การทดสอบการค้นหา: ISFJ和ENFP

ในปี 1996 Le Jia ผู้ก่อตั้ง FPA Personality Color ได้เริ่มสัมผัสแนวคิดเรื่องการจำแนกบุคลิกภาพเป็นครั้งแรก และรู้สึกประทับใจกับแนวคิดนี้ หลังจากนั้น เขาก็เริ่มเจาะลึกด้านการวิเคราะห์บุคลิกภาพ การจำแนกสีบุคลิกภาพสี่สีของ FPA (การวิเคราะห์บุคลิกภาพสี่สี) มีพื้นฐานมาจากทฤษฎีของเหลวสี่สีของฮิปโปเครติส ย้อนกลับไปสมัยกรีกโบราณ ฮิปโปเครติสตั้งทฤษฎีไว้ว่า 'ไม่มีคนสองคนที่เหมือนกันทุกประการ แต่หลายคนมีลักษ...

คุณจะเป็นคนแบบไหนในการแต่งงาน? เธอจะกลายเป็นราชินีผู้ไม่ย่อท้อหรือเป็นเจ้านายของเด็กๆ หรือไม่? หรือช่างซ่อมที่ทำงานบ้าน? ทำแบบทดสอบด้านล่างนี้เพื่อดูว่าตัวละครตัวไหนที่คุณจะเลือกได้

BDI-SF (Beck Depression Inventory Short Form) หรือที่รู้จักในชื่อ Beck Depression Rating Scale รวบรวมโดยนักจิตวิทยาชาวอเมริกันชื่อดัง Beck AT ในทศวรรษ 1960 และตั้งแต่นั้นมาก็มีการใช้กันอย่างแพร่หลายในการสืบสวนทางระบาดวิทยาทางคลินิก BDI เวอร์ชันแรกมี 21 รายการ และรายการดังกล่าวได้มาจากการปฏิบัติทางคลินิก ต่อมาพบว่าผู้ป่วยภาวะซึมเศร้าบางรายโดยเฉพาะผู้ที่มีภาวะซึมเศร้ารุนแรง ไม่สามารถทำแบบประเมินทั้...

ปกติคุณเก็บไม้แคะหูไว้ที่ไหน? อย่าประมาท มันสามารถวัดจิตวิทยาทางเพศของคุณได้!

การทำงานทางเพศเป็นกระบวนการทางสรีรวิทยาที่ซับซ้อน การรักษาสมรรถภาพทางเพศให้เป็นปกตินั้นต้องอาศัยความร่วมมือของระบบต่างๆ ของร่างกายมนุษย์ ซึ่งรวมถึงการประสานงานของระบบประสาท ระบบหัวใจและหลอดเลือด ระบบต่อมไร้ท่อ และระบบสืบพันธุ์ นอกจากนี้ ยังต้องมีสภาพจิตใจที่ดีและจิตวิทยาที่แข็งแรงอีกด้วย เมื่อการเปลี่ยนแปลงที่ผิดปกติเกิดขึ้นในระบบหรือด้านจิตใจและจิตใจที่กล่าวมาข้างต้น จะส่งผลต่อชีวิตทางเพศตามปกติ ...

ดังสุภาษิตที่ว่า 'ม้าพันไมล์อยู่ที่นั่นเสมอ แต่โบลไม่ได้อยู่ที่นั่นเสมอไป' มันบอกเราว่าถึงแม้คุณจะมีความสามารถมาก แต่ไม่มีใครชื่นชมคุณ มันก็ไร้ประโยชน์ ยิ่งไปกว่านั้น การแข่งขันในที่ทำงานในปัจจุบันยังรุนแรงมากจนดูเหมือนเป็นการยากที่จะก้าวขึ้นมาด้วยตัวเอง แล้วคุณจะมีผู้สูงศักดิ์ในที่ทำงานหรือไม่? เป็นใครได้บ้าง? มาทำแบบทดสอบอาชีพกันเถอะ!

ความสัมพันธ์อันดีช่วยให้เราอยู่ยงคงกระพันในการแข่งขันในที่ทำงาน และก้าวหน้าและถอยกลับอย่างอิสระในความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ในสายตาคุณเป็นอย่างไร และความสัมพันธ์ของคุณแข็งแกร่งแค่ไหน?

หลายๆ คนบอกว่าพวกเขารักงานของตนมาก ไม่ใช่เพราะตัวงานเองให้รางวัลมากมายแก่พวกเขา แต่เป็นเพราะงานทำให้พวกเขารู้สึกถึงความสมหวังและความพึงพอใจ คุณพอใจกับงานที่คุณทำหรือไม่? เพียงทำแบบทดสอบต่อไปนี้แล้วคุณจะพบว่า

ในยุคแห่งเอกลักษณ์ทางภาพนี้ เราต้องเผชิญกับโลโก้และเครื่องหมายการค้าจำนวนนับไม่ถ้วนทุกวัน สิ่งเหล่านี้ไม่เพียงแต่แสดงถึงเอกลักษณ์ของแบรนด์เท่านั้น แต่ยังเป็นส่วนสำคัญในชีวิตของเราอีกด้วย แต่คุณจะยังจำสัญญาณเหล่านี้ได้หรือไม่ หากจู่ๆ พวกมันเปลี่ยนรูปร่างหรือสี? นี่ไม่ใช่แค่การท้าทายความจำของคุณเท่านั้น แต่ยังเป็นการทดสอบการสังเกตและความรอบคอบของคุณด้วย ลองนึกภาพการเดินเข้าไปในร้านกาแฟที่คุ้นเคยแต่...

กิจวัตรเล่นอย่างลึกซึ้งใครจริงจังกับใคร ในยุคนี้ที่เต็มไปด้วยกิจวัตร คุณจะยังเป็นมือใหม่ธรรมดา ๆ อยู่หรือเปล่า? คุณสามารถบอกได้ไหมว่าอีกฝ่ายกำลังพยายามหลอกคุณหรือไม่? วันนี้ฉันจะแบ่งปันการทดสอบที่น่าสนใจกับคุณเพื่อทดสอบว่าคุณมีแนวโน้มที่จะถูกหลอกหรือไม่? ผลการทดสอบไม่มีถูกหรือผิด เพียงสะท้อนสถานการณ์ปัจจุบันตามความเป็นจริง กรุณาตอบตามความรู้สึกแรกของคุณ~