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Willkommen zum EPQ-Persönlichkeitstest! Dieser Test basiert auf dem Eysenck Personality Questionnaire (EPQ). Der Zweck besteht darin, Unternehmen dabei zu helfen, die Persönlichkeitsmerkmale von Mitarbeitern besser zu verstehen, um Ihnen ein Arbeitsumfeld und eine Jobanpassung zu bieten, die am besten zu Ihrer Persönlichkeit passt. In vielen Unternehmen ist dieser Persönlichkeitstest zu einem wich...
Der Eysenck Personality Questionnaire (EPQ) wurde vom britischen Psychologieprofessor Eysenck und seiner Frau zusammengestellt und auf der Grundlage des „Eysenck Personality Questionnaire“ (EH) entwickelt. Es wurde Ende der 1940er Jahre formuliert, erstmals 1952 veröffentlicht und 1975 offiziell benannt. Es gibt zwei Formate: Fragebogen für Erwachsene und Fragebogen für Kinder.
Der EPQ besteht au...
Die Emotional Stability Scale (EES) von Eysenck ist ein psychologisches Messinstrument, das vom britischen Psychologen Hans Eysenck entwickelt wurde und zur Beurteilung des emotionalen Stabilitätsniveaus einer Person dient.
Eysenck ist Professor für Psychologie an der University of London im Vereinigten Königreich. Er ist einer der berühmtesten Psychologen der Gegenwart und hat eine Vielzahl psyc...
Am Arbeitsplatz stehen wir oft vor verschiedenen Entscheidungen und Herausforderungen. Manchmal kann eine kleine Entscheidung unseren Karriereweg beeinflussen. Wenn Sie sich über Ihren aktuellen Job nicht sicher sind oder neugierig auf Ihre zukünftige berufliche Entwicklung sind, dann ist dieser interessante psychologische Test genau das Richtige für Sie.
Durch diesen Test können Sie nicht nur Ih...
BDI-SF (Beck Depression Inventory – Kurzform), auch bekannt als Beck Depression Rating Scale, wurde in den 1960er Jahren vom berühmten amerikanischen Psychologen Beck AT erstellt und wird seitdem häufig in klinisch-epidemiologischen Untersuchungen eingesetzt.
Die frühe Version des BDI umfasste 21 Items und ihre Items wurden aus der klinischen Praxis abgeleitet. Später stellte sich heraus, dass ei...
Das Beck Depression Inventory (BDI) ist ein häufig verwendetes Instrument zur Beurteilung depressiver Symptome, mit dem der Grad der Depression einer Person in den letzten zwei Wochen gemessen werden soll. Der BDI wurde vom Psychologen Aaron T. Beck und Kollegen entworfen und erstmals 1961 veröffentlicht. BDI-IA ist die erste Version von BDI. Sie wurde mehrfach überarbeitet und verbessert und verf...
Das neue Jahr steht vor der Tür und ich glaube, dass jeder neue Erwartungen an die Zukunft hat. Curazy, eine bekannte japanische Website zur psychologischen Bewertung, hat einen psychologischen Glückstest für das neue Jahr veröffentlicht. Auf dem Bild unten können Sie intuitiv ein Augen-Make-up auswählen, das Ihrer Meinung nach am besten aussieht, und Sie können testen, welche Aspekte Ihres Vermög...
Kontrolle ist das, wonach sich die meisten von uns sehnen, aber manche Menschen sehnen sich mehr danach als andere. Und viele Menschen werden alles tun, um es zu bekommen. Wenn diese Menschen mehr Kontrolle über ihr Leben und die Menschen in ihrer Umgebung haben, können Spannungen abgebaut werden.
Tatsächlich werden sie feststellen, dass es so wenige Dinge gibt, die sie kontrollieren und beherrsc...
Heutzutage ist der Trend, mit Mädchen oder Männern zu flirten, weit verbreitet. Ihre Worte und Taten können die Herzen der Menschen berühren. Wenn Sie sich darauf konzentrieren, mit jemandem zu flirten, werden Sie es nie verpassen. Ich weiß nicht, ob du verliebt bist. Flirtest du oft mit anderen oder wirst du von anderen mit dir geflirtet?
