🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Sự phù hợp giữa các giá trị cá nhân và tổ chức có thể dự đoán một cách hiệu quả thái độ và hành vi tích cực của nhân viên. Trong các hoạt động quản lý như tuyển dụng nhân tài, đào tạo nhân viên, quản lý nghề nghiệp, thiết kế hệ thống tổ chức và giữ chân nhân viên trong quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp, việc kết hợp các giá trị cá nhân và tổ chức có thể được sử dụng để nâng cao hiệu quả quản lý ...
Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) là công cụ tự đánh giá được biên soạn bởi John Holland, chuyên gia hướng nghiệp nổi tiếng người Mỹ. Bài kiểm tra dựa trên Lý thuyết về sở thích nghề nghiệp của Holland và được thiết kế để giúp người dùng chọn con đường sự nghiệp phù hợp nhất dựa trên sở thích cá nhân và loại hình nghề nghiệp. Bằng cách hiểu nội dung liên quan của Bài kiểm tr...
Đây là một thế giới đa dạng, giống như vẻ đẹp của cầu vồng đến từ sự kết hợp màu sắc mạnh mẽ.
Đồng tính luyến ái chỉ là một hiện tượng tự nhiên, một cách sinh tồn và sống.
Khi lựa chọn tình yêu, họ có chút ý kiến riêng.
Bạn muốn biết liệu bạn có xu hướng đồng tính luyến ái không? Cũng có thể thử nghiệm nó.
Lưu ý: Bài kiểm tra này chỉ dành cho nữ!
Phân tích bản thân về khả năng chịu đựng sự thất vọng để kiểm tra khả năng chịu đựng khó khăn và thất bại của bạn như thế nào? Hãy trả lời theo tình hình thực tế của bạn.
Thang đo lòng tự trọng Rosenberg (SES) ban đầu được thiết kế để đánh giá cảm giác chung về giá trị bản thân và sự chấp nhận bản thân của thanh thiếu niên.
Thang đo lòng tự trọng Rosenberg là một công cụ tâm lý thường được sử dụng để đo lường mức độ tự trọng của một cá nhân. Thang đo này được phát triển bởi nhà tâm lý học xã hội người Mỹ Morris Rosenberg vào năm 1965 và được sử dụng rộng rãi trong...
Trong đại dương nơi làm việc, mọi người đều là một con thuyền buồm. Nhưng khi một cơn bão ập đến và tàu du lịch của bạn va vào đá, bạn sẽ sống sót bằng cách nào?
Bài kiểm tra tâm lý này sẽ đưa bạn vào một tình huống giả định và bộc lộ bộ mặt thật của bạn tại nơi làm việc thông qua những lựa chọn của bạn.
Chọn cách sinh tồn và xem bạn sẽ trở thành loại nhân viên văn phòng nào khi sống sót trên đả...
Mỗi người đều có một cách suy nghĩ riêng. Một số người thích phân tích logic, trong khi những người khác lại giỏi tư duy trực quan hơn. Một số người thích thách thức sự hiểu biết thông thường, trong khi những người khác lại bảo thủ hơn. Sự khác biệt trong phong cách suy nghĩ có thể ảnh hưởng đến cách chúng ta nhìn nhận vấn đề và cách chúng ta giải quyết chúng.
Văn hóa và giáo dục có tác động sâu ...
Tolstoy từng nói: “Nếu một người không có nhiệt huyết thì sẽ chẳng đạt được gì, và cơ sở của nhiệt huyết chính là trách nhiệm”.
Tinh thần trách nhiệm rất quan trọng đối với sự trưởng thành của một con người, vậy tinh thần trách nhiệm là gì?
Nói một cách đơn giản, tinh thần trách nhiệm là sự sẵn sàng làm những việc nên làm, phấn đấu làm những việc nên làm cho tốt và không làm những việc không nên...
Bài kiểm tra mức độ căng thẳng là một công cụ được sử dụng để đánh giá mức độ căng thẳng của một cá nhân.
Khả năng chịu đựng căng thẳng của mỗi người là khác nhau, vì vậy bạn phải học cách “kê đúng thuốc”, trước tiên hãy phân tích xem bạn có thể chịu được bao nhiêu căng thẳng, sau đó tìm hiểu thêm nguyên nhân sâu xa và giảm bớt căng thẳng.
Bài kiểm tra căng thẳng tinh thần có thể giúp bạn hiểu đ...
