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MBTI职业性格免费在线测试|官方93题标准版

性格/个性 50 4 分钟 2986
MBTI职业性格免费在线测试|官方93题标准版
本测试为MBTI十六型人格测试的官方93题免费测试版本。 MBTI 是 Myers-Briggs Type Indicator(迈尔斯-布里格斯性格类型指标)的缩写,是一种用来评估人格类型的工具。它是由凯瑟琳·布里格斯和伊莎贝尔·迈尔斯在20世纪初期开发的,基于卡尔·荣格的心理学理论,目的是通过评估人格类型来帮助人们更好地了解自己和他人,并在职业、教育和人际关系等方面做出更好的决策。 MBTI 基于四个维度来评估人格类型,每个维度都包含两个极端,分别是: 1. 性格倾向(Extraversion, E)和内向倾向(Introversion, I): 这个维度反映了人们获取精力的方式。性格倾向的人更喜欢与人交往,注重外部环境和刺激,而内向倾向的人则更加注重内部思想和情感,更喜欢独自思考和反省。 2. 感觉倾向(Sensing, S)和直觉倾向(Intuition, N): 这个维度...

MBTI十六型人格测评200题完整版

性格/个性 50 1 分钟 745
MBTI十六型人格测评200题完整版
人格心理学是研究人类个体在思想、情感和行为上的差异和相似性的科学。人格心理学的重要性在于它可以帮助我们了解自己和他人,提高我们的自我认知、自我发展和人际关系。人格心理学的研究领域非常广泛,涉及到多种理论、模型和测评工具。其中,MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)测试是一种流行的人格测评工具,它可以根据四个二元维度将人们分为16种不同的人格类型。本文将介绍MBTI测试的起源和背景、核心理论和概念、应用领域和重要性、优点和批评、以及进一步探索和发展的方向。 MBTI测试的创始人是凯瑟琳·布里格斯(Katharine Briggs)和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯(Isabel Briggs Myers)。凯瑟琳·布里格斯是一位自学成才的心理学家,她对人格类型的兴趣始于她观察到她的女儿和女婿在思维方式上有明显的不同。伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯是一位作家,她继承...

测试你的内心住着哪种动物

生活/趣味 20 2 分钟
在我们每个人的内心深处,都藏着一种神秘的动物,它悄无声息地影响着我们的情感和行为。这个动物是我们性格中最本能、最原始的部分,它可能是勇敢的狮子,敏捷的猎豹,或是机智的狐狸。它不仅代表我们的优点,也暴露了我们的弱点和恐惧。 每个人都有自己独特的内在动物,它们代表着我们的情感深处,是我们性格中最真实的体现。这个动物可能是温柔的鹿,代表着你的温和和敏感;也可能是坚强的象,象征着你的力量和稳定。无论是哪种动物,它都是你的心灵伙伴,与你同行在人生的道路上。 现在,让我们一起踏上这段探索之旅,去发现那个隐藏在你心中的动物。它可能正静静地等待着被发现,也可能已经在你的日常生活中悄然展现其影响力。通过这个心理测试,你不仅会更加了解自己,还会学会如何更好地与自己的内在动物和谐共处,发挥它的积极作用。 所以,你准备好了吗?准备好迎接那个代表你最深处情感和思想的动物了吗?它可能是勇敢、智慧、敏感或是力量的...

苏州城市知识测试:测测你有多了解苏州?

苏州,这个名字本身就是一首诗,一幅画,一个梦。它不仅仅是一座城市,更是一种生活的艺术,一种文化的传承。 苏州,江南水乡的瑰宝,历史的低语在其古老的街巷中回响。这里,每一砖一瓦都有故事,每一条河流都记载着过往。苏州的园林,世界闻名,它们是中国园林艺术的集大成者,是人与自然和谐共生的典范。拙政园、留园、狮子林,这些名字不仅代表着园林本身,更是苏州精神的象征。 在苏州,你可以体验到最纯粹的江南文化。无论是漫步在平江路,还是穿梭在古运河的小船上,你都能感受到那份静谧和安宁。夜幕降临时,苏州的夜市生机勃勃,小吃摊上的香味,让人忍不住停下脚步,品尝一番。 苏州的手工艺也是其文化的重要组成部分。细腻的苏绣,精巧的木雕,每一件作品都是匠人智慧和时间的结晶。在这里,传统与现代交织,创造出独特的城市气息。 苏州的教育和科技也在不断进步。苏州大学等高等学府培养了无数才俊,而苏州工业园区则是中国现代化的缩...

自恋人格量表(NPI-56)免费在线测试

性格/个性 12 4 分钟 12
自恋人格量表(NPI-56)免费在线测试
自恋人格量表(NPI-56)是一种常用的心理测量工具,用于评估个体的自恋倾向。它由美国加州大学教授拉斯金于1979年设计开发。NPI代表"Narcissistic Personality Inventory"(自恋人格测验),56代表测验中的题目数量。 NPI-56采用自陈式评估,被试需要根据一系列陈述来描述自己的态度和行为。这些陈述通常与自恋倾向和自我中心主义有关。被试需要根据他们对陈述的同意程度进行评分,通常是通过一个多项选择或者是一定程度的量表评分。最终,这些分数将用于计算被试在自恋倾向上的得分。 自恋人格量表的目的是测量个体对自己的评价是否具有自恋特征。自恋通常被定义为对自己的过度关注、自我中心主义、自大和对他人需要的忽视。然而,需要注意的是,自恋人格量表只是一种评估工具,不能单独用来诊断自恋人格障碍。 自恋一词源于希腊传说中的纳西索斯(Narcissus),据说纳西索斯是一...

测测你的MBTI电竞人格是什么?

