WVI 경력 가치 테스트를 통해 직장에서 가치 있게 여기는 내부 및 외부 가치에 대한 심층적인 이해를 얻을 수 있어 경력 목표를 명확히 하고 경력 계획을 최적화하는 데 도움이 됩니다. 이 테스트는 내재적 가치, 외재적 가치, 외적 보상의 세 가지 차원을 다루며, 자신에게 가장 적합한 진로를 찾는 데 도움이 됩니다. 52개의 간단하고 쉬운 질문을 통해 맞춤형 진로 조언을 받고, 진로 만족도와 성취감을 높일 수 있습니다. 지금 무료 온라인 테스트를 시작하고 경력 계획 여정을 시작하세요!
WVI 업무 가치 목록은 미국 심리학자 Super가 1970년에 편집한 고전적인 평가 도구입니다. 이는 개인이 직장에서 내재적 및 외적 가치에 부여하는 중요성과 동기 부여 경향을 평가하도록 설계되었습니다. WVI 경력 가치 평...
개인과 조직의 가치를 일치시키면 직원의 긍정적인 태도와 행동을 효과적으로 예측할 수 있습니다. 기업의 인적자원 관리에 있어서 인재 채용, 직원 교육, 경력 관리, 조직 시스템 설계, 직원 유지 등의 경영 실무에 있어서 개인과 조직의 가치 매칭을 통해 기업 경영의 효율성을 높이고 기업 경쟁력을 높일 수 있습니다. .
개인과 조직의 가치매칭이라고도 불리는 가치매칭은 개인의 가치와 자신이 일하는 조직의 가치 사이의 일관성 정도를 의미하는 것으로, 개인과 조직의 가치매칭을 관점에서 운용화한 것이다. 가치. 다수의 기존 연구에 따르면 개인 가치와 조직 가치의 일치는 직원에게 긍정적인 영향을 미치며, 직원의 업무 성과, 경력 성공, 직업 만족도, 조직 헌신, 조직 시민 행동 및 행동에도 좋은 긍정적 영향을 미치는 것...
모든 사람은 육체적으로나 정신적으로 자신에게 친절해야 합니다.
자신을 친절하게 대하는 것은 쉽지 않습니다. 첫째, 긴장을 풀고 균형을 유지해야 합니다. 둘째, 자신을 개선하고 하고 싶은 일을 해야 하며, 마지막으로 과거의 부족함을 보완해야 합니다.
또한 인생을 자신의 패기를 보여야 하는 무대로 보아서는 안 됩니다.
'좋은 사람이면 참으면 되고, 나쁜 사람이면 해가 되지 않는다.' 사람들은 이런 생각을 바탕으로 남에게 나쁜 짓을 하는 경우가 많다. 이 좌우명을 스스로 읽는 사람들도 많습니다.
당신도 스스로에게 미안함을 느끼는 사람들 중 하나입니까? 시험 질문에 '예' 또는 '아니요'로 답해 주십시오.
우리 경력의 성공과 만족은 종종 우리의 경력 목표와 동기에 대한 깊은 이해에서 비롯됩니다. 미국의 유명한 진로지도 전문가이자 MIT 슬론 경영대학원 교수인 Edgar H. Schein은 12년간의 연구를 통해 개인 진로 계획이 강력한 프레임워크를 제공하는 진로 앵커 이론을 제안했습니다. Sloan 경영대학원 MBA 졸업생 44명을 대상으로 한 장기 추적 연구를 통해 Shien 교수가 제안한 경력 앵커 모델은 전 세계적으로 널리 사용되는 경력 평가 도구가 되어 개인과 조직이 경력 동기, 결정 및 결정을 더 잘 이해할 수 있도록 돕습니다. 제작 및 개발 경로.
커리어 앵커란 무엇인가요?
커리어 앵커는 이름에서 알 수 있듯이 개인이 경력을 쌓는 동안 형성한 안정적인 자기 인식과 경력 지향을 의미합니다. 이는 ...
한 전문가 조사에 따르면, 70%의 사람들이 성생활의 부조화 때문에 이혼한다고 합니다. 이혼의 조정은 부부관계의 조정뿐 아니라 성생활의 조정도 포함하는 것입니까?
결혼에 있어서 합법적이고 합리적인 관계 중에서, 결혼과 다른 관계 사이의 가장 큰 차이점이자, 대체할 수 없는 독특함은 바로 성적 관계입니다. 그러나 섹스 자체는 쾌락을 추구하는 동물일 뿐이고, 절정에 이어 오르락내리락하는 것은 어리석은 일이며, 그 희박함과 취약성 때문에 오래 지속될 수 없다. 사랑, 이해, 관용, 지원, 나눔은 순수하고 순수한 우정에 가깝습니다. 그건 사랑이 아니라 친절일 뿐입니다.
연구에 따르면 성적인 장면은 7초마다 성인 남성의 잠재의식을 통해 번쩍인다. 결혼의 본질에 관한 한 성교의 존재만이 건전합니다. 왜 가장 사랑하...
일반적으로 부부는 항상 서로에게 상처를 주는데, 그 이유의 큰 부분은 결혼 생활의 EQ가 너무 낮기 때문입니다.
감성지능이 낮은 부부는 의사소통이 잘 안되고, 서로의 감정을 잘 이해하지 못하고, 사소한 갈등을 적시에 해결하는 능력이 부족해 결혼 생활의 행복이 크게 줄어든다.
감성 지능이 높은 결혼 생활에서는 남편과 아내가 서로를 존중하고 이해하며, 서로의 결점을 받아들이고 용납함으로써 부부 관계를 더욱 화목하고 행복하게 만들 수 있습니다.
행복한 결혼 생활을 하는 방법은 의외로 간단합니다.행복한 부부는 다른 커플보다 더 똑똑하거나, 부자이거나, 심리적으로 건강할 필요가 없습니다. 긍정적인 생각과 감정을 일상에서 찾을 수 있어야 합니다. 서로에 대한 부정적인 생각과 감정에 압도되지 않는 것(분명히 이것은...
결혼은 사랑에 빠지는 것과는 다릅니다. 결혼은 사람의 삶에서 가장 중요한 것입니다. 하지만 사랑에 빠졌을 때는 다릅니다. 나이 문제는 걱정할 필요가 없으나, 결혼에 있어서는 상대방의 나이를 다시 생각해서는 안 됩니다.
갖기엔 너무 어리고, 갖기엔 너무 늙었습니다. 그러나 당신에게 맞는 것은 당신 자신의 취향에 따른 것이 아닙니다. 일부는 당신보다 어린 사람들에게 적합하고, 일부는 더 성숙한 사람들에게 적합합니다.
그렇다면 당신은 결혼하기에 적합한 연령층의 남성은 누구입니까? 와서 테스트해보세요!
