🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Enneagram/Ninehouse là một kiến thức cổ xưa có lịch sử hơn 2.000 năm. Nó chia tính cách con người thành 9 loại theo thói quen suy nghĩ, phản ứng cảm xúc, thói quen hành vi và các đặc điểm tính cách khác:
Người cầu toàn loại 1 (Người cải cách): người hoàn hảo, người cải tiến, người bảo vệ nguyên tắc, đại sứ trật tự
Người giúp đỡ: Người giúp đỡ người khác, người giúp ích, người từ thiện và đại sứ t...
Chào mừng đến với bài kiểm tra Enneagram! Đây là một lý thuyết tâm lý mô tả những đặc điểm tính cách và mô hình hành vi của con người. Theo lý thuyết Enneagram, mỗi người được phân thành 9 loại tính cách khác nhau, mỗi loại có những đặc điểm, động cơ và kiểu hành vi riêng. Bài kiểm tra này là phiên bản beta miễn phí của bảng câu hỏi kiểm tra Enneagram, với tổng số 36 câu hỏi. Trong mỗi câu hỏi, vu...
Bạn thuộc loại tính khí tâm lý nào trong 4 loại?
Tính khí đề cập đến các đặc điểm tâm lý và xu hướng hành vi tương đối ổn định của một cá nhân, phản ánh phản ứng điển hình của một cá nhân đối với cảm xúc, cảm xúc và hành vi. Nó bao gồm các khía cạnh như tốc độ, cường độ, sự ổn định và tính định hướng của các hoạt động tâm lý.
Cụ thể, tính khí bao gồm các yếu tố sau:
1. Tốc độ hoạt động trí tuệ:...
Thang đo khả năng phục hồi tâm lý là một công cụ đánh giá tâm lý thường được sử dụng để đo lường khả năng đối phó và phục hồi của một cá nhân khi đối mặt với căng thẳng, nghịch cảnh và thử thách. Nó giúp các nhà nghiên cứu và chuyên gia lâm sàng hiểu được khả năng thích ứng tâm lý và chiến lược đối phó của cá nhân trong những tình huống khó khăn.
Thang đo độ dẻo dai tinh thần thường bao gồm một l...
Rối loạn ám ảnh cưỡng chế (OCD) là một rối loạn tâm thần phổ biến được đặc trưng bởi những nỗi ám ảnh và hành vi cưỡng chế dai dẳng và không thể kiểm soát. Nỗi ám ảnh là những suy nghĩ, xung động hoặc hình ảnh gây xáo trộn, lặp đi lặp lại, trong khi nỗi ám ảnh là những hành vi hoặc nghi thức lặp đi lặp lại được thực hiện để làm giảm những xáo trộn này.
Nỗi ám ảnh thường liên quan đến nỗi sợ hãi, ...
SR16 là thang đo tự đánh giá chuyên nghiệp, có hệ thống và rất nghiêm ngặt. Nó bao gồm 16 mục. Nó có đặc điểm là đơn giản và rõ ràng. Bạn có thể nhanh chóng hiểu được mức độ trầm cảm của mình thông qua bảng câu hỏi này. Chủ yếu thích hợp cho người lớn có triệu chứng trầm cảm, bao gồm cả bệnh nhân ngoại trú và bệnh nhân nội trú.
Nó bao gồm 16 mục, mỗi mục liên quan đến một khía cạnh khác nhau của ...
Bài kiểm tra này là phiên bản kiểm tra miễn phí gồm 93 câu hỏi chính thức của Bài kiểm tra tính cách MBTI Loại 16.
MBTI là tên viết tắt của Myers-Briggs Type Indicator (Chỉ báo loại Myers-Briggs), là một công cụ dùng để đánh giá loại tính cách. Nó được phát triển bởi Katherine Briggs và Isabel Myers vào đầu thế kỷ 20 và dựa trên các lý thuyết tâm lý của Carl Jung để giúp mọi người hiểu rõ hơn về ...
Bỏ bê cảm xúc thời thơ ấu (CEN) đề cập đến tình huống trong đó nhu cầu cảm xúc và biểu hiện cảm xúc của trẻ bị bỏ qua, phớt lờ hoặc đáp ứng không hiệu quả khi chúng lớn lên. Sự bỏ bê này có thể là cố ý hoặc vô ý, nhưng dù thế nào đi nữa, nó đều có tác động tiêu cực đến sự phát triển cảm xúc và sức khỏe của trẻ.
Bỏ bê tình cảm ở trẻ em không phải là lạm dụng hoặc bỏ bê thể chất mà là việc cha mẹ h...
Danh sách kiểm tra hành vi trẻ em Achenbach (CBCL) được biên soạn bởi các nhà tâm lý học người Mỹ Achenbach TM và Edelbrock C. Đây là một công cụ chuyên nghiệp được sử dụng để đánh giá nhiều vấn đề về hành vi, cảm xúc và khả năng xã hội của trẻ. Bài kiểm tra trực tuyến này được thiết kế để giúp phụ huynh hiểu được đặc điểm hành vi của con mình và các nhu cầu tâm lý có thể có.
Giới thiệu về cân CB...
Chuyên gia hướng nghiệp nổi tiếng người Mỹ, Giáo sư Edgar H. Schein của Trường Kinh doanh MIT Sloan, đã dẫn đầu một nhóm chuyên trách thực hiện nghiên cứu theo dõi nghề nghiệp kéo dài 12 năm trên 44 sinh viên tốt nghiệp MBA của Trường Kinh doanh Sloan, bao gồm Phỏng vấn, khảo sát theo dõi, khảo sát công ty, đánh giá tài năng, bảng câu hỏi và các phương pháp khác đã được sử dụng để phân tích và tóm...
