🪧 Cambia scheda per scoprire di più! Se non riesci a trovare quello che desideri, puoi lasciare un messaggio e lo aggiungeremo il prima possibile.
Feedback immediato
Nel 1996, Le Jia, il fondatore di FPA Personality Color, entrò in contatto per la prima volta con il concetto di classificazione della personalità e ne rimase toccato. Successivamente, iniziò ad approfondire il campo dell'analisi della personalità.
La classificazione in quattro colori della personalità FPA (Four-colors Personality Analysis) si basa sulla teoria dei quattro fluidi di Ippocrate. Gi...
Che tipo di persona sarai nel matrimonio? Diventerà l'indomabile regina o il capo dei bambini? O un tuttofare che fa le faccende domestiche? Rispondi a questo quiz qui sotto per vedere quale personaggio ti porterà le tue scelte.
Come dice il proverbio: 'Un cavallo da mille miglia c'è sempre, ma un bolo non c'è sempre'. Ci dice che anche se sei molto capace, se nessuno ti apprezza, è inutile. Inoltre, la concorrenza sul posto di lavoro di oggi è così agguerrita che sembra difficile farcela da soli. Quindi, avrai una persona nobile sul posto di lavoro? Chi potrebbe essere? Facciamo un test di carriera!
Una forte affinità ci consente di essere invincibili nella competizione sul posto di lavoro e di avanzare e arretrare liberamente nelle relazioni interpersonali. Come sembri negli occhi e quanto è forte la tua affinità?
Sei una persona che si lascia facilmente influenzare dalle idee degli altri? Sei una persona senza alcuna opinione? Nelle interazioni interpersonali quotidiane, sei facilmente influenzato da ciò che gli altri dicono e fanno? Sei facilmente influenzato? Che tipo di persone hanno maggiori probabilità di influenzarti? Vieni a provarlo.
Hai mai scoperto che non appena alcune persone appaiono in un certo gruppo, ne diventeranno inconsciamente il nucleo, portando con sé una maestà invisibile, e le parole e le azioni di altre persone ne saranno naturalmente infettate.
L'influenza è la capacità di cambiare i pensieri e le azioni degli altri in un modo che gli altri siano felici di accettare. L'influenza è stata interpretata come inf...
I medici Friedman e Rosenman di San Francisco hanno trascorso 10 anni conducendo ricerche e hanno scoperto che alcuni tratti della personalità hanno tre volte più probabilità di sviluppare malattie cardiache rispetto ad altri tratti della personalità. Dopo un gran numero di esperimenti clinici, si è concluso che le persone con malattie psicosomatiche hanno caratteristiche psicologiche e comportame...
Introduzione al Narcissistic Personality Inventory (NPI)
Il Narcissistic Personality Inventory (NPI) è uno strumento psicometrico utilizzato per valutare i tratti narcisistici negli individui. Sviluppata originariamente dagli psicologi Raskin e Hall nel 1979, la scala NPI è stata successivamente rivista e migliorata in diverse versioni, inclusa la NPI-16. NPI-16 è una versione semplificata di NPI...
