অনুসন্ধান পরীক্ষা: ISTJ-A / ISTJ-T

আপনার কি ধরনের কাজের স্টাইল আছে? আপনি যদি উত্তর জানতে চান, আসুন এবং এটি পরীক্ষা করুন!

রুটিন গভীরভাবে খেলা হয়, কে কাকে সিরিয়াসলি নেয়। রুটিন ভরা এই যুগে, আপনি কি এখনও সেই সহজ নবীন? আপনি কি বলতে পারেন অন্য পক্ষ আপনাকে প্রতারণা করার চেষ্টা করছে কিনা? আজ আমি আপনাদের সাথে একটি মজার পরীক্ষা শেয়ার করব যাতে আপনি প্রতারিত হতে পারেন কিনা? পরীক্ষার ফলাফলে কোনও সঠিক বা ভুল নেই, তারা কেবল বর্তমান পরিস্থিতি সত্যের সাথে প্রতিফলিত করে। আপনার প্রথম অনুভূতির উপর ভিত্তি করে উত্তর দিন

আপনার অসুবিধা এবং বিপত্তি সহ্য করার ক্ষমতা পরীক্ষা করার জন্য হতাশা সহনশীলতার স্ব-মূল্যায়ন বিশ্লেষণ আপনার আঘাত সহ্য করার ক্ষমতা কেমন? আপনার বাস্তব পরিস্থিতি অনুযায়ী উত্তর করুন.

অনেক লোক মনে করে যে শত্রুতা একটি খারাপ আবেগ, এবং যখন তাদের এই আবেগ থাকে তখন তারা খুব লজ্জিত হয়। প্রতিটি সাধারণ মানুষের পক্ষে অন্যের প্রতি, ভাগ্যের প্রতি, এমনকি নিজের প্রতিও বিরূপ হওয়া স্বাভাবিক। কিন্তু এই আবেগ খুব শক্তিশালী এবং দীর্ঘস্থায়ী হলে, এটি অস্বাভাবিক। শত্রুতা এবং রাগ নিজের যে ক্ষতি করতে পারে তা কখনই উপেক্ষা করবেন না, এখন থেকে সেদিকে মনোযোগ দিন। যদি একজন ব্যক্তি সক্রিয়ভাবে প্রতিকূল আব...

স্ট্রেস উপলব্ধি শরীরের চাপ অনুভব করার এবং অনুভব করার ক্ষমতা বোঝায়। মানসিক চাপ মানবদেহের মনস্তাত্ত্বিক এবং শারীরবৃত্তীয় অবস্থাকে প্রভাবিত করে এমন বিভিন্ন শক্তি বা অবস্থাকে বোঝায়। এই শক্তি বা শর্তগুলি বাহ্যিক পরিবেশ থেকে চাপযুক্ত উদ্দীপনা হতে পারে, অথবা এগুলি অভ্যন্তরীণ মনস্তাত্ত্বিক, মানসিক, বা শারীরবৃত্তীয় কারণ হতে পারে। লোকেরা বিভিন্ন উপায়ে স্ট্রেস উপলব্ধি করে এবং অনুভব করে, যার মধ্যে স্ট্রে...

প্রত্যেকের চিন্তা করার একটি অনন্য উপায় আছে। কিছু লোক যৌক্তিক বিশ্লেষণ পছন্দ করে, অন্যরা স্বজ্ঞাত চিন্তাভাবনায় ভাল। কিছু লোক প্রচলিত জ্ঞানকে চ্যালেঞ্জ করতে পছন্দ করে, অন্যরা আরও রক্ষণশীল। চিন্তার শৈলীর পার্থক্যগুলি আমরা কীভাবে সমস্যাগুলি দেখি এবং কীভাবে আমরা সেগুলি সমাধান করি তা প্রভাবিত করতে পারে। সংস্কৃতি এবং শিক্ষা আমাদের চিন্তাভাবনার উপর গভীর প্রভাব ফেলে। বিভিন্ন সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য এবং শিক্ষা...

সাইকোলজিক্যাল টেস্ট: ফ্রয়েড সিচুয়েশনাল স্ট্রেস টেস্ট আপনি কেমন আচরণ করেন তা দেখতে!

EPQ ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা দিতে স্বাগতম! এই পরীক্ষাটি Eysenck পার্সোনালিটি প্রশ্নাবলী (EPQ) এর উপর ভিত্তি করে সংকলিত হয়েছে যার উদ্দেশ্য হল কোম্পানিগুলিকে কর্মীদের ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলিকে আরও ভালভাবে বুঝতে সাহায্য করা যাতে আপনাকে একটি কাজের পরিবেশ এবং কাজের সাথে মিলে যায় যা আপনার ব্যক্তিত্বের জন্য উপযুক্ত। অনেক কোম্পানিতে, এই ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা কর্মচারী অনবোর্ডিং মূল্যায়নের একটি গুরুত্বপূর্ণ অং...

সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, EQ-সংবেদনশীল বুদ্ধিমত্তা ভাগ-এর দিকে ধীরে ধীরে মনোযোগ আকর্ষণ করেছে Fortune 500 কোম্পানিগুলিও EQ পরীক্ষাকে কর্মচারী নিয়োগ, প্রশিক্ষণ এবং অ্যাপয়েন্টমেন্টের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ রেফারেন্স স্ট্যান্ডার্ড হিসেবে ব্যবহার করে। আমাদের চারপাশে দেখুন, এমন কিছু লোক আছে যারা অত্যন্ত স্মার্ট এবং উচ্চ আইকিউ আছে, কিন্তু তারা কিছু করতে পারেনি, এমনকি কিছু লোককে একটি নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে বিশ...

বিখ্যাত আমেরিকান ক্যারিয়ার গাইডেন্স বিশেষজ্ঞ, এমআইটি স্লোন স্কুল অফ বিজনেসের প্রফেসর এডগার এইচ. শেইন, ইন্টারভিউ, ফলো-আপ সমীক্ষা সহ স্লোন স্কুল অফ বিজনেসের 44 জন এমবিএ গ্র্যাজুয়েটদের উপর 12-বছরের ক্যারিয়ার ট্র্যাকিং অধ্যয়ন পরিচালনা করার জন্য একটি নিবেদিত দলকে নেতৃত্ব দেন। কোম্পানির সমীক্ষা, প্রতিভা মূল্যায়ন, প্রশ্নাবলী এবং অন্যান্য পদ্ধতিগুলি শেষ পর্যন্ত ক্যারিয়ার অ্যাঙ্কর (ক্যারিয়ার পজিশনিং...