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Retorno imediato
A rotina é tocada profundamente, quem leva quem a sério. Nesta era cheia de rotinas, você ainda é um simples novato? Você consegue dizer se a outra parte está tentando enganá-lo?
Hoje vou compartilhar com vocês um teste interessante para testar se você está sujeito a ser enganado. Não há certo ou errado nos resultados dos testes, eles apenas refletem a situação atual com veracidade. Por favor, re...
Análise de autoavaliação de tolerância à frustração para testar sua capacidade de resistir a dificuldades e contratempos. Como está sua capacidade de resistir a golpes? Por favor, responda de acordo com sua situação real.
Muitas pessoas pensam que a hostilidade é uma emoção ruim e ficam muito envergonhadas quando sentem essa emoção. É natural que toda pessoa normal seja hostil aos outros, ao destino e até a si mesma. Mas se esta emoção for muito forte e duradoura, é anormal.
Nunca ignore o mal que a hostilidade e a raiva podem causar a você mesmo, preste atenção nisso a partir de agora. Se uma pessoa não prestar a...
Todo mundo tem uma maneira única de pensar. Algumas pessoas preferem a análise lógica, enquanto outras são melhores no pensamento intuitivo. Algumas pessoas gostam de desafiar a sabedoria convencional, enquanto outras são mais conservadoras. As diferenças nos estilos de pensamento podem afetar a forma como vemos os problemas e como os resolvemos.
A cultura e a educação têm um impacto profundo na ...
A percepção do estresse refere-se à capacidade do corpo de perceber e sentir o estresse. O estresse refere-se a várias forças ou condições que afetam o estado psicológico e fisiológico do corpo humano. Essas forças ou condições podem ser estímulos estressantes do ambiente externo ou podem ser fatores psicológicos, emocionais ou fisiológicos internos. As pessoas percebem e vivenciam o estresse de d...
Bem-vindo ao Teste de Personalidade EPQ! Este teste é compilado com base no Questionário de Personalidade Eysenck (EPQ). O objetivo é ajudar as empresas a compreender melhor as características de personalidade dos funcionários, de modo a proporcionar-lhe um ambiente de trabalho e uma correspondência profissional que melhor se adapte à sua personalidade. Em muitas empresas, este teste de personalid...
Nos últimos anos, o QE – quociente de inteligência emocional – tem recebido gradualmente atenção. As empresas Fortune 500 também utilizam os testes de QE como um importante padrão de referência para recrutamento, formação e nomeação de funcionários.
Olhe ao nosso redor, existem algumas pessoas que são extremamente inteligentes e têm um QI alto, mas não realizaram nada. Algumas pessoas podem até s...
O famoso especialista americano em orientação profissional, Professor Edgar H. Schein da MIT Sloan School of Business, liderou uma equipe dedicada para conduzir um estudo de acompanhamento de carreira de 12 anos em 44 graduados de MBA da Sloan School of Business, incluindo entrevistas, pesquisas de acompanhamento, pesquisas de empresas, avaliações de talentos, questionários e outros métodos foram ...