🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Bu test, MBTI Tip 16 Kişilik Testinin resmi 93 soruluk ücretsiz test sürümüdür.
MBTI, kişilik tipini değerlendirmek için kullanılan bir araç olan Myers-Briggs Tip Göstergesinin (Myers-Briggs Tip Göstergesi) kısaltmasıdır. 20. yüzyılın başlarında Katherine Briggs ve Isabel Myers tarafından geliştirildi ve kişilik türlerini değerlendirerek insanların kendilerini ve başkalarını daha iyi anlamalarına...
Kişilik psikolojisi, insan bireylerinin düşünce, duygu ve davranışlarındaki farklılıkları ve benzerlikleri inceleyen bilimdir. Kişilik psikolojisinin önemi, kendimizi ve başkalarını anlamamıza, kişisel farkındalığımızı, kişisel gelişimimizi ve kişilerarası ilişkilerimizi geliştirmemize yardımcı olma yeteneğinde yatmaktadır. Kişilik psikolojisinin araştırma alanı çok geniştir ve çeşitli teorileri, ...
Her birimizin derinliklerinde duygularımızı ve davranışlarımızı sessizce etkileyen gizemli bir hayvan vardır. Bu hayvan kişiliğimizin en içgüdüsel ve ilkel parçasıdır. Cesur bir aslan, çevik bir çita ya da akıllı bir tilki olabilir. Sadece güçlü yönlerimizi temsil etmekle kalmaz, aynı zamanda zayıf yönlerimizi ve korkularımızı da ortaya çıkarır.
Herkesin duygularımızın derinliğini temsil eden ve ...
Suzhou, ismin kendisi bir şiir, bir tablo ve bir rüyadır. Sadece bir şehir değil, aynı zamanda bir yaşam sanatı ve kültürel mirastır.
Jiangnan su kasabasının hazinesi Suzhou, antik sokaklarında ve sokaklarında tarihin fısıltılarını yansıtıyor. Burada her tuğlanın, kiremitin bir hikayesi vardır, her nehir geçmişi kaydeder. Suzhou bahçeleri dünyaca ünlüdür ve Çin bahçe sanatının ustasıdır ve insan ...
Narsistik Kişilik Envanteri (NPI-56), bireyin narsisistik eğilimlerini değerlendirmek için yaygın olarak kullanılan bir psikometrik araçtır. 1979 yılında ABD Kaliforniya Üniversitesi'nden Profesör Ruskin tarafından tasarlandı ve geliştirildi. NPI, 'Narsist Kişilik Envanteri' anlamına gelir ve 56, testteki soru sayısını temsil eder.
NPI-56, deneklerin tutum ve davranışlarını bir dizi ifadeye dayal...
E-sporu seven bir oyuncu musunuz, e-sporda kişilik tipinizin nasıl olduğunu bilmek ister misiniz? Güçlü ve zayıf yönlerinizin neler olduğunu bilmek ister misiniz? Hangi e-spor yıldızlarıyla aynı kişiliğe sahip olduğunuzu bilmek ister misiniz?
Cevabınız 'evet' ise bu MBTI Esports Kişilik Testine girmelisiniz! Bu test, kişilik özelliklerinizin yanı sıra espordaki performansınızı ve tarzınızı anlama...
Dört psikolojik mizaç türünden hangisine aitsiniz?
Mizaç, bireyin duygulara, duygulara ve davranışlara verdiği tipik tepkiyi yansıtan, bireyin nispeten istikrarlı psikolojik özelliklerini ve davranışsal eğilimlerini ifade eder. Psikolojik faaliyetlerin hızı, yoğunluğu, istikrarı ve yönlendiriciliği gibi unsurları içerir.
Özellikle mizaç aşağıdaki unsurları içerir:
1. Zihinsel aktivite hızı: Bir...
'Yarından sonra kaç yarın var? Yarını beklemek için yaşıyorum, her şey boşa gidecek.'
Yaygın olarak söylenen yarının şarkısı, bir şeyleri yapmayı 'erteleyen' birçok insanın yaşam durumunu canlı bir şekilde anlatıyor ve her zaman erteleyerek büyük şeylerin başarılamayacağını gösteriyor.
'Neden ertelemenin kötü olduğunu biliyorum ama yine de ertelemeye devam ediyorum?' Sanırım bir noktada hayatını...
MBTI bir kişilik testi sınıflandırma indeksidir. İsviçreli psikolog Carl Jung'un 'Psikolojik Tipler' kitabına dayanarak uzun süreli araştırmaların ardından 1942 yılında Isabel Briggs Myers ve annesi Katharine Cook Briggs tarafından önerilen bir kişilik değerlendirme testidir.
MBTI, insanların davranış kalıplarını, tercihlerini ve başkalarıyla nasıl etkileşime girdiklerini anlamalarına yardımcı ol...
Ünlü Amerikalı kariyer rehberliği uzmanı, MIT Sloan School of Business'tan Profesör Edgar H. Schein, Sloan School of Business'ın 44 MBA mezunu üzerinde Röportajlar, takip anketleri, Kariyer çapası (kariyer konumlandırma) teorisini son olarak analiz etmek ve özetlemek için şirket anketleri, yetenek değerlendirmeleri, anketler ve diğer yöntemler kullanıldı. Kariyer Çapa Anketi, dünyada kariyer değer...
