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¿Te gusta el rosa romántico o el estilo blanco y negro sencillo y moderno?
De hecho, las preferencias de color no sólo muestran su estilo personal, sino que también revelan silenciosamente su estado psicológico y su personalidad oculta.
Esta prueba es una 'Prueba de psicología del color' popular en el sitio web japonés hoyme.jp. Analiza diferentes personalidades a través de 15 colores. ¡Es tan p...
Cada uno tiene una forma única de pensar. Algunas personas prefieren el análisis lógico, mientras que otras tienen mejor pensamiento intuitivo. A algunas personas les gusta desafiar la sabiduría convencional, mientras que otras son más conservadoras. Las diferencias en los estilos de pensamiento pueden afectar la forma en que vemos los problemas y cómo los solucionamos.
La cultura y la educación ...
Análisis de autoevaluación de la tolerancia a la frustración para poner a prueba tu capacidad para soportar dificultades y contratiempos ¿Cómo es tu capacidad para soportar los golpes? Por favor responda según su situación real.
La prueba de interés profesional de Holland (búsqueda autodirigida, SDS) es una herramienta de autoevaluación compilada por John Holland, un famoso experto estadounidense en orientación profesional. La prueba se basa en la Teoría de los Intereses Vocacionales de Holland y está diseñada para ayudar a los usuarios a elegir la trayectoria profesional más adecuada en función de sus intereses personale...
¡Bienvenido a realizar el Test de personalidad EPQ! Esta prueba se compila en base al Cuestionario de Personalidad de Eysenck (EPQ). El propósito es ayudar a las empresas a comprender mejor las características de personalidad de los empleados para brindarle el ambiente de trabajo y la adecuación laboral que mejor se adapte a su personalidad. En muchas empresas, este test de personalidad se ha conv...
Hacer coincidir los valores personales y organizacionales puede predecir eficazmente las actitudes y comportamientos positivos de los empleados. En prácticas de gestión como la contratación de talentos, la formación de empleados, la gestión de carreras, el diseño de sistemas organizativos y la retención de empleados en la gestión de recursos humanos corporativos, la combinación de valores personal...
Tolstoi dijo una vez: 'Si una persona no tiene entusiasmo, no logrará nada, y la base del entusiasmo es la responsabilidad'.
El sentido de responsabilidad es muy importante para el crecimiento de una persona, entonces, ¿qué es el sentido de responsabilidad?
En pocas palabras, el sentido de responsabilidad es la voluntad de hacer lo que se debe hacer, esforzarse por hacer bien lo que se debe hace...
Esta interesante prueba psicológica es una simple pregunta de opción múltiple diseñada para medir tu percepción de la mente de tu amante, es decir, si puedes detectar y comprender con precisión los pensamientos y sentimientos de la otra persona. Diferentes opciones pueden representar diferentes signos del zodíaco o pueden reflejar sus fortalezas y debilidades en el amor.
Tenga en cuenta que esta ...
En un matrimonio tradicional, dos personas suelen hablar de sexo, pero este tema tan importante se ha convertido en el que usted ignora con mayor facilidad. Una buena vida matrimonial puede promover los sentimientos del otro, pero una vida matrimonial discordante sólo provocará crisis invisibles en el matrimonio e incluso se romperá en un instante. En el matrimonio, ¿hablarás con valentía sobre el...
TAT Thematic Apperception Test, el nombre completo en inglés es Thematic Apperception Test, es una prueba personal proyectiva inventada por el psicólogo estadounidense Henry Murray en 1935.
TAT inspira a los sujetos de prueba a proyectar sus fantasías internas y actividades mentales a través de bocetos y, sin darse cuenta, se convierte en una radiografía que muestra el corazón y la personalidad d...
