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A Escala de Resiliência Psicológica é uma ferramenta de avaliação psicológica comumente usada para medir a capacidade de um indivíduo de lidar e se recuperar ao enfrentar estresse, adversidades e desafios. Ajuda pesquisadores e profissionais clínicos a compreender a adaptabilidade psicológica e as estratégias de enfrentamento dos indivíduos em situações difíceis.
As escalas de resistência mental ...
Obrigado por escolher participar da avaliação de capacidade de gerenciamento de testes de recursos humanos específicos de RH empresarial. Este é um teste psicológico profissional desenvolvido para ajudá-lo a compreender seu potencial de gestão, tendências de personalidade, capacidade de comandar os outros, independência e respostas sociais, etc. Através deste teste, você poderá descobrir seu estil...
O Inventário de Personalidade Narcisista (NPI) é uma ferramenta psicométrica comumente usada para medir traços de personalidade narcisista. Originalmente desenvolvido por Raskin e Hall em 1979 com algumas revisões e melhorias. Dentre eles, o NPI-16 é uma versão simplificada do NPI, proposta por Ames, Rose e Anderson em 2006.
O NPI-16 é uma escala de 16 itens projetada para medir a tendência de um...
O Inventário de Personalidade Narcisista (NPI-56) é uma ferramenta psicométrica comumente usada para avaliar as tendências narcisistas de um indivíduo. Foi projetado e desenvolvido em 1979 pelo Professor Ruskin da Universidade da Califórnia, EUA. NPI significa “Inventário de Personalidade Narcisista” e 56 representa o número de questões do teste.
O NPI-56 utiliza uma avaliação de autorrelato, na ...
Personalidade e carreira estão intimamente relacionadas. A correspondência entre tipo de personalidade e tipo de carreira determina o sucesso de sua carreira. A pesquisa em psicologia ocupacional mostra que diferentes profissões têm diferentes requisitos de personalidade para os profissionais.
A personalidade de uma pessoa afeta a adequação profissional. Quando a ocupação que exerce corresponde à...
A qual dos quatro tipos de temperamento psicológico você pertence?
Temperamento refere-se às características psicológicas e tendências comportamentais relativamente estáveis de um indivíduo, que refletem a resposta típica de um indivíduo às emoções, emoções e comportamentos. Inclui aspectos como velocidade, intensidade, estabilidade e diretividade das atividades psicológicas.
Especificamente, o ...
O Inventário de Depressão de Beck (BDI) é uma ferramenta de avaliação de sintomas depressivos comumente usada, projetada para medir o nível de depressão de uma pessoa nas últimas duas semanas. O BDI foi desenvolvido pelo psicólogo Aaron T. Beck e colegas e publicado pela primeira vez em 1961. BDI-IA é a versão inicial do BDI. Foi revisado e aprimorado diversas vezes e agora possui a versão BDI-II....
O Transtorno Obsessivo-Compulsivo (TOC) é um transtorno mental comum caracterizado por obsessões e comportamentos compulsivos persistentes e incontroláveis. As obsessões são pensamentos, impulsos ou imagens recorrentes e perturbadores, enquanto as compulsões são comportamentos repetitivos ou rituais realizados para aliviar esses distúrbios.
As obsessões costumam estar relacionadas a medos, ansied...
Você já experimentou mudanças bruscas de humor, alta energia e níveis incomuns de atividade? Estes podem ser sinais de sintomas maníacos. Mania é um transtorno bipolar que pode causar problemas em sua vida. Quer entender melhor a extensão dos seus sintomas? Agora, oferecemos a você uma maneira rápida e fácil de testar seus sintomas de mania a Young Mania Rating Scale (YMRS).
A Escala de Avaliação...
Um teste psicológico de personalidade profissional muito famoso.
Este teste psicológico é baseado em um conjunto de questões clássicas de testes psicológicos preparadas pela famosa American RAND Corporation. As questões do teste psicológico foram apropriadamente modificadas de acordo com as características psicológicas do povo chinês. como um teste psicológico para funcionários. Diz-se que o impo...
