🪧 Wechseln Sie die Tabs, um mehr zu entdecken! Wenn Sie nicht finden, was Sie suchen, können Sie eine Nachricht hinterlassen und wir werden sie so schnell wie möglich hinzufügen.
Sofortige Rückmeldung
ADHS (Aufmerksamkeitsdefizit-/Hyperaktivitätsstörung) ist eine neurologische Entwicklungsstörung, die durch anhaltende Unaufmerksamkeit, Hyperaktivität und impulsives Verhalten gekennzeichnet ist. Sie beginnt meist im Kindesalter und kann bis ins Erwachsenenalter andauern. ADHS kann sich negativ auf das Lernen, die Arbeit, die Beziehungen und das tägliche Funktionieren einer Person auswirken.
ASR...
„Zwangsstörung“ ist in den letzten Jahren häufig vor uns aufgetaucht. Wie können wir also wissen, ob wir an einer Zwangsstörung leiden?
Bestehen Sie einfach diesen einfachen kleinen Test.
Bitte bewerten Sie basierend auf Ihren Gefühlen und Situationen in der letzten Woche. Am besten antworten Sie intuitiv.
Der vollständige englische Name der Post-Traumatic Stress Disorder Checklist-Civilian Version (PCL-C) ist The PTSD Cheeklist-Civilian Version, auch bekannt als die zivile Version der Post-Traumatic Stress Disorder Checklist. Ein 17-Punkte-Fragebogen zu PTBS-Symptomen im November 1994 auf Basis von DSM-W entwickelt. Die chinesische Übersetzung wurde im Juli 2003 von Professor Jiang Chao, Professor ...
Der Arbeitsplatz ist wie ein Schlachtfeld und ein Mikrokosmos der Gesellschaft. Es gibt auch Verschwörungen und Verrat, und auch unbekannte Herausforderungen müssen ertragen werden. Angesichts des Drucks am Arbeitsplatz fühlen wir uns auch deprimiert, entwickeln negative Emotionen und beginnen, an unseren Fähigkeiten und unserer zukünftigen Entwicklung zu zweifeln.
Ganz gleich, ob Sie ein Neuling...
Im Ozean des Arbeitsplatzes ist jeder ein Segelschiff. Aber wenn ein Sturm kommt und Ihr Kreuzfahrtschiff gegen die Felsen stößt, wie werden Sie dann überleben?
Dieser psychologische Test führt Sie in eine hypothetische Situation und enthüllt durch Ihre Entscheidungen Ihr wahres Gesicht am Arbeitsplatz.
Wählen Sie einen Überlebensweg und sehen Sie, welche Art von Büroangestellter Sie auf der ein...
Aufgrund der hohen Arbeitsbelastung und des schnellen Lebenstempos fragen sich immer mehr Menschen, ob sie an einer Zwangsstörung leiden.
Es besteht kein Grund zur Sorge. Schauen Sie sich die folgenden Verhaltensweisen an.
Beantworten Sie die Testfragen mit „Ja“ oder „Nein“.
Entdecken Sie sich selbst und entdecken Sie Ihre inneren einzigartigen Charaktereigenschaften! In diesem psychologischen Test nehmen wir Sie mit auf ein unterhaltsames Wochenendabenteuer. Sie werden verschiedenen Szenarien ausgesetzt sein, darunter Herausforderungen bei Vorstellungsgesprächen, visuellen Festen bei Kunstausstellungen, fröhlichen Stunden auf dem Spielplatz und Überstundenerlebnissen...
Die Ärzte Friedman & Rosenman aus San Francisco haben 10 Jahre lang geforscht und herausgefunden, dass bestimmte Persönlichkeitsmerkmale dreimal häufiger zu Herzerkrankungen führen als andere Persönlichkeitsmerkmale. Nach zahlreichen klinischen Experimenten kam man zu dem Schluss, dass Menschen mit psychosomatischen Erkrankungen gemeinsame psychologische und Verhaltensmerkmale aufweisen. Beisp...
MBTI ist ein Klassifizierungsindex für Persönlichkeitstests. Es handelt sich um einen Persönlichkeitsbewertungstest, der 1942 von Isabel Briggs Myers und ihrer Mutter Katharine Cook Briggs nach langfristiger Forschung auf der Grundlage des Buches „Psychological Types“ des Schweizer Psychologen Carl Jung vorgeschlagen wurde.
Der MBTI ist ein weit verbreitetes psychologisches Instrument, das Mensch...