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Retroalimentación inmediata
El famoso experto estadounidense en orientación profesional, el profesor Edgar H. Schein de MIT Sloan School of Business, dirigió un equipo dedicado para realizar un estudio de seguimiento profesional de 12 años en 44 graduados de MBA de Sloan School of Business, que incluyó entrevistas, encuestas de seguimiento, Se utilizaron encuestas de empresas, evaluaciones de talentos, cuestionarios y otros ...
Esta prueba es la versión oficial gratuita de 93 preguntas del Test de Personalidad MBTI Tipo 16.
MBTI es la abreviatura de Myers-Briggs Type Indicator (Indicador de tipo Myers-Briggs), que es una herramienta utilizada para evaluar el tipo de personalidad. Fue desarrollado por Katherine Briggs e Isabel Myers a principios del siglo XX y se basa en las teorías psicológicas de Carl Jung para ayudar ...
John Holland es profesor de psicología en la Universidad Johns Hopkins y un famoso experto en orientación profesional en Estados Unidos. Propuso la teoría del interés vocacional en 1959, que tiene una amplia influencia social. Se cree que el tipo de personalidad, los intereses y la ocupación de las personas están estrechamente relacionados. El interés es una gran fuerza impulsora para las activida...
La Escala de Evaluación de Intereses Vocacionales de Holanda puede permitir a los sujetos tener una comprensión más científica y completa de sus propios rasgos personales, ayudando así a los sujetos a combinar los rasgos personales con el mundo laboral futuro y descubrir y determinar sus propios intereses y habilidades profesionales, para lograrlo. mejores decisiones sobre la búsqueda de empleo y ...
En 1996, Le Jia, fundador de FPA Personality Color, entró en contacto por primera vez con el concepto de clasificación de la personalidad y, tras ello, se conmovió y empezó a profundizar en el campo del análisis de la personalidad.
La clasificación de cuatro colores de la personalidad de FPA (Análisis de personalidad de cuatro colores) se basa en la teoría de los cuatro fluidos de Hipócrates. Hip...
Prueba de personalidad de Phil, descubre tu verdadero yo.
Esta prueba fue realizada por el Dr. Phil en el programa de la famosa presentadora Oprah. Se la conoce internacionalmente como la 'Prueba de personalidad de Phil' y se ha convertido en la 'piedra de toque' para el empleo real de los departamentos de personal en muchas grandes empresas.
'¿Cuál es mi personalidad?' Después de responder cuid...
¡Bienvenido a nuestra prueba en línea gratuita! Con esta prueba integral, aprenderá sobre su tipo de personalidad profesional y obtendrá información valiosa sobre qué trayectorias profesionales son adecuadas para usted. Hemos preparado para usted una versión profesional de la Evaluación de Personalidad Profesional MBTI, que contiene 145 preguntas y está diseñada para evaluar de manera integral sus...
La prueba de valores profesionales de WVI es una prueba clásica compilada por el psicólogo estadounidense Schuber en 1970. Está diseñada para medir la importancia que un individuo otorga a los valores intrínsecos y extrínsecos y a los factores motivadores del trabajo. motivadores. Divide los valores profesionales en tres dimensiones: valores intrínsecos, valores extrínsecos y recompensas extrínsec...
La búsqueda autodirigida de Holland es una herramienta de evaluación compilada por John Holland, un experto estadounidense en orientación profesional, basada en su amplia experiencia en asesoramiento profesional y su teoría del tipo de carrera. Esta evaluación tiene una alta precisión y se utiliza ampliamente para guiar el estudio, la búsqueda de empleo y la transición laboral.
John Holland es pr...
La madurez profesional se refiere a la preparación psicológica de un individuo para completar las tareas de desarrollo profesional correspondientes a su edad. Cuanto mayor sea la madurez profesional de una persona, más sólidas serán sus capacidades de planificación y ejecución de carrera, y podrá tomar decisiones profesionales más apropiadas y lograr un desarrollo profesional más exitoso. Por el c...
