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Retroalimentación inmediata
A través de la prueba de valores profesionales de WVI, puede obtener una comprensión profunda de los valores internos y externos que valora en el trabajo, lo que le ayudará a aclarar sus objetivos profesionales y optimizar su planificación profesional. Esta prueba cubre tres dimensiones: valores intrínsecos, valores extrínsecos y recompensas extrínsecas, ayudándote a identificar la trayectoria pro...
Hacer coincidir los valores personales y organizacionales puede predecir eficazmente las actitudes y comportamientos positivos de los empleados. En prácticas de gestión como la contratación de talentos, la formación de empleados, la gestión de carreras, el diseño de sistemas organizativos y la retención de empleados en la gestión de recursos humanos corporativos, la combinación de valores personal...
¿Qué tipo de matrimonio es más probable que ocurra en el futuro? ¿Qué tipo de vida familiar es más probable que lleve?
¡Los amigos que quieran saber pueden probar este test psicológico!
¿Qué tipo de persona serás en el matrimonio? ¿Se convertirá en la reina indomable o en la jefa de los niños? ¿O un manitas haciendo las tareas del hogar? Responde este cuestionario a continuación para ver qué personaje te traerá tu elección.
Todos deben ser amables consigo mismos, tanto física como mentalmente.
No es fácil tratarse a sí mismo con amabilidad. En primer lugar, debe relajarse y mantener el equilibrio; en segundo lugar, debe mejorar y hacer lo que quiere hacer y, por último, debe compensar las deficiencias del pasado;
Además, uno no debe ver la vida como un escenario en el que uno debe mostrar su temple.
'Si eres una b...
El éxito y la satisfacción en nuestras carreras a menudo surgen de una comprensión profunda de nuestros objetivos y motivaciones profesionales. Edgar H. Schein, un famoso experto estadounidense en orientación profesional y profesor de la MIT Sloan School of Business, propuso la teoría de Career Anchors a través de 12 años de investigación. La planificación de carrera personal proporciona un marco ...
Una encuesta de expertos dijo: el 70% de las personas se divorcian debido a la falta de armonía en su vida sexual. Esto es cierto. En cuanto al ajuste del divorcio, ¿no se trata sólo del ajuste de la relación entre marido y mujer, sino también del ajuste de la vida sexual?
Para el matrimonio, entre las relaciones legales y razonables, la mayor diferencia entre el matrimonio y otras relaciones, y ...
En términos generales, las parejas siempre se lastiman mutuamente, y en gran parte la razón es que nuestro EQ conyugal es demasiado bajo.
Las parejas con baja inteligencia emocional no son buenas para comunicarse, no son buenas para comprender las emociones del otro y no son buenas para resolver conflictos menores de manera oportuna, lo que conduce a una felicidad muy reducida en el matrimonio.
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El matrimonio es diferente a enamorarse. El matrimonio es lo más importante en la vida de una persona. Pero es diferente cuando estás enamorado. No hay necesidad de preocuparse por la cuestión de la edad, pero cuando se trata de matrimonio, no se debe reconsiderar la edad de la otra parte.
Demasiado joven para tenerlo, demasiado viejo para tenerlo tampoco. Sin embargo, los que se adaptan a usted ...
