यह सोचने की प्रक्रिया से गुजरता है कि जिस व्यक्ति को वह पसंद करता है उसके सामने कबूल कैसे करें। जब तक आप एक ऐसा पात्र नहीं हैं जिसे हर बार कबूल किया जा रहा है, आपको इस समस्या का सामना करना पड़ेगा। अपनी स्वीकारोक्ति की योजना बनाने के लिए इतनी मेहनत करना बंद करें, इसे आज़माएँ! अपने स्वयं के मनोविज्ञान को आपके लिए सर्वोत्तम स्वीकारोक्ति विधि बताने दें।

परीक्षण करें कि दूसरे आपको कितनी आसानी से प्रभावित कर सकते हैं

क्या आप ऐसे व्यक्ति हैं जो आसानी से दूसरे लोगों के विचारों से प्रभावित हो जाते हैं? क्या आप बिना किसी राय के व्यक्ति हैं? दैनिक पारस्परिक बातचीत में, क्या आप दूसरों की बातों और कार्यों से आसानी से प्रभावित हो जाते हैं? किस प्रकार के लोगों का आप पर सबसे अधिक प्रभाव पड़ने की संभावना है? आओ और इसका परीक्षण करो.

क्या आपका दूसरों पर प्रभाव है?

क्या आपने कभी पता लगाया है कि जैसे ही कुछ लोग एक निश्चित समूह में प्रकट होते हैं, वे अनजाने में अपने साथ एक अदृश्य महिमा लेकर मुख्य बन जाएंगे, और अन्य लोगों के शब्द और कार्य स्वाभाविक रूप से उनसे संक्रमित हो जाएंगे। प्रभाव दूसरों के विचारों और कार्यों को इस तरह से बदलने की क्षमता है जिसे अन्य लोग स्वीकार करने में प्रसन्न हों। प्रभाव की व्याख्या रणनीतिक प्रभाव, प्रभाव प्रबंधन, अभिव्यक्ति, लक्ष्य अ...

मनोवैज्ञानिक परीक्षण: आप किस प्रकार की हीन भावना से परेशान हैं?

बहुत से लोगों का आत्म-सम्मान कम होता है, क्योंकि किसी बिंदु पर, उनका अवचेतन मन आपको बताएगा कि आप कुछ पहलुओं में दूसरों की तरह अच्छे नहीं हैं, इसलिए आप दूसरों की तुलना में बुरा महसूस करते हैं। कम आत्म-सम्मान वाले लोगों को खुद को पूरी तरह से समझने और बनने की जरूरत है स्वयं की शक्तियों को खोजने में अच्छे हैं, अपने वास्तविक मूल्य को पहचानें, और यह दर्शाएं कि आप दूसरों से बदतर नहीं हैं। केवल इसी तरह से...

किस तरह का व्यक्ति आपका विश्वासपात्र बन सकता है?

किस तरह का व्यक्ति आपका विश्वासपात्र या सबसे अच्छा दोस्त बन सकता है जिससे आप हर विषय पर बात करते हैं? उन दोस्तों को खोजने के लिए जो आपके साथ सबसे अधिक अनुकूल हैं, हमने आपको एक सच्चा अच्छा दोस्त ढूंढने में मदद करने के लिए निम्नलिखित परीक्षण तैयार किया है।

आपकी हीन भावना का स्रोत क्या है?

कुछ हद तक, हीन भावना एक प्रेरक कारक है जो व्यक्तियों और समाज के सुधार को बढ़ावा देता है। हालाँकि, हीनता की अत्यधिक भारी भावना लोगों को हतोत्साहित, डरपोक और निष्क्रिय बना सकती है। हमें हीन भावना के कारणों का पता लगाना चाहिए, उनका विस्तार से विश्लेषण और उपचार करना चाहिए और उन्हें दूर करने के लिए कड़ी मेहनत करनी चाहिए और अपनी ताकत का उपयोग करना चाहिए और कमजोरियों से बचना चाहिए। यह परीक्षण लोगों को...

रोचक मनोवैज्ञानिक परीक्षण: अपने दिल का ताला खोलें और परखें कि कौन सा व्यक्ति आपका विश्वासपात्र बन सकता है?

इंटरनेट के युग में, लोगों के बीच दूरी कम है और संचार अधिक है, लेकिन आज के समाज में, वीचैट और वीबो के युग में, सच्ची दोस्ती कम होती जा रही है, दोस्ती क्या है? दोस्ती बहुत कीमती और दुर्लभ होनी चाहिए। उच्च गुणवत्ता वाली दोस्ती दो समान विचारधारा वाले लोगों के बीच होनी चाहिए जो चापलूसी या ईर्ष्यालु नहीं हैं। वे एक-दूसरे की सराहना करते हैं और सम्मान करते हैं, लेकिन वे एक-दूसरे की स्थिति में खड़े हो सकत...

उन लोगों के लिए अवश्य पढ़ें जो कार्यस्थल में भ्रमित हैं! ज़ू साइकोलॉजिकल टेस्ट आपको यह समझने में मदद करता है कि आपकी वर्तमान नौकरी आपके लिए उपयुक्त है या नहीं!

मनोवैज्ञानिक परीक्षण: हजारों प्रकार की नौकरियाँ हैं, खासकर उन दोस्तों के लिए जिन्होंने अभी-अभी स्नातक किया है या नौकरी को लेकर असमंजस के दौर से गुजर रहे हैं, उन्हें नहीं पता होगा कि वे किस नौकरी के लिए उपयुक्त हैं। अपना रास्ता खोजने में मदद के लिए इस मनोवैज्ञानिक प्रश्नोत्तरी को आज़माएँ! आप इस प्रश्नोत्तरी को अपने दोस्तों और परिवार के साथ ले सकते हैं~
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