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हॉलैंड कैरियर इंटरेस्ट टेस्ट (स्व-निर्देशित खोज, एसडीएस) एक प्रसिद्ध अमेरिकी कैरियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ जॉन हॉलैंड द्वारा संकलित एक स्व-मूल्यांकन उपकरण है। परीक्षण हॉलैंड के व्यावसायिक रुचियों के सिद्धांत पर आधारित है और उपयोगकर्ताओं को व्यक्तिगत रुचियों और करियर के प्रकारों के आधार पर सबसे उपयुक्त करियर पथ चुनने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। हॉलैंड वोकेशनल टेस्ट की प्रासंगिक सामग्री को...
जॉन हॉलैंड जॉन्स हॉपकिन्स विश्वविद्यालय में मनोविज्ञान के प्रोफेसर और संयुक्त राज्य अमेरिका में एक प्रसिद्ध कैरियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ हैं। उन्होंने 1959 में व्यावसायिक रुचि सिद्धांत का प्रस्ताव रखा, जिसका व्यापक सामाजिक प्रभाव है। ऐसा माना जाता है कि लोगों के व्यक्तित्व का प्रकार, रुचियां और व्यवसाय आपस में घनिष्ठ रूप से जुड़े हुए हैं। रुचि लोगों की गतिविधियों के लिए एक बड़ी प्रेरक शक्ति है। व्या...
हॉलैंड वोकेशनल इंटरेस्ट टेस्ट हॉलैंड के वोकेशनल इंटरेस्ट थ्योरी पर आधारित एक पेशेवर मूल्यांकन उपकरण है, इसका व्यापक रूप से व्यक्तियों को अपने कैरियर के हितों और योग्यताओं को समझने में मदद करने के लिए उपयोग किया जाता है, ताकि कैरियर विकास पथों को अधिक वैज्ञानिक तरीके से योजनाबद्ध किया जा सके। यह परीक्षण विशेष रूप से चीनी नौकरी चाहने वालों की वास्तविक स्थिति के साथ संयुक्त है। सामग्री व्यापक और सटीक...
पेशेवर व्यक्तित्व का एक बहुत प्रसिद्ध मनोवैज्ञानिक परीक्षण।
यह मनोवैज्ञानिक परीक्षण प्रसिद्ध अमेरिकी रैंड कॉर्पोरेशन द्वारा तैयार किए गए क्लासिक मनोवैज्ञानिक परीक्षण प्रश्नों के एक सेट पर आधारित है। मनोवैज्ञानिक परीक्षण प्रश्नों को चीनी लोगों की मनोवैज्ञानिक विशेषताओं के अनुसार उचित रूप से संशोधित किया गया है। अब इसका उपयोग कुछ प्रसिद्ध बड़ी कंपनियों द्वारा किया गया है कर्मचारियों के लिए एक मनोवै...
आइए मिलकर परीक्षण करें कि आप किस जादू स्कूल से हैं?
हॉगवर्ट्स स्कूल ऑफ विचक्राफ्ट एंड विजार्ड्री में, प्रत्येक नए छात्र की यात्रा एक रहस्यमय और रोमांचक क्षण सॉर्टिंग समारोह से शुरू होती है। यह केवल एक साधारण वर्गीकरण प्रक्रिया नहीं है, बल्कि आत्म-खोज की एक गहन यात्रा है। सॉर्टिंग हैट, यह प्राचीन और बुद्धिमान टोपी, आपका अपना गीत गाएगी और आपको उस कॉलेज में ले जाएगी जो आपके व्यक्तित्व और मूल्यों के...
साइकोमेट्रिक्स के क्षेत्र में व्यक्ति का नैतिक स्तर भी मनोवैज्ञानिक परीक्षण का एक महत्वपूर्ण आयाम है।
इस संबंध में उत्कृष्ट योगदान देने वाले अमेरिकी मनोवैज्ञानिक निस्संदेह अमेरिकी मनोवैज्ञानिक कोहलबर्ग और पियागेट हैं। इस व्यक्ति ने नैतिक मनोविज्ञान का परीक्षण करने के लिए दुविधा पद्धति का उपयोग किया और परिणामों को क्रमशः तीन चरणों में विभाजित किया जो एक व्यक्ति के नैतिक स्तर का प्रतिनिधित्व करते ह...
हमारे माता-पिता हमें बचपन से ही सही-गलत की शिक्षा देते हैं, और जब हम स्कूल में होते हैं तो हम सीखते रहते हैं। कुछ लोगों में नैतिकता की भावना प्रबल होती है, जबकि अन्य बेहद बुरे होते हैं और उनमें नैतिकता की कोई भावना नहीं होती आपके आसपास आपके रिश्तेदारों और दोस्तों का सूचकांक?
कार्यस्थल पर, हमें अक्सर विभिन्न विकल्पों और चुनौतियों का सामना करना पड़ता है। कभी-कभी एक छोटा सा निर्णय हमारे करियर की राह पर असर डाल सकता है। यदि आप अपनी वर्तमान नौकरी को लेकर भ्रमित हैं या अपने भविष्य के करियर विकास को लेकर उत्सुक हैं, तो यह दिलचस्प मनोवैज्ञानिक परीक्षण आपके लिए तैयार है।
इस परीक्षण के माध्यम से, आप न केवल कार्यस्थल में अपनी संभावित क्षमताओं को समझ सकते हैं, बल्कि यह भी पता लग...
