搜測試: WVI价值观

🪧 切換標籤可發現更多內容!如果找不到您想要的內容,可以留言回饋,我們將盡快補充完善。 立即回饋

WVI舒伯職業價值觀免費線上測試

職場/事業 52 40 4 分分鐘 67
WVI舒伯職業價值觀免費線上測試
WVI職業價值觀測試是由美國心理學家舒伯於1970年編制的經典測試,旨在測量個體對於工作的內在和外在價值觀以及激勵因素的重視程度,是一種衡量個體對於工作的內在和外在價值觀以及激勵因素的測試方法。它將職業價值觀分為三個向度:內在價值觀、外在價值觀、外在報酬。 1. 內在價值觀:內在價值觀與職業本身性質有關,它關注的是個體對工作內在特質的重視程度。這些內在價值觀可能包括對工作內容的滿足感、對挑戰和成長的追求、對專業技能的發展等。 2. 外在價值觀:外在價值觀涉及與職業性質相關的外在因素,例如社會地位、經濟報酬、社會溝通等。個體可能會關注工作給予他們的社會地位或認可、薪酬待遇以及與他人的互動和合作。 3. 外在報酬:外在報酬維度包含了13個因素,包括利他主義、美感、智力刺激、成就感、獨立性、社會地位、管理、經濟報酬、社會溝通、安全感、舒適、人際關係以及變異性或追求新意。這些因素反映了個體對...

心理測驗:個人行為風格與企業價值觀匹配度職業測試

職場/事業 24 4 3 分分鐘 1
個人與組織價值觀匹配能有效預測員工的正向態度與行為。在企業人力資源管理的人才招募、員工訓練、職涯管理、組織制度設計、員工維持等管理實務活動中,可應用個人與組織價值觀相符來提升企業管理的效能,並提升企業競爭力。 價值觀匹配,亦稱個人與組織價值觀匹配,是指個人價值觀與其所在組織的價值觀之間的一致性程度,它是從價值觀的角度進行個人與組織匹配的操作化。已有的大量研究表明,個人與組織價值觀匹配對員工有著積極的作用,對員工的工作績效、職業生涯成功、工作滿意度、組織承諾、組織公民行為等工作態度與組織行為具有較好的正向預測力,並且能夠降低員工的離職意圖、工作倦怠、工作壓力。 在資訊化、全球化的知識經濟時代,組織為了因應策略轉移、體制創新、規模變更以及結構調整等較為複雜的情境,需要擁有一支能靈活應對各種變化和競爭、具有較高組織承諾的人才隊伍。個人與組織價值觀相符的眾多研究成果為管理實務工作者帶來一個啟示...

你是否真正愛自己?自我價值測試

性格/個性 16 5 1 分分鐘 4
每個人都需要善待自己,不管是身體上還是精神上,都需要照顧。 友善地對待自己不是一件容易的事,首先要放鬆心情、保持平衡;其次,要完善自己,做自己想做的事情;最後要彌補過去的不足。 另外,人們不應該把生活看作是一個必須展現自己勇氣的競技場。 「如果是好人就能夠忍受住,如果是壞人那也就不是什麼損害了。」人們根據這種觀念經常對其他人做出不好的事。也有很多人從這句格言中讀出了自己。 你也屬於這種自怨自艾的人嗎?請你用「是」或「否」回答測驗問題。

趣味測試:測測你是埃及眾神中的誰?

生活/嗜好 17 10 1 分分鐘
在古埃及,神祕與奇蹟交織成一幅永恆的畫卷。這是一個由神話編織的世界,每一座金字塔、每一尊雕像、每一個銘文都訴說著不朽的傳說。在尼羅河畔,眾神的故事如同流水般流傳,他們或威嚴、或慈愛、或神秘、或恐怖,但都擁有超乎凡人的力量。 想像一下,如果你活在那個時代,你會是哪位神靈?是掌管生死輪迴的歐西里斯,還是智慧之神托特?是守護家庭與愛情的哈索爾,還是像徵戰爭與力量的賽特?每位神靈都有其獨特的領域和象徵,他們的形像多變,既有人類的智慧,又有動物的本能。 在這個心理測驗中,我們將帶你走進古埃及的世界,探索那些神祕的神。你可能會發現自己與某位神靈有著驚人的相似之處,或許在你的性格深處,隱藏著某種神聖的力量。這不僅是對古埃及文化的了解,也是一趟自我探索的旅程。 你是否擁有如太陽神拉一般的權威和光輝?還是你更像是掌管風暴和混沌的賽特?是不是在群星之中,有那麼一顆,代表你的命運和性格?或許,你的內心充滿...

趣味心理測驗:讀心術大挑戰,你的FBI職位測試

人際/社交 20 20 5 分分鐘 1
趣味心理測驗:讀心術大挑戰,你的FBI職位測試
FBI職位測試,揭秘你的非言語洞察力。 在FBI的世界裡,訊息不僅存在於文字和語言之中。微表情、微動作、邏輯推理,這些看似微小的細節,卻能揭露出一個人內心的真實情感和意圖。身為FBI特工,你需要敏銳地觀察,準確地判斷,洞悉對方的每一個舉動。 現在,你將接受一項特殊任務——測試你的非言語洞察力。這個測驗將帶你進入一個充滿挑戰的心理分析世界,讓你有機會展現你的觀察和推理能力。每一個問題都是你洞察力的考驗,每一個選擇都可能揭示你對人類行為的理解深度。 無論是在日常生活中,或是在職業場合,這些技能都是非常寶貴的。透過這個測試,你不僅能夠獲得關於自己在FBI中可能職位的趣味分析,也能夠提升自己在人際互動中的敏感度和應對能力。記住,沒有人是完美的,這個測驗也不是評斷你能力的終極標準,而是一個自我提升和自我發現的過程。 現在,點擊下方的開始按鈕,讓我們一起探索他人心理的奧秘吧!
Arrow

熱門標籤