🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
1996 yılında FPA Kişilik Rengi'nin kurucusu Le Jia, kişilik sınıflandırması kavramıyla ilk kez tanıştı ve bundan etkilendi. Daha sonra kişilik analizi alanına dalmaya başladı.
FPA'nın (Dört Renkli Kişilik Analizi) kişilik renklerinin dört renkli sınıflandırması Hipokrat'ın dört sıvı teorisine dayanmaktadır. Antik Yunan'a kadar uzanan Hipokrat, 'hiçbir iki insanın tamamen aynı olmadığını, ancak ço...
Evlilikte nasıl bir insan olacaksınız? Boyun eğmez bir kraliçe mi yoksa çocukların patronu mu olacak? Yoksa ev işlerini yapan bir tamirci mi? Seçimlerinizin size hangi karakteri getireceğini görmek için aşağıdaki testi yapın.
Dediği gibi, 'Bin millik at her zaman oradadır, ama bir bole her zaman orada değildir.' Bu bize, çok yetenekli olsanız bile, kimse sizi takdir etmiyorsa, bunun faydasız olduğunu anlatır. Üstelik günümüzün işyerindeki rekabet o kadar şiddetli ki, kendi başınıza yükselmeniz zor görünüyor. Peki işyerinde asil bir insan olacak mı? Kim olabilir? Hadi kariyer testi yapalım!
Güçlü yakınlık, işyeri rekabetinde yenilmez olmamızı ve kişilerarası ilişkilerde özgürce ilerlememizi ve geri çekilmemizi sağlar. Gözünüzde nasıl görünüyorsunuz ve yakınlığınız ne kadar güçlü?
Başkalarının fikirlerinden kolayca etkilenen biri misiniz? Herhangi bir fikri olmayan bir insan mısın? Günlük kişilerarası etkileşimlerde başkalarının söylediklerinden ve yaptıklarından kolayca etkilenir misiniz? Sizi en çok ne tür insanlar etkileyebilir? Gelin ve test edin.
Bazı insanların belli bir grupta ortaya çıktığı anda bilinçsizce çekirdek haline geldiklerini, görünmez bir heybeti yanlarında taşıdıklarını ve diğer insanların sözlerinin ve eylemlerinin doğal olarak onlardan etkilendiğini hiç keşfettiniz mi?
Etkileme, başkalarının düşüncelerini ve eylemlerini başkalarının kabul etmekten mutluluk duyacağı şekilde değiştirme yeteneğidir. Etki, stratejik etki, izl...
San Franciscolu doktorlar Friedman & Rosenman 10 yıl boyunca araştırma yürüttüler ve belirli kişilik özelliklerinin kalp hastalığına yakalanma olasılığının diğer kişilik özelliklerine göre üç kat daha fazla olduğunu buldular. Çok sayıda klinik deneyden sonra psikosomatik hastalıklara sahip kişilerin ortak psikolojik ve davranışsal özelliklere sahip olduğu sonucuna varılmıştır. Örneğin, koroner...
Narsisistik Kişilik Envanterine (NPI) Giriş
Narsistik Kişilik Envanteri (NPI), bireylerdeki narsisistik özellikleri değerlendirmek için kullanılan psikometrik bir araçtır. İlk olarak 1979'da psikolog Raskin ve Hall tarafından geliştirilen NPI ölçeği daha sonra revize edildi ve NPI-16 da dahil olmak üzere çeşitli versiyonlara geliştirildi. NPI-16, 2006 yılında Ames, Rose ve Anderson tarafından öne...
