'cpstest' ile ilgili testler

Ücretsiz Narsistik Kişilik Bozukluğu Testi: Narsistik kişilik özelliklerine sahip olup olmadığınızı öğrenin ve Narsisistik Kişilik Bozukluğu (NPD) özelliklerini karşılayıp karşılamadığınızı belirleyin. NPI-56 Narsistik Kişilik Envanteri testi aracılığıyla narsisistik eğilimleri ve bunların NPD ile ilişkilerini derinlemesine keşfedebilir ve daha ileri profesyonel teşhisler için referans sağlayabili...

Yeni yıl yaklaşıyor ve herkesin geleceğe dair yeni beklentileri olduğuna inanıyorum. Tanınmış Japon psikolojik değerlendirme sitesi Curazy, yeni yıl fal psikolojik testini paylaştı. Aşağıdaki resimden en iyi göründüğünü düşündüğünüz göz makyajını sezgisel olarak seçebilir ve falınızın hangi yönlerinin ortaya çıkabileceğini test edebileceksiniz. gelecek yıl geliştirilecek!

Romantik pembeyi mi yoksa sade ve modaya uygun siyah beyaz stili mi seviyorsunuz? Aslında renk tercihleri sadece kişisel tarzınızı göstermekle kalmıyor, aynı zamanda psikolojik durumunuzu ve gizli kişiliğinizi de sessizce ortaya çıkarıyor. Bu test, Japon web sitesi hoyme.jp'de bulunan popüler bir 'Renk Psikolojisi Testi'dir. Farklı kişilikleri 15 renk aracılığıyla analiz eder. O kadar doğrudur k...

Zorluklara ve aksiliklere dayanma yeteneğinizi test etmek için hayal kırıklığı toleransının öz değerlendirme analizi Darbelere dayanma yeteneğiniz nasıl? Lütfen gerçek durumunuza göre cevap verin.

Narsistik Kişilik Bozukluğu (NPD), aşırı benmerkezcilik, başkalarını manipüle etme ve empati eksikliği ile karakterize, psikiyatrik olarak tanımlanmış bir psikolojik bozukluktur. NPI-16 Narsistik Kişilik Envanteri, daha fazla insanın narsisistik özelliklerini ve olası NPD risklerini anlamasına yardımcı olmak için bilimsel ve etkili bir değerlendirme yöntemi sağlar. Narsistik özelliklerinizi ve Na...

Kişisel ve kurumsal değerlerin eşleştirilmesi, çalışanların olumlu tutum ve davranışlarını etkili bir şekilde tahmin edebilir. Kurumsal insan kaynakları yönetiminde yetenek alımı, çalışan eğitimi, kariyer yönetimi, organizasyonel sistem tasarımı ve çalışanların elde tutulması gibi yönetim uygulamalarında, kişisel ve organizasyonel değerlerin eşleştirilmesi, kurumsal yönetimin etkinliğini artırmak ...

Holland Kariyer İlgi Testi (Kendi Kendine Yönlendirilmiş Arama, SDS), ünlü Amerikalı kariyer rehberliği uzmanı John Holland tarafından derlenen bir öz değerlendirme aracıdır. Test, Hollanda'nın Mesleki İlgiler Teorisi'ne dayanmaktadır ve kullanıcıların kişisel ilgi alanlarına ve kariyer türlerine göre en uygun kariyer yolunu seçmelerine yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Holland Mesleki Testin il...

EPQ Kişilik Testi'ne hoş geldiniz! Bu test Eysenck Kişilik Anketi (EPQ) temel alınarak derlenmiştir. Amacı, size kişiliğinize en uygun çalışma ortamını ve iş eşleşmesini sağlamak için şirketlerin çalışanların kişilik özelliklerini daha iyi anlamalarına yardımcı olmaktır. Pek çok şirkette bu kişilik testi, çalışanların işe alım değerlendirmesinin önemli bir parçası haline geldi. İnternette dolaşan...

DEHB (Dikkat Eksikliği/Hiperaktivite Bozukluğu), kalıcı dikkatsizlik, hiperaktivite ve dürtüsel davranışlarla karakterize nörogelişimsel bir hastalıktır. Genellikle çocuklukta başlar ve yetişkinliğe kadar devam edebilir. DEHB bireyin öğrenmesini, çalışmasını, ilişkilerini ve günlük işleyişini olumsuz yönde etkileyebilir. ASRS (Yetişkin Öz Bildirim Ölçeği), yetişkinlerde dikkat eksikliği/hiperakti...

Herkesin kendine özgü bir düşünme biçimi vardır. Bazı insanlar mantıksal analizi tercih ederken bazıları sezgisel düşünmede daha iyidir. Bazı insanlar geleneksel bilgeliğe meydan okumayı severken, diğerleri daha muhafazakardır. Düşünme tarzlarındaki farklılıklar sorunlara nasıl baktığımızı ve onları nasıl çözeceğimizi etkileyebilir. Kültür ve eğitimin düşünme şeklimiz üzerinde derin bir etkisi va...