🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Năm 1996, Le Jia, người sáng lập Màu sắc tính cách FPA, lần đầu tiên tiếp xúc với khái niệm phân loại tính cách và cảm động vì nó. Sau đó, ông bắt đầu đi sâu vào lĩnh vực phân tích tính cách.
Phân loại màu sắc tính cách bốn màu của FPA (Phân tích tính cách bốn màu) dựa trên lý thuyết bốn chất lỏng của Hippocrates. Từ thời Hy Lạp cổ đại, Hippocrates đã đưa ra giả thuyết rằng “không có hai người nà...
Bạn sẽ là người như thế nào trong hôn nhân? Liệu cô sẽ trở thành nữ hoàng bất khuất hay bà chủ của trẻ em? Hay một người siêng năng làm việc nhà? Hãy làm bài kiểm tra dưới đây để xem lựa chọn của bạn sẽ mang đến cho bạn nhân vật nào.
Tục ngữ có câu: “Ngựa ngàn dặm luôn có, nhưng cây gậy không phải lúc nào cũng có”. Nó cho chúng ta biết rằng dù bạn rất có năng lực nhưng nếu không được ai đánh giá cao thì cũng vô ích. Hơn nữa, sự cạnh tranh ở nơi làm việc ngày nay rất khốc liệt đến mức bạn khó có thể tự mình leo lên được. Vậy liệu bạn sẽ có một người cao thượng ở nơi làm việc? Đó có thể là ai? Hãy làm bài kiểm tra nghề nghiệp!
Mối quan hệ mạnh mẽ cho phép chúng ta trở nên bất khả chiến bại trong cuộc cạnh tranh tại nơi làm việc và có thể tiến lên và rút lui một cách tự do trong các mối quan hệ giữa các cá nhân. Trong mắt bạn trông như thế nào và sức hấp dẫn của bạn mạnh đến mức nào?
Bạn có phải là người dễ bị ảnh hưởng bởi ý tưởng của người khác? Bạn có phải là người không có ý kiến? Trong giao tiếp hàng ngày giữa các cá nhân, bạn có dễ bị ảnh hưởng bởi những gì người khác nói và làm không? Loại người nào có nhiều khả năng ảnh hưởng đến bạn nhất? Hãy đến và kiểm tra nó.
Bạn có bao giờ phát hiện ra rằng ngay khi một số người xuất hiện trong một nhóm nào đó, họ sẽ vô thức trở thành hạt nhân, mang theo bên mình một uy nghiêm vô hình, lời nói và việc làm của người khác đương nhiên sẽ bị lây nhiễm bởi họ.
Ảnh hưởng là khả năng thay đổi suy nghĩ và hành động của người khác theo cách mà người khác vui vẻ chấp nhận. Ảnh hưởng được hiểu là ảnh hưởng chiến lược, quản lý ấ...
Các bác sĩ Friedman & Rosenman ở San Francisco đã dành 10 năm tiến hành nghiên cứu và phát hiện ra rằng một số đặc điểm tính cách nhất định có nguy cơ mắc bệnh tim cao gấp ba lần so với các đặc điểm tính cách khác. Sau một số lượng lớn các thử nghiệm lâm sàng, người ta đã kết luận rằng những người mắc bệnh tâm thần có những đặc điểm tâm lý và hành vi chung, ví dụ như những người mắc bệnh tim m...
Giới thiệu về Bản kiểm kê tính cách tự ái (NPI)
Bản kiểm kê tính cách tự ái (NPI) là một công cụ đo lường tâm lý được sử dụng để đánh giá các đặc điểm tự ái ở các cá nhân. Được phát triển lần đầu bởi các nhà tâm lý học Raskin và Hall vào năm 1979, thang đo NPI sau đó đã được sửa đổi và cải tiến thành nhiều phiên bản, bao gồm cả NPI-16. NPI-16 là phiên bản đơn giản hóa của NPI, được Ames, Rose và ...