性格/个性 10 2 分钟 1
测测你的MBTI电竞人格是什么?
你是一个热爱电竞的玩家,你想知道你在电竞中的人格类型是什么吗?你想知道你的优势和劣势是什么吗?你想知道你和哪些电竞明星有相同的人格吗? 如果你的答案是“是”,那么你一定要来参加这个MBTI电竞人格测试!这个测试是基于MBTI理论,一种广泛应用的心理学分类法,它可以帮助你了解你的性格特点,以及你在电竞中的表现和风格。 MBTI电竞人格测试共有16种人格类型,每种类型都有一个代表的英文缩写,例如INTJ、ESFP等。每个缩写都代表了你在四个维度上的倾向,分别是: 外倾/内倾(E/I):你是喜欢与人交流,还是喜欢独处? 直觉/感觉(N/S):你是喜欢抽象的思考,还是喜欢具体的事实? 思考/情感(T/F):你是喜欢理性的分析,还是喜欢感性的判断? 判断/知觉(J/P):你是喜欢有计划的行动,还是喜欢随机的应变? 通过回答一系列的选择题,你就可以得到你的MBTI电竞人格类型,以及相应的解析。...

四气质类型免费在线测试

心理/健康 8 4 分钟 14
四气质类型免费在线测试
心理学上的四种气质类型你属于哪种? 气质是指个体相对稳定的心理特征和行为倾向,反映了个体对情绪、情感和行为的典型反应方式。它包括了心理活动的速度、强度、稳定性和指向性等方面。 具体来说,气质包括以下几个要素: 1. 心理活动的速度:指个体在感知、思维和语言等心理过程中的反应速度。有些人反应迅速,思维敏捷,而有些人则相对较慢。 2. 心理活动的强度:指个体情绪体验的强弱程度,以及意志力和决断力的强弱程度。有些人情绪波动较大,容易被外界情绪所影响,而有些人情绪相对稳定。 3. 心理活动的稳定性:指个体对注意力的集中时间、持久性和稳定性等方面的表现。有些人能够长时间保持注意力集中,而有些人则容易分散注意力。 4. 心理活动的指向性:指个体的内向性和外向性倾向。内向的人更喜欢独处,思考问题,而外向的人则更喜欢社交和与他人互动。 气质是相对稳定的,不容易轻易改变,通常受到遗传和个体发展过程中...

你是一个喜欢“拖延”的人吗?

职场/事业 2 1 分钟 1
“明日复明日,明日何其多?我生待明日,万事成蹉跎。” 这首被广泛传唱的明日歌,生动地描写出了许多人做事“拖延”的生活状态,说明了总是拖延无法成就大事。 「为什么我知道拖延很糟糕,但还是会继续拖延?」相信你也曾在某一刻为此怀疑人生,被拖延症困扰你的工作什至日常生活。 即使你是一个井井有条或充满干劲的人,你或许都曾发现自己难以抗拒社交媒体或网络的诱惑,而推迟本来要做的事情或休息时间。如果你在步步进逼的限期前苦苦挣扎,为自己没有提早开始而感到内疚或压力大,或许你并不适合成为一位「拖延艺术家」。 不少人常常将懒惰与拖延症相混淆,以为拖延会使人变得懒惰,反之亦然。但事实并非如此。与懒惰的人相比,拖延者通常会有长期拖延的情况,而这对他们的日常生活产生深远的影响——拖延症作为生活方式的主要部分,甚至演变成一种生活方式。 拖延症的负面影响可能像拖欠账单或税单一样直接明了,但当引起高度的压力或...

MBTI十六型人格免费在线测试|28题简单版

性格/个性 50 4 分钟 183
MBTI十六型人格免费在线测试|28题简单版
MBTI 是性格测验分类指标,是由 Isabel Briggs Myers 与其母亲 Katharine Cook Briggs,基于瑞士心理学家 Carl Jung 著作《Psychological Types》(心理类型),经历长久研究后于 1942 年所提出的性格评估测试。 MBTI是一种广泛使用的心理学工具,帮助人们了解自己的行为模式、偏好和与他人的交互方式。它将人格特质划分为四个维度,每个维度有两个倾向,共计八个倾向。这些维度是: 1. 外向(E)和内向(I):关注能量流向和注意力方向。 2. 感觉(S)和直觉(N):获取和处理信息的方式。 3. 思考(T)和情感(F):做决策时的主要因素。 4. 判断(J)和知觉(P):对待生活和组织的方式。 通过过测试的问答倾向,大致组合成 16 种人格类型,能让受测者进一步探索及了解自己的个性,诸如「个人好恶」、「优势与劣势」、「可能...

职业规划测试:施恩职业锚调查问卷免费在线测试

职场/事业 18 4 分钟 12
职业规划测试:施恩职业锚调查问卷免费在线测试
美国著名的职业指导专家,麻省理工大学斯隆商学院的施恩(Edgar H. Schein)教授,领导专门小组对斯隆商学院44名MBA毕业生进行长达12年的职业跟踪研究,包括面谈、跟踪调查、公司调查、人才测评、问卷等多种方式,最终分析总结出了职业锚 (职业定位) 理论。职业锚调查问卷是全世界职业测评运用最广泛、最有效的工具之一,该问卷是职业生涯规划咨询、自我了解的工具,能够协助组织或个人进行更理想的职业生涯发展规划。 Schein职业锚(Schein's Career Anchors)是一种职业理论模型,它指的是一个人在职业发展过程中形成的一种稳定的自我认知和职业取向,它影响着个体对自己的职业目标、职业角色和职业发展的理解和选择,旨在帮助个人了解自己在职业生涯中的核心价值观和动机。职业锚是指个人在职业发展中最为重要和稳定的因素,能够指导他们做出职业选择和决策。 Schein认为,每个人在职业...
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