🪧 Переключайте вкладки, чтобы узнать больше! Если вы не можете найти то, что хотите, вы можете оставить сообщение, и мы добавим его как можно скорее.
Немедленная обратная связь
Голландский тест карьерного интереса (Self-Directed Search, SDS) — это инструмент самооценки, составленный Джоном Холландом, известным американским экспертом по профориентации. Тест основан на теории профессиональных интересов Холланда и призван помочь пользователям выбрать наиболее подходящий карьерный путь с учетом личных интересов и типов карьеры. Поняв соответствующее содержание Голландского п...
Успех и удовлетворение в нашей карьере часто проистекают из глубокого понимания наших карьерных целей и мотиваций. Эдгар Х. Шейн, известный американский эксперт по профориентации и профессор Школы бизнеса Слоана Массачусетского технологического института, предложил теорию карьерных якорей в результате 12-летних исследований. Планирование личной карьеры представляет собой мощную основу. Благодаря д...
Время проходит спокойно, а вы, возможно, по-прежнему довольствуетесь статус-кво, а может быть, ищете новый выход. Неважно, вам тридцать и вы приближаетесь к среднему возрасту, или вы только что закончили учебу, вы построите для себя некоторые планы.
Мы живем в этом мире, и ты можешь быть самым обычным человеком среди всех живых существ, а можешь быть самым смелым человеком, несмотря на все препят...
Время летит, независимо от того, молодые ли мы девушки, только что вышедшие на работу, или опытные профессионалы, довольны ли вы своей нынешней работой? Как вы думаете, какая работа вам больше подходит?
Многие люди до сих пор сожалеют о своем первоначальном выборе, проработав десять или двадцать лет. Они чувствуют, что потратили время на неудовлетворительную работу и упустили много возможностей. ...
Сопоставление личных и организационных ценностей может эффективно прогнозировать позитивное отношение и поведение сотрудников. В таких практиках управления, как подбор талантов, обучение сотрудников, управление карьерой, проектирование организационной системы и удержание сотрудников в корпоративном управлении человеческими ресурсами, сопоставление личных и организационных ценностей может использов...
Знаете ли вы свою профессию? Правильно ли вы выберете свой карьерный путь? Ваша карьерная ориентация может определяться вашей личностью. Вот тестовый вопрос о вашей карьерной ориентации, основанной на вашей личности. Вы готовы?
Бесплатный тест на нарциссическое расстройство личности: выясните, есть ли у вас нарциссические черты личности, и определите, соответствуете ли вы характеристикам Нарциссического расстройства личности (NPD). С помощью теста нарциссической личности NPI-56 мы можем глубоко изучить нарциссические тенденции и их связь с НДП, а также предоставить рекомендации для дальнейшей профессиональной диагностики...
MBTI (Индикатор типов Майерс-Бриггс) — это широко используемый инструмент оценки личности, призванный помочь людям понять личностные различия между собой и другими, чтобы принимать более обоснованные решения в карьере, образовании и отношениях. Далее будет подробно представлено содержание теста MBTI и характеристики каждого типа личности, а также предоставлен бесплатный вход в онлайн-тест MBTI, ко...
В океане рабочего места каждый — парусник. Но когда наступит шторм и ваш круизный лайнер столкнется с камнями, как вы выживете?
Этот психологический тест перенесет вас в гипотетическую ситуацию и раскроет ваше истинное лицо на рабочем месте через ваш выбор.
Выберите способ выживания и посмотрите, каким офисным работником вы будете на необитаемом острове, выживая на рабочем месте?
Нажмите кнопку...
