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L'abbinamento dei valori personali e organizzativi può prevedere efficacemente atteggiamenti e comportamenti positivi dei dipendenti. Nelle pratiche gestionali come il reclutamento dei talenti, la formazione dei dipendenti, la gestione della carriera, la progettazione del sistema organizzativo e la fidelizzazione dei dipendenti nella gestione delle risorse umane aziendali, la corrispondenza dei va...
Molte volte ci viene insegnato che non possiamo semplicemente vivere nel nostro mondo. Dovremmo uscire e comunicare di più con gli altri, accumulare connessioni e avere più amici e più percorsi! Questo è vero, ma quante delle varie interazioni sociali che si verificano ogni volta che esci sono interazioni sociali efficaci? In effetti, non puoi vedere di persona chi è sincero con te e chi è falso. ...
Analisi di autovalutazione della tolleranza alla frustrazione per testare la tua capacità di sopportare difficoltà e battute d'arresto. Com'è la tua capacità di resistere ai colpi? Per favore rispondi in base alla tua situazione reale.
In un matrimonio tradizionale, due persone parlano spesso di sesso, ma questo argomento così importante è diventato quello che più facilmente ignori. Una buona vita matrimoniale può promuovere i reciproci sentimenti, ma una vita matrimoniale disarmonica causerà solo crisi invisibili nel matrimonio e potrebbe addirittura rompersi in un istante. Nel matrimonio, parlerai con coraggio dell'amore e dir...
Questo è un mondo diverso, proprio come la bellezza di un arcobaleno deriva da forti combinazioni di colori.
L'omosessualità è solo un fenomeno naturale, un modo di sopravvivenza e di vita.
Quando scelgono l'amore, hanno un po' delle loro idee.
Vuoi sapere se anche tu hai tendenze omosessuali? Potrebbe anche provarlo.
Nota: questo test è solo per ragazze!
Il successo e la soddisfazione nella nostra carriera spesso derivano da una profonda comprensione dei nostri obiettivi e delle nostre motivazioni professionali. Edgar H. Schein, un famoso esperto americano di orientamento professionale e professore alla MIT Sloan School of Business, ha proposto la teoria delle ancore di carriera attraverso 12 anni di ricerca. La pianificazione della carriera perso...
L'Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) è uno strumento di autovalutazione redatto da John Holland, famoso esperto americano di orientamento professionale. Il test si basa sulla teoria olandese degli interessi professionali ed è progettato per aiutare gli utenti a scegliere il percorso professionale più appropriato in base agli interessi personali e ai tipi di carriera. Comprend...