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Retroalimentación inmediata
El famoso experto estadounidense en orientación profesional, el profesor Edgar H. Schein de MIT Sloan School of Business, dirigió un equipo dedicado para realizar un estudio de seguimiento profesional de 12 años en 44 graduados de MBA de Sloan School of Business, que incluyó entrevistas, encuestas de seguimiento, Se utilizaron encuestas de empresas, evaluaciones de talentos, cuestionarios y otros ...
¿Alguna vez ha experimentado cambios bruscos de humor, mucha energía y niveles inusuales de actividad? Estos pueden ser signos de síntomas maníacos. La manía es un trastorno bipolar que puede causar problemas en tu vida. ¿Quiere comprender mejor el alcance de sus síntomas? Ahora, le ofrecemos una manera rápida y fácil de evaluar usted mismo sus síntomas de manía: la Escala de calificación de manía...
El TDAH (trastorno por déficit de atención e hiperactividad) es una enfermedad del desarrollo neurológico caracterizada por falta de atención persistente, hiperactividad y comportamiento impulsivo. Generalmente comienza en la niñez y puede continuar hasta la edad adulta. El TDAH puede afectar negativamente el aprendizaje, el trabajo, las relaciones y el funcionamiento diario de un individuo.
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El Inventario de Personalidad de los Cinco Grandes (Inventario de Personalidad de los Cinco Grandes), también conocido como Inventario de Personalidad de los Cinco Grandes, CINCO GRANDES, OCEAN y NEO, es una herramienta de medición psicológica ampliamente utilizada para evaluar las cinco tendencias centrales de la personalidad de un individuo. Los cinco grandes rasgos de personalidad incluyen:
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¿A cuál de los cuatro tipos de temperamento psicológico perteneces?
El temperamento se refiere a las características psicológicas y tendencias de comportamiento relativamente estables de un individuo, que reflejan la respuesta típica de un individuo a las emociones, emociones y comportamientos. Incluye aspectos como la velocidad, intensidad, estabilidad y directividad de las actividades psicológi...
El Inventario de Personalidad Narcisista (NPI-56) es una herramienta psicométrica comúnmente utilizada para evaluar las tendencias narcisistas de un individuo. Fue diseñado y desarrollado en 1979 por el profesor Ruskin de la Universidad de California, Estados Unidos. NPI significa 'Inventario de personalidad narcisista' y 56 representa el número de preguntas del examen.
El NPI-56 utiliza una eval...
En 1996, Le Jia, fundador de FPA Personality Color, entró en contacto por primera vez con el concepto de clasificación de la personalidad y, tras ello, se conmovió y empezó a profundizar en el campo del análisis de la personalidad.
La clasificación de cuatro colores de la personalidad de FPA (Análisis de personalidad de cuatro colores) se basa en la teoría de los cuatro fluidos de Hipócrates. Hip...
La Lista de verificación de depresión de Burns (BDC) es una herramienta de autodiagnóstico diseñada por el Dr. David D. Burns, una nueva generación de psicoterapeuta estadounidense y de la Universidad de Pensilvania, para ayudar a las personas a evaluar rápidamente si tienen síntomas depresivos.
Este formulario de autodiagnóstico se basa en la experiencia y conocimientos del Dr. Burns en la inves...
La Escala de autoevaluación de la depresión para niños (DSRSC) es un cuestionario sobre la comprensión de los niños sobre la depresión y su propio estado de depresión. Contiene 18 ítems en total. El número de ítems es pequeño y el contenido es simple y fácil de evaluar. para que los niños lo entiendan. Es adecuado para que niños de 8 a 13 años autoevalúen sus síntomas depresivos.
El trastorno dep...
La Escala de Estrés por Acontecimientos de la Vida es una herramienta que se utiliza para evaluar el impacto de los acontecimientos de la vida que un individuo ha experimentado durante un período de tiempo en sus niveles de estrés psicológico. Esta escala está diseñada para medir el grado de estrés de un individuo ante diversos acontecimientos de la vida y el impacto que estos acontecimientos pued...
