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क्या आपने कभी अचानक मूड में बदलाव, उच्च ऊर्जा और गतिविधि के असामान्य स्तर का अनुभव किया है? ये उन्मत्त लक्षणों के संकेत हो सकते हैं। उन्माद एक द्विध्रुवी विकार है जो आपके जीवन में समस्याएं पैदा कर सकता है। क्या आप अपने लक्षणों की सीमा को बेहतर ढंग से समझना चाहते हैं? अब, हम आपको अपने उन्माद के लक्षणों का स्वयं परीक्षण करने का एक त्वरित और आसान तरीका प्रदान करते हैं यंग मेनिया रेटिंग स्केल (YMRS)।
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एफएएस स्केल फैमिली एफ्लुएंस स्केल, एचबीएससी अनुसंधान नेटवर्क के भीतर विकसित किया गया है, एफएएस स्केल में आसान-से-उत्तर वाले प्रश्न होते हैं जो भौतिक समृद्धि को दर्शाते हैं और इसे पारिवारिक सामग्री समृद्धि का एक उपयोगी संकेतक दिखाया गया है।
HBSC फैमिली वेल्थ स्केल (FAS III) के तीसरे संस्करण को FAS II के आधार पर बेहतर और विस्तारित किया गया है। एफएएस III को आधुनिक समाज के परिवर्तनों और विविधता को बे...
फैमिली एफ्लुएंस स्केल (एफएएस) विश्व स्वास्थ्य संगठन (डब्ल्यूएचओ) के स्कूली बच्चों के स्वास्थ्य व्यवहार अनुसंधान टीम द्वारा विकसित एक पैमाना है। इसे उत्तर देने में आसान प्रश्नों की एक श्रृंखला के माध्यम से स्कूल जाने वाले बच्चों वाले परिवारों की भौतिक संपत्ति के स्तर का आकलन करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। एफएएस स्केल एक मात्रात्मक मूल्यांकन उपकरण है जिसका उपयोग किसी परिवार की भौतिक समृद्धि का अनु...
'सेल्फ-रेटिंग लक्षण स्केल SCL90' दुनिया में सबसे प्रसिद्ध मानसिक स्वास्थ्य परीक्षण पैमानों में से एक है और वर्तमान में मानसिक विकारों और मानसिक बीमारियों के लिए सबसे व्यापक रूप से इस्तेमाल किया जाने वाला बाह्य रोगी परीक्षण पैमाना है।
एससीएल-90 (लक्षण जांच सूची-90) आमतौर पर इस्तेमाल किया जाने वाला लक्षण स्व-रेटिंग पैमाना है। इसे 1975 में संकलित किया गया था। इसके लेखक एलआर डेरोगैटिस हैं। इसे कभी-कभ...
SR16 एक पेशेवर, व्यवस्थित और बहुत कठोर स्व-मूल्यांकन पैमाना है। इसमें 16 आइटम शामिल हैं। इसकी विशेषता इसकी सरलता और स्पष्टता है। आप इस प्रश्नावली के माध्यम से अपने अवसाद के स्तर को तुरंत समझ सकते हैं। मुख्य रूप से अवसादग्रस्त लक्षणों वाले वयस्कों के लिए उपयुक्त, जिनमें बाह्य रोगी और आंतरिक रोगी शामिल हैं।
इसमें 16 आइटम शामिल हैं, जिनमें से प्रत्येक अवसादग्रस्त लक्षणों के एक अलग पहलू से संबंधित है...
कार्यस्थल जीवन प्राकृतिक चयन और भयंकर प्रतिस्पर्धा की विशेषता है। साल के चार मौसमों की तरह ही कार्यस्थल पर भी हर किसी का रवैया अलग-अलग होता है।
वसंत ऊर्जावान है, ग्रीष्म ऊर्जावान है, शरद ऋतु आलसी और इत्मीनान है, और सर्दी गंभीर है।
कौन सा मौसम आपके कार्यस्थल दृष्टिकोण का प्रतीक है? आओ और इसका परीक्षण करो.
कार्यस्थल पर हर किसी की स्थिति अलग-अलग होगी, पौधों की तरह ही हर पौधे की भी अपनी-अपनी विशेषताएं होती हैं।
गर्म और धूप वाला सूरजमुखी, संयमित और आरक्षित मिमोसा, कड़ी मेहनत करने वाला और प्रगतिशील मिकानिया, आदि...
कौन सा पौधा आपके कार्यस्थल जीवन का सबसे अच्छा प्रतीक है? आओ और इसका परीक्षण करो.
जुनूनी-बाध्यकारी विकार (ओसीडी) एक सामान्य मानसिक विकार है जो लगातार और अनियंत्रित जुनून और बाध्यकारी व्यवहार द्वारा पहचाना जाता है। जुनून आवर्ती, परेशान करने वाले विचार, आवेग या छवियां हैं, जबकि मजबूरियां इन गड़बड़ी को दूर करने के लिए दोहराए जाने वाले व्यवहार या अनुष्ठान हैं।
जुनून अक्सर भय, चिंताओं या संदेह से संबंधित होते हैं, और मजबूरियां इन परेशान करने वाली भावनाओं को दूर करने के लिए किया जान...
हाल के वर्षों में 'जुनूनी-बाध्यकारी विकार' अक्सर हमारे सामने आया है, तो हम कैसे जान सकते हैं कि हमें जुनूनी-बाध्यकारी विकार है या नहीं?
बस इस सरल छोटी परीक्षा को पास करें।
कृपया पिछले सप्ताह के दौरान अपनी भावनाओं और स्थितियों के आधार पर मूल्यांकन करें। सहज ज्ञान से उत्तर देना सबसे अच्छा है।
लोगों को आकर्षित करना कहने में जितना आसान है, करने में उतना आसान नहीं है। बहुत से लोग सोचते हैं कि प्यारा और सरल होना एक जन्मजात विशेषता है, और जो लोग अच्छे दिखने वाले और अमीर हैं, वे वास्तव में बहुत भाग्यशाली माने जाते हैं भावात्मक बुद्धि। लोगों को अपने जैसा कैसे बनाएं? सबसे पहले, हमें ईमानदार होना चाहिए चाहे साझा करना हो या सुनना हो, हमें ईमानदारी से दूसरे पक्ष के विचारों और दृष्टिकोण पर ध्यान द...
