prueba de búsqueda: ISTJ-A / ISTJ-T

¿Qué tipo de estilo de trabajo tienes? Si quieres saber la respuesta, ¡ven y pruébala!

La rutina se juega profundamente, quién toma en serio a quién. En esta época llena de rutinas, ¿aún eres ese simple novato? ¿Puedes saber si la otra parte está intentando engañarte? Hoy compartiré contigo una prueba interesante para comprobar si eres propenso a ser engañado. No hay nada bueno o malo en los resultados de las pruebas, simplemente reflejan la situación actual con sinceridad. Por fav...

Análisis de autoevaluación de la tolerancia a la frustración para poner a prueba tu capacidad para soportar dificultades y contratiempos ¿Cómo es tu capacidad para soportar los golpes? Por favor responda según su situación real.

Muchas personas piensan que la hostilidad es una mala emoción y se sienten muy avergonzadas cuando tienen esta emoción. De hecho, no es necesario que lo hagan. Es natural que toda persona normal sea hostil hacia los demás, hacia el destino e incluso hacia sí mismo. Pero si esta emoción es demasiado fuerte y duradera, es anormal. Nunca ignores el daño que la hostilidad y la ira pueden hacerte a ti...

Cada uno tiene una forma única de pensar. Algunas personas prefieren el análisis lógico, mientras que otras tienen mejor pensamiento intuitivo. A algunas personas les gusta desafiar la sabiduría convencional, mientras que otras son más conservadoras. Las diferencias en los estilos de pensamiento pueden afectar la forma en que vemos los problemas y cómo los solucionamos. La cultura y la educación ...

La percepción del estrés se refiere a la capacidad del cuerpo para sentir y sentir el estrés. El estrés se refiere a diversas fuerzas o condiciones que afectan el estado psicológico y fisiológico del cuerpo humano. Estas fuerzas o condiciones pueden ser estímulos estresantes del entorno externo o pueden ser factores psicológicos, emocionales o fisiológicos internos. Las personas perciben y experim...

Test Psicológico: Test de Estrés Situacional de Freud para ver cómo te comportas!

¡Bienvenido a realizar el Test de personalidad EPQ! Esta prueba se compila en base al Cuestionario de Personalidad de Eysenck (EPQ). El propósito es ayudar a las empresas a comprender mejor las características de personalidad de los empleados para brindarle el ambiente de trabajo y la adecuación laboral que mejor se adapte a su personalidad. En muchas empresas, este test de personalidad se ha conv...

En los últimos años, el EQ (cociente de inteligencia emocional) ha ido recibiendo atención gradualmente. Las empresas Fortune 500 también utilizan las pruebas de EQ como un estándar de referencia importante para el reclutamiento, la capacitación y el nombramiento de empleados. Mire a nuestro alrededor, hay algunas personas que son extremadamente inteligentes y tienen un alto coeficiente intelectu...

El famoso experto estadounidense en orientación profesional, el profesor Edgar H. Schein de MIT Sloan School of Business, dirigió un equipo dedicado para realizar un estudio de seguimiento profesional de 12 años en 44 graduados de MBA de Sloan School of Business, que incluyó entrevistas, encuestas de seguimiento, Se utilizaron encuestas de empresas, evaluaciones de talentos, cuestionarios y otros ...