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Il famoso esperto americano di orientamento professionale, il professor Edgar H. Schein della MIT Sloan School of Business, ha guidato un team dedicato per condurre uno studio di monitoraggio della carriera di 12 anni su 44 diplomati MBA della Sloan School of Business, comprese interviste, sondaggi di follow-up, sondaggi aziendali, valutazioni del talento, questionari e altri metodi sono stati uti...
La scala di resilienza psicologica è uno strumento di valutazione psicologica comunemente utilizzato per misurare la capacità di un individuo di far fronte e recuperare di fronte a stress, avversità e sfide. Aiuta i ricercatori e i professionisti clinici a comprendere l'adattabilità psicologica degli individui e le strategie di coping in situazioni difficili.
Le scale di resistenza mentale di sol...
Il test della personalità DISC, noto anche come test della personalità DISC o test del comportamento DISC, è un test della personalità ampiamente utilizzato dalle aziende straniere. Viene utilizzato per testare, valutare e aiutare le persone a migliorare il proprio comportamento, le relazioni interpersonali, le prestazioni lavorative, il lavoro di squadra, lo stile di leadership, ecc .
Il DISC Pe...
A quale dei quattro tipi di temperamento psicologico appartieni?
Il temperamento si riferisce alle caratteristiche psicologiche e alle tendenze comportamentali relativamente stabili di un individuo, che riflettono la risposta tipica di un individuo alle emozioni, alle emozioni e ai comportamenti. Comprende aspetti come velocità, intensità, stabilità e direttività delle attività psicologiche.
Nel...
Il WVI Career Values Test è un test classico compilato dallo psicologo americano Schuber nel 1970. È progettato per misurare l'importanza che un individuo attribuisce ai valori intrinseci ed estrinseci e ai fattori motivanti del lavoro. Metodi per testare valori e motivatori. Divide i valori professionali in tre dimensioni: valori intrinseci, valori estrinseci e ricompense estrinseche.
1. Valori ...
La scala di stabilità emotiva di Eysenck (EES) è uno strumento di misurazione psicologica sviluppato dallo psicologo britannico Hans Eysenck ed è progettato per valutare il livello di stabilità emotiva di un individuo.
Eysenck è professore di psicologia all'Università di Londra nel Regno Unito. È uno degli psicologi più famosi dei tempi contemporanei e ha compilato una serie di test psicologici. ...
BDSM è un termine usato per descrivere una serie di modelli correlati di comportamento sessuale umano e ha attirato molta attenzione nella comunità dell'alfabeto. Il BDSM è la combinazione dei primi caratteri di bondage e disciplina (BD), dominanza e sottomissione (DS), sadismo e masochismo (SM). Questi termini sono ampiamente discussi nella società moderna e non si limitano alle discussioni sulle...
La 'Self-Rating Symptom Scale SCL90' è una delle scale di test sulla salute mentale più famose al mondo ed è attualmente la scala per esami ambulatoriali più utilizzata per disturbi mentali e malattie mentali.
SCL-90 (Symptom Checklist-90) è una scala di autovalutazione dei sintomi comunemente usata. È stata compilata nel 1975. Il suo autore è LR Derogatis. A volte è anche chiamata Hopkins's Symp...
L'Achenbach Child Behavior Checklist (CBCL) è stata compilata dagli psicologi americani Achenbach TM e Edelbrock C. È uno strumento professionale utilizzato per valutare l'ampio spettro di problemi comportamentali ed emotivi e le abilità sociali dei bambini. Questo test online è pensato per aiutare i genitori a comprendere le caratteristiche comportamentali dei propri figli e i possibili bisogni p...
Benvenuti al test dell'Enneagramma! Questa è una teoria psicologica che descrive i tratti della personalità umana e i modelli comportamentali. Secondo la teoria dell’Enneagramma, ogni persona è classificata in nove diversi tipi di personalità, ciascuno con le proprie caratteristiche, motivazioni e modelli comportamentali unici. Questo test è una versione beta gratuita del questionario del test del...