Test de recherche: ISTJ-A / ISTJ-T

Quel genre de style de travail avez-vous ? Si vous souhaitez connaître la réponse, venez la tester !

La routine est jouée en profondeur, qui prend qui au sérieux. À notre époque pleine de routines, êtes-vous encore ce simple novice ? Pouvez-vous dire si l’autre partie essaie de vous tromper ? Aujourd'hui je vais partager avec vous un test intéressant pour tester si vous avez tendance à vous faire tromper ? Il n’y a pas de bien ou de mal dans les résultats des tests, ils reflètent simplement la s...

Analyse d'auto-évaluation de la tolérance à la frustration pour tester votre capacité à résister aux difficultés et aux revers. Quelle est votre capacité à résister aux coups ? Veuillez répondre en fonction de votre situation réelle.

Beaucoup de gens pensent que l’hostilité est une mauvaise émotion, et ils ont très honte lorsqu’ils ressentent cette émotion. En fait, ce n’est pas nécessaire. Il est naturel que toute personne normale soit hostile aux autres, au destin et même à elle-même. Mais si cette émotion est trop forte et durable, elle est anormale. N’ignorez jamais le mal que l’hostilité et la colère peuvent vous faire, ...

Tout le monde a une façon unique de penser. Certaines personnes préfèrent l’analyse logique, tandis que d’autres maîtrisent mieux la pensée intuitive. Certaines personnes aiment remettre en question les idées reçues, tandis que d’autres sont plus conservatrices. Les différences dans les styles de pensée peuvent affecter la façon dont nous percevons les problèmes et dont nous les résolvons. La cul...

La perception du stress fait référence à la capacité du corps à ressentir et à ressentir le stress. Le stress fait référence à diverses forces ou conditions qui affectent l'état psychologique et physiologique du corps humain. Ces forces ou conditions peuvent être des stimuli stressants provenant de l’environnement externe ou des facteurs psychologiques, émotionnels ou physiologiques internes. Les ...

Test psychologique : Test de stress situationnel de Freud pour voir comment vous vous comportez !

Bienvenue pour passer le Test de personnalité EPQ ! Ce test est élaboré sur la base du Questionnaire de personnalité Eysenck (EPQ). L'objectif est d'aider les entreprises à mieux comprendre les caractéristiques de la personnalité des employés afin de vous offrir un environnement de travail et une adéquation d'emploi qui correspondent le mieux à votre personnalité. Dans de nombreuses entreprises, c...

Ces dernières années, le QE (quotient intellectuel émotionnel) a progressivement retenu l'attention des entreprises du Fortune 500 qui utilisent également les tests du QE comme norme de référence importante pour le recrutement, la formation et la nomination des employés. Regardez autour de nous, il y a des gens qui sont extrêmement intelligents et ont un QI élevé, mais ils n'ont rien accompli. Ce...

Le célèbre expert américain en orientation professionnelle, le professeur Edgar H. Schein de la MIT Sloan School of Business, a dirigé une équipe dédiée pour mener une étude de suivi de carrière sur 12 ans auprès de 44 diplômés MBA de la Sloan School of Business, comprenant des entretiens, des enquêtes de suivi, des enquêtes auprès des entreprises, des évaluations des talents, des questionnaires e...