🪧 Переключайте вкладки, чтобы узнать больше! Если вы не можете найти то, что хотите, вы можете оставить сообщение, и мы добавим его как можно скорее.
Немедленная обратная связь
Эннеаграмма/Девятый дом – это древнее знание с историей, насчитывающей более 2000 лет. Оно делит личности людей на девять типов в зависимости от их привычного образа мышления, эмоциональных реакций, поведенческих привычек и других особенностей личности:
Перфекционист 1-го типа (Реформатор): совершенствующий, улучшающий, защитник принципов, посол порядка.
Помощник: человек, который помогает другим...
Добро пожаловать на тест по Эннеаграмме! Это психологическая теория, описывающая черты личности и модели поведения человека. Согласно теории Эннеаграммы, каждый человек подразделяется на девять различных типов личности, каждый из которых имеет свои уникальные характеристики, мотивацию и модели поведения. Этот тест представляет собой бесплатную бета-версию анкеты-теста по Эннеаграмме, содержащую в ...
К какому из четырех психологических типов темперамента вы принадлежите?
Темперамент относится к относительно стабильным психологическим характеристикам и поведенческим тенденциям человека, которые отражают типичную реакцию человека на эмоции, переживания и поведение. Оно включает в себя такие аспекты, как скорость, интенсивность, устойчивость и направленность психологической деятельности.
В част...
Шкала психологической устойчивости — это широко используемый инструмент психологической оценки, используемый для измерения способности человека справляться и восстанавливаться после столкновения со стрессом, невзгодами и проблемами. Это помогает исследователям и клиническим специалистам понять психологическую адаптацию людей и стратегии выживания в трудных ситуациях.
Шкалы психической стойкости о...
Обсессивно-компульсивное расстройство (ОКР) — распространенное психическое расстройство, характеризующееся стойкими и неконтролируемыми навязчивыми идеями и компульсивным поведением. Навязчивые идеи — это повторяющиеся тревожные мысли, импульсы или образы, а компульсии — это повторяющиеся действия или ритуалы, выполняемые для облегчения этих нарушений.
Навязчивые идеи часто связаны со страхами, т...
SR16 — это профессиональная, систематическая и очень строгая шкала самооценки. Она состоит из 16 пунктов. Она отличается простотой и ясностью. С помощью этого опросника вы сможете быстро определить уровень своей депрессии. В основном подходит для взрослых с симптомами депрессии, в том числе амбулаторных и стационарных пациентов.
Он содержит 16 пунктов, каждый из которых связан с разными аспектами...
Этот тест представляет собой официальную бесплатную тестовую версию личностного теста MBTI Type 16, состоящую из 93 вопросов.
MBTI — это аббревиатура индикатора типа Майерс-Бриггс (Индикатор типа Майерс-Бриггс), который представляет собой инструмент, используемый для оценки типа личности. Он был разработан Кэтрин Бриггс и Изабель Майерс в начале 20-го века и основан на психологических теориях Кар...
Детское эмоциональное пренебрежение (CEN) относится к ситуации, в которой эмоциональные потребности и эмоциональное выражение ребенка игнорируются, игнорируются или неэффективно удовлетворяются по мере его взросления. Такое пренебрежение может быть преднамеренным или непреднамеренным, но в любом случае оно оказывает негативное влияние на эмоциональное развитие и здоровье ребенка.
Эмоциональное пр...
Контрольный список поведения детей Ахенбаха (CBCL) был составлен американскими психологами Ахенбахом Т.М. и Эдельброком С. Это профессиональный инструмент, используемый для оценки широкого спектра поведенческих и эмоциональных проблем детей, а также социальных способностей. Этот онлайн-тест призван помочь родителям понять поведенческие особенности своих детей и возможные психологические потребност...
Известный американский эксперт по профориентации, профессор Эдгар Х. Шейн из Школы бизнеса Слоана при Массачусетском технологическом институте, возглавил специальную группу для проведения 12-летнего исследования по отслеживанию карьеры 44 выпускников MBA Школы бизнеса Слоана, включая собеседования, последующие опросы, Опросы компаний, оценки талантов, анкеты и другие методы использовались для окон...
